Policier municipal (h/f)
Offre n° O038260706001620
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue humbert, Le Bourg-d'Oisans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, COS 38, association du personnel
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une commune touristique d’environ 3 500 habitants, au pied des stations de ski de l’Oisans, la mairie recrute un(e) agent de police municipale sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de M. Le Maire.
Il/Elle participe activement à maintenir une relation de proximité auprès de la population. Il/Elle assure également le contrôle de l’application des pouvoirs de police du maire dans le domaine de la tranquillité et la sécurité publique. Il/Elle veille au respect des lois et règlements relevant des compétences, contribue à la tranquillité publique et participe à la préservation de l’environnement et du cadre de vie.
Il/ Elle supervisera les missions d’un ASVP ou d’un garde champêtre.
Il/Elle participe activement à maintenir une relation de proximité auprès de la population. Il/Elle assure également le contrôle de l’application des pouvoirs de police du maire dans le domaine de la tranquillité et la sécurité publique. Il/Elle veille au respect des lois et règlements relevant des compétences, contribue à la tranquillité publique et participe à la préservation de l’environnement et du cadre de vie.
Il/ Elle supervisera les missions d’un ASVP ou d’un garde champêtre.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Assurer la surveillance et la tranquillité sur l’espace public,
• Surveiller et relever des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement,
• Assurer une présence de proximité sur le territoire communal,
• Collaborer avec les services municipaux, les forces de gendarmerie et les organismes compétents,
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques,
• Participer à la sécurisation des lieux de manifestations culturelles et sportives,
• Prévenir les atteintes à l’environnement et au domaine public,
• Gérer et suivre les objets trouvés,
• Surveiller les entrées et sorties des écoles,
• Assurer des patrouilles pédestres,
• Gérer les animaux en divagation,
• Porter assistance aux personnes,
• Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE),
• Rédiger les écrits professionnels,
• Gérer, rédiger et suivre des différents arrêtés,
• Tenir la régie des marchés hebdomadaires le samedi matin et l’occupation du domaine publique pour les terrasses et les commerces,
• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques et animation pour les événements et manifestations organisés sur la commune,
Particularités ou contraintes spécifiques
• Patrouille en extérieur, seul et parfois en équipe,
• Travail le samedi matin et parfois en soirée/weekend pour les évènements de la commune,
• Port de l’uniforme,
• Permis B indispensable,
• Déplacements réguliers sur le territoire communal.
• Assurer la surveillance et la tranquillité sur l’espace public,
• Surveiller et relever des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement,
• Assurer une présence de proximité sur le territoire communal,
• Collaborer avec les services municipaux, les forces de gendarmerie et les organismes compétents,
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques,
• Participer à la sécurisation des lieux de manifestations culturelles et sportives,
• Prévenir les atteintes à l’environnement et au domaine public,
• Gérer et suivre les objets trouvés,
• Surveiller les entrées et sorties des écoles,
• Assurer des patrouilles pédestres,
• Gérer les animaux en divagation,
• Porter assistance aux personnes,
• Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE),
• Rédiger les écrits professionnels,
• Gérer, rédiger et suivre des différents arrêtés,
• Tenir la régie des marchés hebdomadaires le samedi matin et l’occupation du domaine publique pour les terrasses et les commerces,
• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques et animation pour les événements et manifestations organisés sur la commune,
Particularités ou contraintes spécifiques
• Patrouille en extérieur, seul et parfois en équipe,
• Travail le samedi matin et parfois en soirée/weekend pour les évènements de la commune,
• Port de l’uniforme,
• Permis B indispensable,
• Déplacements réguliers sur le territoire communal.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Connaissance de l’environnement informatique (Word, Excel),
• Connaissances des pouvoirs de police du maire et du code de la route,
• Connaissance des institutions,
• Maitrise du cadre légal et des prérogatives de la Police Municipale,
• Connaissance du règlement sanitaire départemental,
• Connaissance sur la gestion des marchés,
• Maîtrise des procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales…)
Qualités professionnelles
• Capacité de dialogue et de médiation,
• Capacité d’écoute, relationnel empathique, respect de la hiérarchie,
• Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper,
• Bonne connaissance des techniques de communication, diplomatie,
• Sens du service public et du travail en équipe.
• Connaissance de l’environnement informatique (Word, Excel),
• Connaissances des pouvoirs de police du maire et du code de la route,
• Connaissance des institutions,
• Maitrise du cadre légal et des prérogatives de la Police Municipale,
• Connaissance du règlement sanitaire départemental,
• Connaissance sur la gestion des marchés,
• Maîtrise des procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales…)
Qualités professionnelles
• Capacité de dialogue et de médiation,
• Capacité d’écoute, relationnel empathique, respect de la hiérarchie,
• Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper,
• Bonne connaissance des techniques de communication, diplomatie,
• Sens du service public et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476111250
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation et CV à :
M. le Maire
Mairie du Bourg d’Oisans
1 rue Humbert
38520 Le Bourg d’Oisans
Ou par mail à rh@mairie-bourgdoisans.fr
M. le Maire
Mairie du Bourg d’Oisans
1 rue Humbert
38520 Le Bourg d’Oisans
Ou par mail à rh@mairie-bourgdoisans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.