Agent d'animation périscolaire
Offre n° O038260703001562
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Village, Saint-Agnin-sur-Bion (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h12 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Animateur périscolaire H/F sous la direction de la direction du service periscolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Animer les temps périscolaires [pause méridienne et les différents temps d’accueil]
- Accueillir et prendre en charge les enfants
- Participer à la construction du projet pédagogique
- Conduire des activités sur projets avec les enfants, en respectant les thématiques des cycles
- Élaborer un programme d’animation
- Faire respecter les règles d’hygiène
- Travailler sur la vie collective et le vivre ensemble, mettre en place des règles de vie, veiller au respect des règles établies
- Favoriser la convivialité
- Favoriser l’autonomie des enfants
- Assurer l’animation
- Assurer les transferts de responsabilité
- Veiller à la sécurité des enfants
- Assurer le nettoyage et la propreté des locaux
- Accueillir et prendre en charge les enfants
- Participer à la construction du projet pédagogique
- Conduire des activités sur projets avec les enfants, en respectant les thématiques des cycles
- Élaborer un programme d’animation
- Faire respecter les règles d’hygiène
- Travailler sur la vie collective et le vivre ensemble, mettre en place des règles de vie, veiller au respect des règles établies
- Favoriser la convivialité
- Favoriser l’autonomie des enfants
- Assurer l’animation
- Assurer les transferts de responsabilité
- Veiller à la sécurité des enfants
- Assurer le nettoyage et la propreté des locaux
Profils recherchés
Connaissances de l’enfant (rythmes, besoins, développement, environnement)
Connaissances de la règlementation relative à l’accueil des mineurs
Connaissances de la règlementation concernant l’hygiène et la sécurité
Connaissance des différents Projets éducatifs de la ville de Sens (projet éducatif global, Pedt, Unicef Ville Amie des Enfants)
Ponctualité
Discrétion
Qualités relationnelles
Connaissances de la règlementation relative à l’accueil des mineurs
Connaissances de la règlementation concernant l’hygiène et la sécurité
Connaissance des différents Projets éducatifs de la ville de Sens (projet éducatif global, Pedt, Unicef Ville Amie des Enfants)
Ponctualité
Discrétion
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0474934651
Informations complémentaires
par mail à l'adresse: mairie@saintagninsurbion.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.