Gestionnaire comptable et marchés (F/H)
Offre n° O038260703001380
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Frédéric Dard, Bourgoin-Jallieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des finances (DFI) du Département de l'Isère compte 150 agents et est composée de10 services: un service Stratégie Financière et Programmation, un service Pilotage et Méthode et8 Services Administratifs et Financiers (SAF). La Direction des finances est organisée de façon déconcentrée. Dans ce cadre, chaque SAF intervient comme gestionnaire d'une ou plusieurs direction(s) départementale(s)(direction de la culture et du patrimoine, direction des mobilités, direction des solidarités, etc.) ou directions territoriales. Le Département compte en effet 15 directions départementales et 13 directions territoriales.
Le Service administratif et financier 1 gère 4 directions territoriales (Haut Rhône Dauphinois /Crémieu, Porte des Alpes / Bourgoin Jallieu, Vals du Dauphiné / La Tour du Pin et Isère Rhodanienne / Vienne) dans leurs différents domaines d'activité : social, voirie, éducation, …) .
Rattaché à la cheffe du service administratif et financier 1, le gestionnaire comptable et marchés :
- Assure le traitement des dépenses et recettes sur son portefeuille de services (engagements, liquidations, exécution financière de marchés.) Il assure la relation avec les usagers, fournisseurs et les services opérationnels des directions.
- Assure la conception et la passation de marchés publics de travaux et de prestations intellectuelles des opérations d'investissement conduites par les directions territoriales. A ce titre, il conseille les services quant aux choix des procédures à appliquer et à l'évaluation des risques juridiques. Il rédige les pièces administratives de marchés, et veille au respect des procédures de marchés et achat public.
Le Service administratif et financier 1 gère 4 directions territoriales (Haut Rhône Dauphinois /Crémieu, Porte des Alpes / Bourgoin Jallieu, Vals du Dauphiné / La Tour du Pin et Isère Rhodanienne / Vienne) dans leurs différents domaines d'activité : social, voirie, éducation, …) .
Rattaché à la cheffe du service administratif et financier 1, le gestionnaire comptable et marchés :
- Assure le traitement des dépenses et recettes sur son portefeuille de services (engagements, liquidations, exécution financière de marchés.) Il assure la relation avec les usagers, fournisseurs et les services opérationnels des directions.
- Assure la conception et la passation de marchés publics de travaux et de prestations intellectuelles des opérations d'investissement conduites par les directions territoriales. A ce titre, il conseille les services quant aux choix des procédures à appliquer et à l'évaluation des risques juridiques. Il rédige les pièces administratives de marchés, et veille au respect des procédures de marchés et achat public.
Missions / conditions d'exercice
I - Sur le volet marchés publics :
- Planifier les démarches de la commande publique
- Participer à la définition des besoins avec ses interlocuteurs métiers
- Mettre en oeuvre et suivre les procédures d'achat
- Gérer les procédures de passation des marchés
- Rédiger les pièces de la consultation, et notamment les pièces administratives
- Participer à l'analyse des candidatures et des offres
- Réaliser tous les actes préalables aux notifications et notifier les marchés, réaliser tous les actespostérieurs aux notifications
II - Sur le volet comptable :
- Participer à l'élaboration du budget
- Gérer une enveloppe budgétaire dépense/recette : assurer le suivi comptable et financier des services
- Assurer le suivi administratif, financier et comptable des marchés
- Assurer les engagements, liquidations et mandatements/titrages (dépenses et recettes)
- Veiller au respect des délais de paiement
- Créer et mettre à jour les fichiers tiers
- Créer les éléments de patrimoine et assurer le suivi des intégrations
- Gérer les révisions et actualisations, gérer des avances, GAPD, RG
- Gérer des tableaux de bord
- Réceptionner, enregistrer, contrôler et classer les pièces marchés et comptables
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
- Gérer les relations avec les services comptables de l'Etat
- Assister, accompagner et conseiller les interlocuteurs métier
Fiche de poste susceptible d'évolution
- Planifier les démarches de la commande publique
- Participer à la définition des besoins avec ses interlocuteurs métiers
- Mettre en oeuvre et suivre les procédures d'achat
- Gérer les procédures de passation des marchés
- Rédiger les pièces de la consultation, et notamment les pièces administratives
- Participer à l'analyse des candidatures et des offres
- Réaliser tous les actes préalables aux notifications et notifier les marchés, réaliser tous les actespostérieurs aux notifications
II - Sur le volet comptable :
- Participer à l'élaboration du budget
- Gérer une enveloppe budgétaire dépense/recette : assurer le suivi comptable et financier des services
- Assurer le suivi administratif, financier et comptable des marchés
- Assurer les engagements, liquidations et mandatements/titrages (dépenses et recettes)
- Veiller au respect des délais de paiement
- Créer et mettre à jour les fichiers tiers
- Créer les éléments de patrimoine et assurer le suivi des intégrations
- Gérer les révisions et actualisations, gérer des avances, GAPD, RG
- Gérer des tableaux de bord
- Réceptionner, enregistrer, contrôler et classer les pièces marchés et comptables
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
- Gérer les relations avec les services comptables de l'Etat
- Assister, accompagner et conseiller les interlocuteurs métier
Fiche de poste susceptible d'évolution
Profils recherchés
- Connaissance des règles de la commande publique
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité à identifier un problème sur une opération comptable
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance des procédures internes
- Qualité relationnelle
- Connaissance de la réglementation en comptabilité publique
- Connaissance des règles budgétaires
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à assurer une veille et à faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité à identifier un problème sur une opération comptable
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance des procédures internes
- Qualité relationnelle
- Connaissance de la réglementation en comptabilité publique
- Connaissance des règles budgétaires
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à assurer une veille et à faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003516
Informations complémentaires
Le jury de recrutement est prévu pour le mardi 1 er septembre 2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.