Adjoint du Patrimoine
Offre n° O038260701002463
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Place de la mairie, Clonas-sur-Varèze (Isère (38))
- Clonas-sur-Varèze (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon indice brut de l'agent
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Temps partiel - Catégorie C - Filière culturelle - Cadre d'emplois des Adjoints de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Ouvert aux contractuels : Oui
Temps de travail : Temps partiel 26h00 annualisé. Travail du mardi au samedi (les jours travaillés sont susceptibles d’être modifiés pendant les vacances scolaires)
Début du contrat : le 1er septembre si possible
Descriptif de l'emploi :
Vous gérez la définition et la mise en oeuvre de la politique documentaire de la médiathèque en lien avec la politique documentaire du réseau ECuME.
Vous gérez la définition et la mise en oeuvre de l'offre culturelle de l'établissement, dans et hors de ses murs, en lien avec les partenaires de la médiathèque ou du réseau.
Vous serez aidé par une équipe de bénévoles sur l’équipement, les accueils au public et les animations au public.
Temps partiel - Catégorie C - Filière culturelle - Cadre d'emplois des Adjoints de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Ouvert aux contractuels : Oui
Temps de travail : Temps partiel 26h00 annualisé. Travail du mardi au samedi (les jours travaillés sont susceptibles d’être modifiés pendant les vacances scolaires)
Début du contrat : le 1er septembre si possible
Descriptif de l'emploi :
Vous gérez la définition et la mise en oeuvre de la politique documentaire de la médiathèque en lien avec la politique documentaire du réseau ECuME.
Vous gérez la définition et la mise en oeuvre de l'offre culturelle de l'établissement, dans et hors de ses murs, en lien avec les partenaires de la médiathèque ou du réseau.
Vous serez aidé par une équipe de bénévoles sur l’équipement, les accueils au public et les animations au public.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Accueil des publics : inscriptions, prêt-retour des documents, renseignements, conseils, médiation, navette documentaire, boîte de retour
• Participer aux prêts, retours et réservations des documents
• Gestion des collections jeunesse et adulte : veille professionnelle, acquisition, catalogage, équipement, désherbage, entretien…, et assurer leur valorisation.
• Assurer la médiation et la valorisation des collections.
• Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la programmation culturelle
• Animer l’accueil de groupes réguliers : scolaires de la maternelle et du primaire de la commune, structure de la petite enfance, centre de loisirs.
• Mener les animations partagées du réseau en direction du public jeunesse (Fun en Bulles, Coucou, fête du cinéma d’animation, fête du court métrage, fête de la science) et du public adulte (La Petite Librairie, Fête du court-métrage…)
• Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques adaptés aux enfants et aux familles
• Participer au développement des partenariats
• Participer aux commissions et groupe de travail du réseau EcUME médiathèques (bandes dessinées, Fun en bulles, Petite Librairie)
• Accueil des publics : inscriptions, prêt-retour des documents, renseignements, conseils, médiation, navette documentaire, boîte de retour
• Participer aux prêts, retours et réservations des documents
• Gestion des collections jeunesse et adulte : veille professionnelle, acquisition, catalogage, équipement, désherbage, entretien…, et assurer leur valorisation.
• Assurer la médiation et la valorisation des collections.
• Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la programmation culturelle
• Animer l’accueil de groupes réguliers : scolaires de la maternelle et du primaire de la commune, structure de la petite enfance, centre de loisirs.
• Mener les animations partagées du réseau en direction du public jeunesse (Fun en Bulles, Coucou, fête du cinéma d’animation, fête du court métrage, fête de la science) et du public adulte (La Petite Librairie, Fête du court-métrage…)
• Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques adaptés aux enfants et aux familles
• Participer au développement des partenariats
• Participer aux commissions et groupe de travail du réseau EcUME médiathèques (bandes dessinées, Fun en bulles, Petite Librairie)
Profils recherchés
Profil recherché :
Bonne connaissance des ressources, de la production éditoriale et des outils d’animation en médiathèque.
Maîtrise des tâches bibliothéconomiques
Connaissance des principes de médiation culturelle.
Connaissance de l'environnement territorial, des usages, des publics
Expérience souhaitée en médiathèque en particulier dans le domaine de l'action culturelle jeunesse (bébés lecteurs ; accueil de classes ; ateliers et lectures etc.)
Savoirs Faire :
Excellentes qualités relationnelles, écoute active et capacité d’adaptation aux différents publics
Capacité à mener des actions de médiation et de conception d'ateliers à destination du public jeunesse, familial et adulte.
Savoirs être :
Sens de l’accueil et de l’écoute : sourire, hospitalité, bienveillance
Capacité au travail en autonomie
Force de proposition
Sens de la médiation
Capacité d’adaptation et de polyvalence
Rigueur et assiduité
Spécificités
Permis B indispensable
Présence occasionnelle le week-end ou en soirée en fonction de la programmation.
Déplacements sur le réseau pour des réunions et groupes de travail du réseau.
Bonne connaissance des ressources, de la production éditoriale et des outils d’animation en médiathèque.
Maîtrise des tâches bibliothéconomiques
Connaissance des principes de médiation culturelle.
Connaissance de l'environnement territorial, des usages, des publics
Expérience souhaitée en médiathèque en particulier dans le domaine de l'action culturelle jeunesse (bébés lecteurs ; accueil de classes ; ateliers et lectures etc.)
Savoirs Faire :
Excellentes qualités relationnelles, écoute active et capacité d’adaptation aux différents publics
Capacité à mener des actions de médiation et de conception d'ateliers à destination du public jeunesse, familial et adulte.
Savoirs être :
Sens de l’accueil et de l’écoute : sourire, hospitalité, bienveillance
Capacité au travail en autonomie
Force de proposition
Sens de la médiation
Capacité d’adaptation et de polyvalence
Rigueur et assiduité
Spécificités
Permis B indispensable
Présence occasionnelle le week-end ou en soirée en fonction de la programmation.
Déplacements sur le réseau pour des réunions et groupes de travail du réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474849144
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
La commune ne convoquera que les candidats ou candidates qui ont de l'expérience dans ce domaine
CV
La commune ne convoquera que les candidats ou candidates qui ont de l'expérience dans ce domaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.