Agent polyvalent (périscolaire)
Offre n° O038260630000343
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les Blais, Monteynard (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent participe au bon fonctionnement des services scolaires et périscolaires. Il assure l'accompagnement des enfants pendant les temps de restauration et d'accueil, ainsi que l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
1. Restauration scolaire
Préparer la salle de restauration avant le service.
Réceptionner, remettre en température et servir les repas selon les procédures en vigueur.
Accompagner les enfants pendant le repas en favorisant leur autonomie et le respect des règles de vie.
Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants.
Débarrasser, nettoyer et désinfecter les locaux, le mobilier et le matériel après le service.
Appliquer les règles d'hygiène alimentaire (HACCP).
2. Entretien des locaux
Nettoyer les salles de classe, sanitaires, circulations, bureaux et espaces communs.
Entretenir les sols, les surfaces, le mobilier et les vitres accessibles.
Assurer le réapprovisionnement en produits d'hygiène et consommables.
Trier et évacuer les déchets.
Respecter les protocoles de nettoyage et les consignes de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien.
Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention.
3. Accueil périscolaire
Accueillir les enfants et les familles dans un climat bienveillant.
Encadrer les enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi et/ou soir).
Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Faire respecter les règles de vie collective.
Assurer la transmission des informations aux familles et à la hiérarchie.
Préparer la salle de restauration avant le service.
Réceptionner, remettre en température et servir les repas selon les procédures en vigueur.
Accompagner les enfants pendant le repas en favorisant leur autonomie et le respect des règles de vie.
Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants.
Débarrasser, nettoyer et désinfecter les locaux, le mobilier et le matériel après le service.
Appliquer les règles d'hygiène alimentaire (HACCP).
2. Entretien des locaux
Nettoyer les salles de classe, sanitaires, circulations, bureaux et espaces communs.
Entretenir les sols, les surfaces, le mobilier et les vitres accessibles.
Assurer le réapprovisionnement en produits d'hygiène et consommables.
Trier et évacuer les déchets.
Respecter les protocoles de nettoyage et les consignes de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien.
Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention.
3. Accueil périscolaire
Accueillir les enfants et les familles dans un climat bienveillant.
Encadrer les enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi et/ou soir).
Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Faire respecter les règles de vie collective.
Assurer la transmission des informations aux familles et à la hiérarchie.
Profils recherchés
avoirs
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des techniques de nettoyage.
Notions de développement de l'enfant.
Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs.
Savoir-faire
Organiser son travail en autonomie.
Travailler en équipe.
Accueillir et accompagner les enfants avec bienveillance.
Gérer les situations courantes et les petits conflits.
Respecter les procédures et les consignes.
Savoir-être
Sens du service public.
Ponctualité et assiduité.
Discrétion professionnelle.
Patience et bienveillance.
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des techniques de nettoyage.
Notions de développement de l'enfant.
Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs.
Savoir-faire
Organiser son travail en autonomie.
Travailler en équipe.
Accueillir et accompagner les enfants avec bienveillance.
Gérer les situations courantes et les petits conflits.
Respecter les procédures et les consignes.
Savoir-être
Sens du service public.
Ponctualité et assiduité.
Discrétion professionnelle.
Patience et bienveillance.
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.