Chargé du portage des repas à domicile
Offre n° O038260630000069
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune du Nord-Isère, Villette d’Anthon est mitoyenne des départements de l’Ain et du Rhône. Sa tradition agricole, située dans le passé à l’écart des principaux axes de circulation, l’a protégée de l’urbanisation et de l’industrialisation, préservant ainsi ses paysages et son environnement qui participent aujourd’hui à son charme particulier.
Conscient de ses atouts, le village a su maîtriser son expansion et poursuit aujourd’hui une politique de développement raisonné à proximité de la plateforme aéroportuaire et de la gare TGV de Lyon Saint Exupéry et la Métropole Lyonnaise.
Conscient de ses atouts, le village a su maîtriser son expansion et poursuit aujourd’hui une politique de développement raisonné à proximité de la plateforme aéroportuaire et de la gare TGV de Lyon Saint Exupéry et la Métropole Lyonnaise.
Lieu de travail
14, rue des tilleuls, Villette-d'Anthon (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune recherche 1 agent polyvalent pour assurer la réception et la distribution des repas, en liaison froide, au domicile des personnes âgées qui ne peuvent plus assumer complètement la préparation de leurs repas, et pour assurer un ramassage et un transport hebdomadaire de personnes âgées au supermarché local.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Portage de repas à domicile auprès des personnes âgées
- Assurer la prise de commandes auprès des bénéficiaires.
- Effectuer les commandes ou modifications par mail au prestataire.
- Assurer la réception des repas et le contrôle des bons de livraison.
- Pointer les bénéficiaires et livrer les repas à leur domicile.
- Assurer la gestion et le suivi des repas auprès des fournisseurs.
- Compléter et suivre les tableaux de bords informatiques.
- Mettre sous pli et distribuer les factures et les reçus de paiement.
- Effectuer régulièrement le nettoyage et la désinfection du véhicule de livraison.
- Rendre compte des situations particulières.
Transport des personnes âgées
- Gérer et suivre les inscriptions des bénéficiaires.
- Suivre les tableaux de bords informatiques.
- Assurer le ramassage, le transport et le retour des personnes âgés jusqu’au au supermarché, en utilisant le minibus de la collectivité.
Gestion des stocks de boissons et cérémonies
- Contrôler les approvisionnements en denrées alimentaires.
- Passer les commandes auprès des prestataires.
- Assurer la réception et le stockage des commandes.
- Effectuer un inventaire si besoin.
- Préparer la salle et assurer le service, le rangement et la vaisselle lors de certaines manifestations de la commune (environ 5 manifestations par an + inaugurations et pots de départs selon l’actualité).
Conditions de travail
- Poste à temps non complet pour une durée hebdomadaire de 30 heures.
- Horaires de portage : 07h00 - 12h00 du lundi au vendredi + accompagnement aux courses le mardi de 13h30 à 16h30.
- Congés annuels à prendre uniquement sur les périodes de vacances scolaire, en accord ave le chef de service.
Portage de repas à domicile auprès des personnes âgées
- Assurer la prise de commandes auprès des bénéficiaires.
- Effectuer les commandes ou modifications par mail au prestataire.
- Assurer la réception des repas et le contrôle des bons de livraison.
- Pointer les bénéficiaires et livrer les repas à leur domicile.
- Assurer la gestion et le suivi des repas auprès des fournisseurs.
- Compléter et suivre les tableaux de bords informatiques.
- Mettre sous pli et distribuer les factures et les reçus de paiement.
- Effectuer régulièrement le nettoyage et la désinfection du véhicule de livraison.
- Rendre compte des situations particulières.
Transport des personnes âgées
- Gérer et suivre les inscriptions des bénéficiaires.
- Suivre les tableaux de bords informatiques.
- Assurer le ramassage, le transport et le retour des personnes âgés jusqu’au au supermarché, en utilisant le minibus de la collectivité.
Gestion des stocks de boissons et cérémonies
- Contrôler les approvisionnements en denrées alimentaires.
- Passer les commandes auprès des prestataires.
- Assurer la réception et le stockage des commandes.
- Effectuer un inventaire si besoin.
- Préparer la salle et assurer le service, le rangement et la vaisselle lors de certaines manifestations de la commune (environ 5 manifestations par an + inaugurations et pots de départs selon l’actualité).
Conditions de travail
- Poste à temps non complet pour une durée hebdomadaire de 30 heures.
- Horaires de portage : 07h00 - 12h00 du lundi au vendredi + accompagnement aux courses le mardi de 13h30 à 16h30.
- Congés annuels à prendre uniquement sur les périodes de vacances scolaire, en accord ave le chef de service.
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Connaissances des outils informatiques et des logiciels bureautique (Excel, Outlook)
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, des procédures et de la réglementation (HACCP)
- Dynamisme, réactivité, sens de l’initiative
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur
- Capacité d’adaptation, autonomie
- Ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Connaissances des outils informatiques et des logiciels bureautique (Excel, Outlook)
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, des procédures et de la réglementation (HACCP)
- Dynamisme, réactivité, sens de l’initiative
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur
- Capacité d’adaptation, autonomie
- Ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04.78.31.25.05
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse suivante : Hôtel de Ville - 14 rue des Tilleuls - 38280 VILLETTE D’ANTHON ou par mail à l’adresse ressources.humaines@mairie-villettedanthon.fr
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au service des ressources humaines au 04 78 31 27 48
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au service des ressources humaines au 04 78 31 27 48
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLETTE-D'ANTHON
>14, rue des tilleuls
38280 Villette-d'anthon
>14, rue des tilleuls
38280 Villette-d'anthon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.