Agent polyvalent des écoles
Offre n° O038260706000444
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
101 Impasse du Château, Roybon (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
En référence à l'échelle indiciaire C1 + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune de Roybon, 1200 habitants dispose de plusieurs services publics de proximité destinés aux plus jeunes comme aux plus âgés. Le groupe scolaire des Genêts accueille près de 100 enfants de la maternelle au CM2. Soucieuse d'assurer un service public de qualité, la Commune recrute un agent technique polyvalent qui assurera plusieurs missions en équipe et sous la responsabilité du Maire et de l'adjointe en charge des affaires périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Service de restauration collective :
Participer au service de restauration collective dans le respect des règles d'hygiène
Accueil et encadrement :
Accueillir et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire,
Prêter main forte à l’enseignant(e) pendant 2 heures quotidiennement
Entretien :
Garantir la propreté des bâtiments communaux.
Participer au service de restauration collective dans le respect des règles d'hygiène
Accueil et encadrement :
Accueillir et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire,
Prêter main forte à l’enseignant(e) pendant 2 heures quotidiennement
Entretien :
Garantir la propreté des bâtiments communaux.
Profils recherchés
- Titulaire du BAFA (ou en cours).
- Connaissance des rythmes de vie de l'enfant, capacité d'adaptation aux réalités de terrain et aux besoins de l'enfant.
- Vous avez une expérience préalable significative en animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans.
- Dynamique et responsable, vous faites preuve de qualité d'écoute et d'aptitudes pour le travail en équipe.
Qualités requises :
- Esprit d’initiatives et autonomie
- Ponctualité
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Dynamisme
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Connaissances des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Connaissance des rythmes de vie de l'enfant, capacité d'adaptation aux réalités de terrain et aux besoins de l'enfant.
- Vous avez une expérience préalable significative en animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans.
- Dynamique et responsable, vous faites preuve de qualité d'écoute et d'aptitudes pour le travail en équipe.
Qualités requises :
- Esprit d’initiatives et autonomie
- Ponctualité
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Dynamisme
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Connaissances des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0476362179
Informations complémentaires
Temps de travail : temps non complet annualisé de 24h hebdomadaires.
° lundis de 8h15 à 14h05 et de 15h30 à 18h00 / mardis, jeudis, vendredis de 8h15 à 14h05 et de 16h30 à 18h00.
Action sociale :
- Participation employeur à la mutuelle santé (si labellisée) et à la prévoyance
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS 38) permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques loisirs, prime de rentrée scolaire etc...)
° lundis de 8h15 à 14h05 et de 15h30 à 18h00 / mardis, jeudis, vendredis de 8h15 à 14h05 et de 16h30 à 18h00.
Action sociale :
- Participation employeur à la mutuelle santé (si labellisée) et à la prévoyance
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS 38) permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques loisirs, prime de rentrée scolaire etc...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.