Médiathécaire
Offre n° O038260629001260
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Avenue du Vercors, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de FONTAINE recherche un Médiathécaire dans le cadre d’une vacance de poste.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, l’agent-e contribuera au développement de la lecture publique auprès de tous les publics et en particulier les publics dit « éloignés » de la lecture afin de lutter contre toute forme d’exclusion.
• Accueil du public
◦ Accueillir et accompagner tous les publics dans une démarche inclusive et bienveillante.
• Collections
◦ Être responsable de domaines de collections : veille, sélection, acquisition, traitement bibliographique, désherbage …
◦ Contribuer à la définition de la politique documentaire adaptée aux publics éloignés de la lecture et aux collections de la Salle Emploi Langues Formation.
◦ Organiser, mettre en œuvre et animer l’espace « SELF » (Salle Emploi Langues Formation), un espace à destination de tous les publics, jeunes et adultes et dédié à la formation, quel que soit le niveau d’apprentissage.
◦ Organiser, mettre en œuvre et animer l’espace « Facile à Lire ».
• Actions culturelles
◦ Concevoir, organiser, coordonner et mettre en œuvre des actions culturelles en faveur des publics empêchés dans l’équipement et hors les murs, avec l’équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire, pour des projets locaux et intercommunaux.
◦ Participer aux animations régulières de la médiathèque.
◦ Accueillir des groupes et des classes
HORAIRES DE TRAVAIL : Travail du mardi au samedi et en soirées.
• Accueil du public
◦ Accueillir et accompagner tous les publics dans une démarche inclusive et bienveillante.
• Collections
◦ Être responsable de domaines de collections : veille, sélection, acquisition, traitement bibliographique, désherbage …
◦ Contribuer à la définition de la politique documentaire adaptée aux publics éloignés de la lecture et aux collections de la Salle Emploi Langues Formation.
◦ Organiser, mettre en œuvre et animer l’espace « SELF » (Salle Emploi Langues Formation), un espace à destination de tous les publics, jeunes et adultes et dédié à la formation, quel que soit le niveau d’apprentissage.
◦ Organiser, mettre en œuvre et animer l’espace « Facile à Lire ».
• Actions culturelles
◦ Concevoir, organiser, coordonner et mettre en œuvre des actions culturelles en faveur des publics empêchés dans l’équipement et hors les murs, avec l’équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire, pour des projets locaux et intercommunaux.
◦ Participer aux animations régulières de la médiathèque.
◦ Accueillir des groupes et des classes
HORAIRES DE TRAVAIL : Travail du mardi au samedi et en soirées.
Profils recherchés
PROFIL ET COMPÉTENCES
• Diplôme supérieur et/ou diplôme professionnel DUT Métiers du livre,
• Bonne connaissance de la bibliothéconomie, des SIGB (Syracuse de préférence) et de l'offre éditoriale pour les publics empêchés.
• Intérêt pour le livre, la lecture et le champ culturel.
• Sens de l'accueil, de l'écoute, du relationnel et de la communication, aisance avec tous les types de publics, particulièrement les publics éloignés de la lecture.
• Sens de l'organisation et de la polyvalence.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste permanent sur le grade d’Assistant de conservation ou Assistant principal de conservation (B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle,
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Temps de travail complet : 35 heures hebdomadaires annualisées, 6 jours de compensation liés à la pénibilité du poste (3 jours pour horaires décalés et 3 jours pour manutention et port de charges)
• Diplôme supérieur et/ou diplôme professionnel DUT Métiers du livre,
• Bonne connaissance de la bibliothéconomie, des SIGB (Syracuse de préférence) et de l'offre éditoriale pour les publics empêchés.
• Intérêt pour le livre, la lecture et le champ culturel.
• Sens de l'accueil, de l'écoute, du relationnel et de la communication, aisance avec tous les types de publics, particulièrement les publics éloignés de la lecture.
• Sens de l'organisation et de la polyvalence.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste permanent sur le grade d’Assistant de conservation ou Assistant principal de conservation (B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle,
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Temps de travail complet : 35 heures hebdomadaires annualisées, 6 jours de compensation liés à la pénibilité du poste (3 jours pour horaires décalés et 3 jours pour manutention et port de charges)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287578
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX
ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
