UN-E CHARGE-E DE SUIVI DES ERP (CDD de 6 mois)
Offre n° O038260706001937
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la Direction de la Prévention et de la Sécurité, vous intégrez une équipe en charge de la prévention des risques et du suivi réglementaire des établissements recevant du public (ERP) sur le territoire communal.
Au sein de la Direction de la Prévention et de la Sécurité, vous intégrez une équipe en charge de la prévention des risques et du suivi réglementaire des établissements recevant du public (ERP) sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
Rattaché-e à la Directrice Prévention et Sécurité, vous serez en charge de :
• Organiser la préparation des dossiers et le bon déroulement des visites périodiques des commissions de sécurité, incluant le suivi des mesures et travaux consécutifs à leurs prescriptions, la rédaction des arrêtés de poursuite d’exploitation ou de fermeture.
• Actualiser la liste des ERP
• Être référent-e et conseil aux opérations d’études réglementaire des dossiers ERP en lien avec la direction de la ville durable, également assurer la collaboration, l’accompagnement et la transversalité avec les autres services de la collectivité.
• Assurer l’instruction des dossiers de sécurité liés aux différents évènements se produisant sur le territoire de la commune et en assurer les visites préalables avant ouverture aux publics. (structures, chapiteaux, cirques et fêtes foraines).
• Assurer l’accompagnement en sécurité ERP des responsables des services et exploitants de la collectivité, ainsi que des responsables associatifs dans l'organisation des manifestations.
Rattaché-e à la Directrice Prévention et Sécurité, vous serez en charge de :
• Organiser la préparation des dossiers et le bon déroulement des visites périodiques des commissions de sécurité, incluant le suivi des mesures et travaux consécutifs à leurs prescriptions, la rédaction des arrêtés de poursuite d’exploitation ou de fermeture.
• Actualiser la liste des ERP
• Être référent-e et conseil aux opérations d’études réglementaire des dossiers ERP en lien avec la direction de la ville durable, également assurer la collaboration, l’accompagnement et la transversalité avec les autres services de la collectivité.
• Assurer l’instruction des dossiers de sécurité liés aux différents évènements se produisant sur le territoire de la commune et en assurer les visites préalables avant ouverture aux publics. (structures, chapiteaux, cirques et fêtes foraines).
• Assurer l’accompagnement en sécurité ERP des responsables des services et exploitants de la collectivité, ainsi que des responsables associatifs dans l'organisation des manifestations.
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI ...
• Vous maîtrisez la réglementation relative aux ERP et aux règles de sécurité incendie.
• Vous avez de solides connaissances en prévention des risques et en analyse réglementaire.
• Vous êtes à l’aise dans la conduite de visites techniques et la rédaction de rapports.
• Vous êtes autonome dans la rédaction des arrêtés et des courriers administratifs.
• Vous savez travailler en transversalité avec différents partenaires internes et externes.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens affirmé de l’organisation.
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les usagers et les services.
Pré-requis : diplôme dans le domaine technique, sécurité, prévention des risques ou expérience équivalente en réglementation ERP, sécurité incendie ou bâtiment
• Vous maîtrisez la réglementation relative aux ERP et aux règles de sécurité incendie.
• Vous avez de solides connaissances en prévention des risques et en analyse réglementaire.
• Vous êtes à l’aise dans la conduite de visites techniques et la rédaction de rapports.
• Vous êtes autonome dans la rédaction des arrêtés et des courriers administratifs.
• Vous savez travailler en transversalité avec différents partenaires internes et externes.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens affirmé de l’organisation.
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les usagers et les services.
Pré-requis : diplôme dans le domaine technique, sécurité, prévention des risques ou expérience équivalente en réglementation ERP, sécurité incendie ou bâtiment
Contact et modalités de candidature
Contact
anne.thibault@echirolles.fr
Informations complémentaires
VOUS ÊTES INTERESSE-E ?
..mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ?
Contactez A. Thibault, Directrice Prévention et sécurité, par mail uniquement : anne.thibault@echirolles.fr
...et vous souhaitez postuler ?
Cliquez sur le lien ci dessous et envoyez votre candidature via le formulaire en ligne.
Lettre de motivation et CV à enregistrer en format PDF, Nom_Prénom_Intitulé du poste
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.