Agent de maintenance des bâtiments
Offre n° O038260630002689
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 Route du Lac, Tencin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + primes mensuelles de 299€ (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
La commune de Tencin, située dans la vallée du Grésivaudan, bénéficie d’un cadre paysager préservé à proximité des massifs de la Chartreuse et de Belledonne, et se situe à seulement 20 minutes en voiture de Grenoble et 30 minutes de Chambéry.
Cette commune de 2215 habitants, dynamique et soucieuse de la qualité des services apportés à ces derniers, veille à entretenir et moderniser ses infrastructures et recherche aujourd’hui pour son service technique un(e) agent(e) polyvalent(e) de maintenance bâtiments.
Ainsi sous la direction du responsable des services techniques, et au sein d’une équipe composée de cinq agents, il/elle assurera les travaux d’entretien, de maintenance et d’aménagement des bâtiments, ainsi que le contrôle et l’entretien des machines, outils et locaux utilisés dans le cadre de sa ou ses spécialités.
Cette commune de 2215 habitants, dynamique et soucieuse de la qualité des services apportés à ces derniers, veille à entretenir et moderniser ses infrastructures et recherche aujourd’hui pour son service technique un(e) agent(e) polyvalent(e) de maintenance bâtiments.
Ainsi sous la direction du responsable des services techniques, et au sein d’une équipe composée de cinq agents, il/elle assurera les travaux d’entretien, de maintenance et d’aménagement des bâtiments, ainsi que le contrôle et l’entretien des machines, outils et locaux utilisés dans le cadre de sa ou ses spécialités.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, il/elle aura pour activités principales :
Missions
Travaux d’entretien, de maintenance et rénovation polyvalents :
• Réaliser de petits travaux de peinture, plâtre, maçonnerie et aménagement intérieur (monter des cloisons, exécuter des raccords, réaliser des saignées, peindre des murs, poser des tapisseries, revêtement de sols…)
• Réaliser les interventions courantes d’entretien ou de dépannage en électricité, plomberie, serrurerie
• Assurer un contrôle permettant de détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments, diagnostiquer les pannes
• Réaliser les interventions curatives ou préventives relevant de son périmètre et niveau de compétences techniques
Contrôler et entretenir les locaux, machines et outils utilisés
• Maintenir le local technique et les véhicules en état de propreté et de fonctionnement
• Nettoyer et entretenir régulièrement le matériel, les équipements et outils mis à disposition
• Signaler les dysfonctionnements des outillages et équipements
L’agent(e) sera également amené à réaliser des missions secondaires :
• Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, ...)
• Propreté urbaine (nettoyage voirie, espaces publics, …)
• Festivités (montage/installation, démontage et désinstallation du matériel -scène, barnum, barrières, tables, chaises…- lors des évènements et manifestations)
Missions
Travaux d’entretien, de maintenance et rénovation polyvalents :
• Réaliser de petits travaux de peinture, plâtre, maçonnerie et aménagement intérieur (monter des cloisons, exécuter des raccords, réaliser des saignées, peindre des murs, poser des tapisseries, revêtement de sols…)
• Réaliser les interventions courantes d’entretien ou de dépannage en électricité, plomberie, serrurerie
• Assurer un contrôle permettant de détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments, diagnostiquer les pannes
• Réaliser les interventions curatives ou préventives relevant de son périmètre et niveau de compétences techniques
Contrôler et entretenir les locaux, machines et outils utilisés
• Maintenir le local technique et les véhicules en état de propreté et de fonctionnement
• Nettoyer et entretenir régulièrement le matériel, les équipements et outils mis à disposition
• Signaler les dysfonctionnements des outillages et équipements
L’agent(e) sera également amené à réaliser des missions secondaires :
• Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, ...)
• Propreté urbaine (nettoyage voirie, espaces publics, …)
• Festivités (montage/installation, démontage et désinstallation du matériel -scène, barnum, barrières, tables, chaises…- lors des évènements et manifestations)
Profils recherchés
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un permis VL et idéalement doté(e) des habilitations électriques et CACES R486 nécessaires à l’exercice de cet emploi.
Vous débutez dans la vie professionnelle et êtes titulaire d’un CAP ou titre professionnel type maintenance des bâtiments ou vous disposez d’une solide expérience professionnelle dans un ou plusieurs corps des métiers du bâtiments avec l’envie et la capacité à devenir polyvalent.
Vous savez faire preuve de réactivité, d’autonomie et savez aussi bien travailler seul(e) qu’en équipe.
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité, et de mises en protection des biens, outils et personnes.
Vous êtes prêt(e) à vous former pour développer et compléter vos compétences techniques.
Vous débutez dans la vie professionnelle et êtes titulaire d’un CAP ou titre professionnel type maintenance des bâtiments ou vous disposez d’une solide expérience professionnelle dans un ou plusieurs corps des métiers du bâtiments avec l’envie et la capacité à devenir polyvalent.
Vous savez faire preuve de réactivité, d’autonomie et savez aussi bien travailler seul(e) qu’en équipe.
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité, et de mises en protection des biens, outils et personnes.
Vous êtes prêt(e) à vous former pour développer et compléter vos compétences techniques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476713614
Informations complémentaires
• Poste à temps complet 35 heures, travail sur 4,5 jours/semaine ;
• Horaires d’été durant la période estivale (6h30 à 13h30 avec 20 minutes de pause), travail sur 5 jours ;
• Rémunération statutaire + primes mensuelles de 299€ (RIFSEEP) ;
• Avantages : participations employeur pour la mutuelle et la prévoyance ;
• Possibilité d’adhésion au comité des œuvres sociales de l’Isère (COS 38) ;
• Formations possibles ;
• Port des EPI (Equipements de protection individuelle) obligatoires.
Adresser lettre de motivation + CV à
Monsieur le Maire
59 route du Lac
38570 TENCIN
ou caroline.champallier@tencin.fr
• Horaires d’été durant la période estivale (6h30 à 13h30 avec 20 minutes de pause), travail sur 5 jours ;
• Rémunération statutaire + primes mensuelles de 299€ (RIFSEEP) ;
• Avantages : participations employeur pour la mutuelle et la prévoyance ;
• Possibilité d’adhésion au comité des œuvres sociales de l’Isère (COS 38) ;
• Formations possibles ;
• Port des EPI (Equipements de protection individuelle) obligatoires.
Adresser lettre de motivation + CV à
Monsieur le Maire
59 route du Lac
38570 TENCIN
ou caroline.champallier@tencin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.