Bibliothècaire et médiateur
Offre n° O038260703000501
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78 Rue Anatole France, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque municipale de Grenoble (BMG) est composée de 12 bibliothèques.
Lieu culturel et sportif, la bibliothèque Chantal Mauduit est un équipement de proximité qui répond à la priorité d’accueillir en nombre tous les publics, en particulier des publics jeunes, adolescent-es et jeunes adultes et de renforcer la présence du service public dans ce quartier prioritaire de la politique de la Ville.
Depuis décembre 2025, la bibliothèque accueille le public dans un local temporaire, dans l’attente des travaux de réhabilitation de son bâtiment.
Au sein d’une équipe composée de 5 agent-es et sous la responsabilité directe de la responsable de l’équipement, la-le bibliothécaire et médiateur-trice participe à la mise en œuvre du projet de la bibliothèque.
Lieu culturel et sportif, la bibliothèque Chantal Mauduit est un équipement de proximité qui répond à la priorité d’accueillir en nombre tous les publics, en particulier des publics jeunes, adolescent-es et jeunes adultes et de renforcer la présence du service public dans ce quartier prioritaire de la politique de la Ville.
Depuis décembre 2025, la bibliothèque accueille le public dans un local temporaire, dans l’attente des travaux de réhabilitation de son bâtiment.
Au sein d’une équipe composée de 5 agent-es et sous la responsabilité directe de la responsable de l’équipement, la-le bibliothécaire et médiateur-trice participe à la mise en œuvre du projet de la bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les publics pendant les heures d’ouverture de la bibliothèque :
Accueillir l'ensemble des publics dans une démarche active « d’aller vers » : être disponible et mobile, écouter et dialoguer avec les usager-es, informer, accompagner et conseiller
Effectuer les inscriptions et les réservations, accompagner les usagers pour enregistrer les prêts et les retours de documents
Accompagner, conseiller et former les publics dans leur connaissance et leur usage des différentes ressources proposées par la bibliothèque : collections (y compris numériques), contenus, services, animations ;
Faciliter les flux et les interactions avec le public ;
Accompagner les usager-es dans leur usage des postes internet et des outils numériques
Action culturelle et accueil de groupes à la bibliothèque ou en hors les murs :
Participer à l’accueil de groupes diversifiés, animer des séances au sein de la bibliothèque ou hors les murs, en lien avec des partenaires
Concevoir, suivre, porter et évaluer des projets d’animation en direction de tous les publics avec un accent porté sur les publics adultes, au sein de la bibliothèque, chez les partenaires et sur l’espace public. Assurer plus particulièrement l’animation du club lecture de la bibliothèque
Identifier et analyser les besoins et les projets des partenaires locaux pour créer des synergies tout en veillant à la complémentarité
Mettre en place des conditions techniques et logistiques d’accueil : manutention, port de charges (chaises, tapis, parasols, caisses…)
Assurer la gestion et la valorisation des collections :
Constituer, enrichir et valoriser les collections de la bibliothèque, et plus particulièrement dans les secteurs documentaires fiction et romans adultes, en lien avec la politique documentaire mise en œuvre dans le réseau de la BmG, avec le Plan lecture, et en coordination avec les commissions thématiques
Assurer le traitement documentaire (catalogage, indexation, cotation et classement, exemplarisation) et gérer et exécuter le budget d’acquisition alloué
Assurer la veille documentaire, les sélections, le développement et l’élimination des collections, ainsi que l’évaluation de l’activité et de l’usage de la collection
Effectuer de la médiation et de la valorisation des collections auprès du public : sélections, constitutions de lots pour les partenaires, présentations thématiques ou de nouveautés, éditorialisation de contenus, sur place ou en ligne
Participer aux veilles et arbitrages mutualisés (achats numériques, suggestions d’achats des usagers)
Participer à la vie de l’équipement et à la vie du réseau (mission transversale :
Gérer la circulation des documents : réassorts, lots de livres, mise à disposition…
Gérer des réservations, des retards
Assurer l’accueil téléphonique et le suivi de la messagerie de la bibliothèque
Assurer une veille active et partagée sur les espaces d’accueil, de convivialité et de travail publics et internes
Accueillir et encadrer des stagiaires
Dans le cadre de la coopération et du partage des analyses, des connaissances et des pratiques documentaires mis en place à l’échelle du réseau, le/la bibliothécaire participe à différents groupes de travail ou commissions thématiques selon son affectation, à des travaux et projets spécifiques, assure le relais avec l’équipe et met en place les actions liées.
Accueillir l'ensemble des publics dans une démarche active « d’aller vers » : être disponible et mobile, écouter et dialoguer avec les usager-es, informer, accompagner et conseiller
Effectuer les inscriptions et les réservations, accompagner les usagers pour enregistrer les prêts et les retours de documents
Accompagner, conseiller et former les publics dans leur connaissance et leur usage des différentes ressources proposées par la bibliothèque : collections (y compris numériques), contenus, services, animations ;
Faciliter les flux et les interactions avec le public ;
Accompagner les usager-es dans leur usage des postes internet et des outils numériques
Action culturelle et accueil de groupes à la bibliothèque ou en hors les murs :
Participer à l’accueil de groupes diversifiés, animer des séances au sein de la bibliothèque ou hors les murs, en lien avec des partenaires
Concevoir, suivre, porter et évaluer des projets d’animation en direction de tous les publics avec un accent porté sur les publics adultes, au sein de la bibliothèque, chez les partenaires et sur l’espace public. Assurer plus particulièrement l’animation du club lecture de la bibliothèque
Identifier et analyser les besoins et les projets des partenaires locaux pour créer des synergies tout en veillant à la complémentarité
Mettre en place des conditions techniques et logistiques d’accueil : manutention, port de charges (chaises, tapis, parasols, caisses…)
Assurer la gestion et la valorisation des collections :
Constituer, enrichir et valoriser les collections de la bibliothèque, et plus particulièrement dans les secteurs documentaires fiction et romans adultes, en lien avec la politique documentaire mise en œuvre dans le réseau de la BmG, avec le Plan lecture, et en coordination avec les commissions thématiques
Assurer le traitement documentaire (catalogage, indexation, cotation et classement, exemplarisation) et gérer et exécuter le budget d’acquisition alloué
Assurer la veille documentaire, les sélections, le développement et l’élimination des collections, ainsi que l’évaluation de l’activité et de l’usage de la collection
Effectuer de la médiation et de la valorisation des collections auprès du public : sélections, constitutions de lots pour les partenaires, présentations thématiques ou de nouveautés, éditorialisation de contenus, sur place ou en ligne
Participer aux veilles et arbitrages mutualisés (achats numériques, suggestions d’achats des usagers)
Participer à la vie de l’équipement et à la vie du réseau (mission transversale :
Gérer la circulation des documents : réassorts, lots de livres, mise à disposition…
Gérer des réservations, des retards
Assurer l’accueil téléphonique et le suivi de la messagerie de la bibliothèque
Assurer une veille active et partagée sur les espaces d’accueil, de convivialité et de travail publics et internes
Accueillir et encadrer des stagiaires
Dans le cadre de la coopération et du partage des analyses, des connaissances et des pratiques documentaires mis en place à l’échelle du réseau, le/la bibliothécaire participe à différents groupes de travail ou commissions thématiques selon son affectation, à des travaux et projets spécifiques, assure le relais avec l’équipe et met en place les actions liées.
Profils recherchés
Savoir faire :
Travailler en mode projet (conception et mise en œuvre, organisation et maîtrise des délais).
Maîtriser différentes techniques d’animation : clubs lecture, lecture à voix haute, ateliers d’écriture, jeux, jeux vidéos, éducation aux médias et à l’information, podcasts...
Gérer une collection et/ou un domaine documentaire en lecture publique
Adapter les aménagements à différents espaces et configurations (bibliothèque de rue, bibliothèque temporaire)
Maîtriser les outils informatiques et multimédia, ainsi que les outils de gestion documentaire
Savoir être :
Avoir le sens de l’accueil, du service public et des relations humaines
Avoir une forte capacité à aller vers, être à l’écoute et se rendre disponible, comprendre et reformuler les besoins et les attentes, adapter vos réponses aux différentes situations et publics
Aptitudes fortes pour le travail en équipe, avec des partenaires et avec les usager-es tout en étant capable d’autonomie
Adaptation au changement : questionner et faire évoluer les pratiques professionnelles en fonction d’un contexte mouvant
Être force de proposition pour construire et coordonner des actions d’animation autour du livre, de l’image, de l’écrit, des jeux et jeux vidéos.
Connaissances/technicités attendues :
Être titulaire ou lauréat-e de concours sur le grade d’assistant-e de conservation du patrimoine et des bibliothèques, ou équivalent
Connaître et maîtriser les principaux outils informatiques, numériques et outils de gestion documentaire
Avoir une expérience professionnelle en bibliothèque sur des missions d’accueil du public et de médiation, dans la gestion d’une collection et/ou d’un domaine documentaire en lecture publique
Connaître l'environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales et des structures socio-éducatives, ainsi que le tissu culturel et sportif
Intérêt pour la dimension sport et culture du projet
Travailler en mode projet (conception et mise en œuvre, organisation et maîtrise des délais).
Maîtriser différentes techniques d’animation : clubs lecture, lecture à voix haute, ateliers d’écriture, jeux, jeux vidéos, éducation aux médias et à l’information, podcasts...
Gérer une collection et/ou un domaine documentaire en lecture publique
Adapter les aménagements à différents espaces et configurations (bibliothèque de rue, bibliothèque temporaire)
Maîtriser les outils informatiques et multimédia, ainsi que les outils de gestion documentaire
Savoir être :
Avoir le sens de l’accueil, du service public et des relations humaines
Avoir une forte capacité à aller vers, être à l’écoute et se rendre disponible, comprendre et reformuler les besoins et les attentes, adapter vos réponses aux différentes situations et publics
Aptitudes fortes pour le travail en équipe, avec des partenaires et avec les usager-es tout en étant capable d’autonomie
Adaptation au changement : questionner et faire évoluer les pratiques professionnelles en fonction d’un contexte mouvant
Être force de proposition pour construire et coordonner des actions d’animation autour du livre, de l’image, de l’écrit, des jeux et jeux vidéos.
Connaissances/technicités attendues :
Être titulaire ou lauréat-e de concours sur le grade d’assistant-e de conservation du patrimoine et des bibliothèques, ou équivalent
Connaître et maîtriser les principaux outils informatiques, numériques et outils de gestion documentaire
Avoir une expérience professionnelle en bibliothèque sur des missions d’accueil du public et de médiation, dans la gestion d’une collection et/ou d’un domaine documentaire en lecture publique
Connaître l'environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales et des structures socio-éducatives, ainsi que le tissu culturel et sportif
Intérêt pour la dimension sport et culture du projet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/bibliothecaire-et-mediatrice-mediateur-3220
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.