PROJECTIONNISTE - INTENDANT
Offre n° O038260702000095
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36, Avenue Général de Gaulle, Saint-Égrève (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 18 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d’une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.
Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.
Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.
L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.
Contexte du poste/Descriptif du service
La Ville de Saint-Égrève recherche un projectionniste - intendant pour son service culturel et son cinéma municipal La Vence Scène.
Au sein de la Direction Culture, Sport et Vie Associative, le service culturel de la Ville de Saint-Égrève développe une offre culturelle diversifiée articulée autour de trois axes : le cinéma, le spectacle vivant et les expositions. L’activité cinématographique constitue le cœur de son action en terme d'accueil public (environ 60 000 spectateurs / an).
Véritable cinéma de proximité, La Vence Scène dispose de deux salles de 322 et 98 places équipées de projecteurs laser, garantissant une qualité de diffusion élevée. Ouvert 340 jours par an, 7 jours sur 7, l’établissement propose une programmation riche et éclectique, conciliant films grand public, cinéma Art et Essai et une attention particulière portée au jeune public. Cette démarche est reconnue par le label Art et Essai Jeune Public attribué par le Centre national du cinéma et de l’image animée (CNC).
Composé de huit agents, le service culturel fonctionne dans un esprit de coopération et de transversalité. Le projectionniste - intendant occupe une place essentielle au sein de l’équipe et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des agents afin de garantir la qualité de l’accueil des publics et le bon déroulement des séances cinématographiques, des expositions et de l'ensemble des activités du service.
Conditions de travail et rémunération
1607 h annualisées
Horaires de travail en soirée et les week-ends
Manipulation ponctuelle de charges
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.
Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.
L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.
Contexte du poste/Descriptif du service
La Ville de Saint-Égrève recherche un projectionniste - intendant pour son service culturel et son cinéma municipal La Vence Scène.
Au sein de la Direction Culture, Sport et Vie Associative, le service culturel de la Ville de Saint-Égrève développe une offre culturelle diversifiée articulée autour de trois axes : le cinéma, le spectacle vivant et les expositions. L’activité cinématographique constitue le cœur de son action en terme d'accueil public (environ 60 000 spectateurs / an).
Véritable cinéma de proximité, La Vence Scène dispose de deux salles de 322 et 98 places équipées de projecteurs laser, garantissant une qualité de diffusion élevée. Ouvert 340 jours par an, 7 jours sur 7, l’établissement propose une programmation riche et éclectique, conciliant films grand public, cinéma Art et Essai et une attention particulière portée au jeune public. Cette démarche est reconnue par le label Art et Essai Jeune Public attribué par le Centre national du cinéma et de l’image animée (CNC).
Composé de huit agents, le service culturel fonctionne dans un esprit de coopération et de transversalité. Le projectionniste - intendant occupe une place essentielle au sein de l’équipe et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des agents afin de garantir la qualité de l’accueil des publics et le bon déroulement des séances cinématographiques, des expositions et de l'ensemble des activités du service.
Conditions de travail et rémunération
1607 h annualisées
Horaires de travail en soirée et les week-ends
Manipulation ponctuelle de charges
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Attributions principales
Projection cinéma et billetterie : 60 %
Coordination logistique des expositions : 25 %
Accueil des artistes (compagnies de spectacle vivant, équipes de films, artistes visuels, etc.) : 10 %
Distribution de la communication : 5 %
Attributions secondaires ou ponctuelles
Assurer les projections (tout public, scolaires, conférence, rencontres, etc.)
Accueillir le public, assurer la vente des billets, tenir et paramétrer la caisse informatisée
Garantir la coordination logistique des expositions : préparation de saison, plans, mise en place, mise en œuvre des vernissages, accueil des classes et du public
Accueillir les artistes : restauration, hôtel, catering, courses, etc.
Diffuser les documents de communication du service culturel : mise sous pli, affichage, distribution
Contribuer techniquement à l’organisation de manifestations autres que des projections ayant lieu ponctuellement dans la salle, et notamment aide au montage et/ou démontage des spectacles vivants
Gestion administrative courante
Vaguemestre
Mise en place d'animations, installation d’expositions
Créer des DCP (bandes annonces et autres supports)
Sonoriser les interventions extérieures
L’agent pourra être amené, en fonction des nécessités de service, à assurer toute mission complémentaire ou ponctuelle relevant des activités du service culturel et contribuant au bon fonctionnement des équipements, manifestations et actions culturelles de la collectivité
Projection cinéma et billetterie : 60 %
Coordination logistique des expositions : 25 %
Accueil des artistes (compagnies de spectacle vivant, équipes de films, artistes visuels, etc.) : 10 %
Distribution de la communication : 5 %
Attributions secondaires ou ponctuelles
Assurer les projections (tout public, scolaires, conférence, rencontres, etc.)
Accueillir le public, assurer la vente des billets, tenir et paramétrer la caisse informatisée
Garantir la coordination logistique des expositions : préparation de saison, plans, mise en place, mise en œuvre des vernissages, accueil des classes et du public
Accueillir les artistes : restauration, hôtel, catering, courses, etc.
Diffuser les documents de communication du service culturel : mise sous pli, affichage, distribution
Contribuer techniquement à l’organisation de manifestations autres que des projections ayant lieu ponctuellement dans la salle, et notamment aide au montage et/ou démontage des spectacles vivants
Gestion administrative courante
Vaguemestre
Mise en place d'animations, installation d’expositions
Créer des DCP (bandes annonces et autres supports)
Sonoriser les interventions extérieures
L’agent pourra être amené, en fonction des nécessités de service, à assurer toute mission complémentaire ou ponctuelle relevant des activités du service culturel et contribuant au bon fonctionnement des équipements, manifestations et actions culturelles de la collectivité
Profils recherchés
Qualifications
Permis B exigé
Une expérience en billetterie et/ou en projection cinématographique serait appréciée
Compétences et qualités requises
Sens de l'accueil et du service rendu au public
Rigueur absolue dans la gestion de la caisse et la manipulation d'argent, en lien avec le régisseur
Disponibilité et adaptabilité aux horaires liés à l'exploitation cinématographique (soirées, week-ends, jours fériés)
Maîtrise des outils informatiques courants et aptitude à utiliser des logiciels spécialisés d'exploitation cinématographique
Ouverture et sensibilité artistique aux arts plastiques, cinéma, spectacle vivant
Réactivité et capacité à gérer les imprévus techniques
Autonomie dans l'exercice des missions
Dynamisme et sens du travail en équipe et de la communication
Permis B exigé
Une expérience en billetterie et/ou en projection cinématographique serait appréciée
Compétences et qualités requises
Sens de l'accueil et du service rendu au public
Rigueur absolue dans la gestion de la caisse et la manipulation d'argent, en lien avec le régisseur
Disponibilité et adaptabilité aux horaires liés à l'exploitation cinématographique (soirées, week-ends, jours fériés)
Maîtrise des outils informatiques courants et aptitude à utiliser des logiciels spécialisés d'exploitation cinématographique
Ouverture et sensibilité artistique aux arts plastiques, cinéma, spectacle vivant
Réactivité et capacité à gérer les imprévus techniques
Autonomie dans l'exercice des missions
Dynamisme et sens du travail en équipe et de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565300
Informations complémentaires
Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste
Renseignements auprès du service culturel au 04 76 56 53 18
Dates des jury : jeudi 20 août 2026 et vendredi 21 août 2026
Informations pour candidater
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Renseignements auprès du service culturel au 04 76 56 53 18
Dates des jury : jeudi 20 août 2026 et vendredi 21 août 2026
Informations pour candidater
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.