Employé de bibliothèque
Offre n° O038260703000105
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78 Rue Anatole France, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque municipale de Grenoble (BmG) est composée de 12 bibliothèques. Lieu culturel et sportif, la bibliothèque Chantal Mauduit est un équipement de proximité qui répond à la priorité d’accueillir en nombre tous les publics, en particulier des publics jeunes, adolescent-es et jeunes adultes et de renforcer la présence du service public dans ce quartier prioritaire de la politique de la Ville. Dans l’attente de sa reconstruction suite à l’incendie de février 2025, la bibliothèque a rouvert sous une forme transitoire dans un local temporaire afin de maintenir une continuité d’accueil, de missions et de services auprès de tous les publics.
Au sein d’une équipe composée de 5 agent-es et placé-e sous la responsabilité de la responsable de l’équipement, l'agent-e assure des missions de service public, d’entretien et d’équipement des collections et participe aux missions de la bibliothèque.
Au sein d’une équipe composée de 5 agent-es et placé-e sous la responsabilité de la responsable de l’équipement, l'agent-e assure des missions de service public, d’entretien et d’équipement des collections et participe aux missions de la bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir et équiper des collections :
Équiper des documents (livres, presse, DVD…) : étiquetage, couverture
Entretenir des documents : renforcement, nettoyage, petites réparations
Entretenir des rayonnages et des bacs (dépoussiérage, nettoyage)
Suivre les stocks et commandes de matériel et de fournitures dédiés à ces missions
Assurer le suivi logistique et le transport des collections (port de charges)
Participer au rangement et au reclassement des documents (retours, stockage, aménagement des espaces temporaires)
Accueil des publics :
Participer à l’accueil des publics en ouverture (dans la bibliothèque temporaire et à terme dans la nouvelle bibliothèque) : accueil, renseignement, orientation, inscription des usager-es, accompagnement des opérations de prêts, retours et réservations de documents, rangement des documents
Participer à l’accueil téléphonique des publics
Accueillir régulièrement des groupes d’enfants et petite enfance autour du livre (accueils de classes, accueils de groupes, etc.)
Missions transversales :
Assurer, en binôme, le suivi, la réception et la gestion de la presse (acquisitions, valorisation, désherbage) et le bulletinage des revues
Participer aux réunions d’équipe, aux tâches collectives de traitement des collections
Fournir un appui et une aide techniques aux animations (installation, accueil des publics, préparation de supports, rangement, etc…)
Équiper des documents (livres, presse, DVD…) : étiquetage, couverture
Entretenir des documents : renforcement, nettoyage, petites réparations
Entretenir des rayonnages et des bacs (dépoussiérage, nettoyage)
Suivre les stocks et commandes de matériel et de fournitures dédiés à ces missions
Assurer le suivi logistique et le transport des collections (port de charges)
Participer au rangement et au reclassement des documents (retours, stockage, aménagement des espaces temporaires)
Accueil des publics :
Participer à l’accueil des publics en ouverture (dans la bibliothèque temporaire et à terme dans la nouvelle bibliothèque) : accueil, renseignement, orientation, inscription des usager-es, accompagnement des opérations de prêts, retours et réservations de documents, rangement des documents
Participer à l’accueil téléphonique des publics
Accueillir régulièrement des groupes d’enfants et petite enfance autour du livre (accueils de classes, accueils de groupes, etc.)
Missions transversales :
Assurer, en binôme, le suivi, la réception et la gestion de la presse (acquisitions, valorisation, désherbage) et le bulletinage des revues
Participer aux réunions d’équipe, aux tâches collectives de traitement des collections
Fournir un appui et une aide techniques aux animations (installation, accueil des publics, préparation de supports, rangement, etc…)
Profils recherchés
Savoir faire :
Avoir du goût et des aptitudes pour le travail manuel
Travailler avec précision, minutie et soin
Mettre en œuvre et respecter les mesures de sécurité dans l’usage du matériel
Maîtriser le classement alphanumérique
Être à l’aise avec les outils informatiques (pour les opérations de prêts/retour, pour vérification des codes de classement)
Savoir être :
Avoir le sens de l’accueil, du service public et des relations humaines
Savoir aller vers tous les publics, être à l’écoute et se rendre disponible, comprendre et reformuler les besoins et les attentes, adapter vos réponses aux différentes situations et publics
Avoir des aptitudes pour le travail au contact des usager-es et en équipe
Avoir une bonne expression orale
Savoir s’adapter aux évolutions et au changement
Connaissances/technicités attendues :
Avoir une bonne condition physique et être en capacité d’effectuer de nombreux travaux de manipulation (couverture des documents, réparation), de rangement et de nettoyage
Avoir du goût et des aptitudes pour le travail manuel
Travailler avec précision, minutie et soin
Mettre en œuvre et respecter les mesures de sécurité dans l’usage du matériel
Maîtriser le classement alphanumérique
Être à l’aise avec les outils informatiques (pour les opérations de prêts/retour, pour vérification des codes de classement)
Savoir être :
Avoir le sens de l’accueil, du service public et des relations humaines
Savoir aller vers tous les publics, être à l’écoute et se rendre disponible, comprendre et reformuler les besoins et les attentes, adapter vos réponses aux différentes situations et publics
Avoir des aptitudes pour le travail au contact des usager-es et en équipe
Avoir une bonne expression orale
Savoir s’adapter aux évolutions et au changement
Connaissances/technicités attendues :
Avoir une bonne condition physique et être en capacité d’effectuer de nombreux travaux de manipulation (couverture des documents, réparation), de rangement et de nettoyage
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via le site de la ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/employe-e-de-bibliotheque-3216
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.