UN(E) ASSISTANT(E) COMPTABILITE-FINANCES
Offre n° O038260630000721
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Lieu de travail
226 route de la poste, Huez (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Au sein du service Finances et Commande Publique et sous la responsabilité du directeur des finances, vous assurez le suivi du budget principal et assurez en collaboration avec le régisseur principal la tenue des régies de recette de la Commune.
Au sein du service Finances et Commande Publique et sous la responsabilité du directeur des finances, vous assurez le suivi du budget principal et assurez en collaboration avec le régisseur principal la tenue des régies de recette de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
- Assurer la gestion financière et comptable : vérifier la disponibilité des crédits, vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives, saisir les bons de commande et réaliser les engagements, contrôle des factures, établir les mandats et les titres de recette
- Assurer la gestion des biens : enregistrer les entrées et les cessions et suivre les immobilisations
- Assurer la gestion administrative de son activité : recevoir et renseigner les fournisseurs, conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables, assurer le suivi avec le SGC, réaliser des tableaux de bord, créer les tiers dans le logiciel finance
- Participer au suivi des régies de recettes : facturer différentes prestations aux utilisateurs, usagers et services, suivre les encaissements des factures
- Assurer la gestion financière et comptable : vérifier la disponibilité des crédits, vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives, saisir les bons de commande et réaliser les engagements, contrôle des factures, établir les mandats et les titres de recette
- Assurer la gestion des biens : enregistrer les entrées et les cessions et suivre les immobilisations
- Assurer la gestion administrative de son activité : recevoir et renseigner les fournisseurs, conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables, assurer le suivi avec le SGC, réaliser des tableaux de bord, créer les tiers dans le logiciel finance
- Participer au suivi des régies de recettes : facturer différentes prestations aux utilisateurs, usagers et services, suivre les encaissements des factures
Profils recherchés
PROFIL :
- Connaissances des procédures comptables, administratives et financières
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) serait un plus
- Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de régies
- Connaissances des procédures comptables, administratives et financières
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) serait un plus
- Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de régies
Contact et modalités de candidature
Contact
0476112121
Informations complémentaires
CONDITIONS :
Poste à pourvoir au 01 octobre 2026
Avantages :
- Régime indemnitaire
- Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages :
forfait de ski à tarif réduit…
- Adhésion possible au COS 38
- Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp,
médiathèque)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- CIA
- Titres-restaurant
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
Poste à pourvoir au 01 octobre 2026
Avantages :
- Régime indemnitaire
- Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages :
forfait de ski à tarif réduit…
- Adhésion possible au COS 38
- Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp,
médiathèque)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- CIA
- Titres-restaurant
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.