Référent espaces verts (H/F)
Offre n° O038260707000362
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
496 Route Départementale 1090, Bernin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Référent(e) du secteur des espaces verts, vous serez chargé(e) de l'entretien, de la valorisation des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ainsi que de l'entretien de la voirie et du domaine public. Vous participerez ponctuellement aux autres missions du service (entretien du patrimoine bâti, mise en place et démontage liés aux festivités, déneigement...).
Missions / conditions d'exercice
- En collaboration avec le DST et son adjoint, organisation des travaux réalisés en régie ou par des entreprises,
- Assurer la maîtrise d'œuvre interne sur les travaux en régie et le suivi de chantier en cours,
- Vérifier la bonne exécution de certains contrats de services,
- Etablir des devis nécessaires, négociations et mise en concurrence,
- Transmettre les informations dans les délais et avec les moyens appropriés (informatique...), en fonction de leur importance,
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Plantation de fleurs annuelles et entretien,
- Elaguer les arbres sous conditions de travail et habilitation adaptée,
- Taille d'arbustes, plantation et amendement,
- Plantation et taille de vivaces,
- Entretien et création de gazon,
- Paillage de massifs,
- Le désherbage, débroussaillage et broyage des végétaux,
- Entretien suivant plan de gestion raisonnée des espaces verts communaux,
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Techniques de débroussaillage et de désherbage,
- Connaître les conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits utilisés et leur étalonnage, quantité adaptée aux végétaux et surfaces à traiter,
- Conduire des engins de déneigement,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables,
- Nettoyage et remise en état des revêtements de chaussée ou chemin piétons,
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail,
- Constructions légères, maçonnerie,
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé,
- Réaliser occasionnellement des petits travaux (maçonnerie, peinture, entretien des bâtiments communaux),
- Entretien et création des réseaux d'arrosage automatique,
- Gestion du compost communal,
- Entretien des aires de jeux,
- Pose de mobilier urbain et exécution de petite maçonnerie paysagère,
- Pose de la signalétique de voirie,
- Entretien de la voirie et des espaces publics,
- Entretien des locaux, matériels et véhicules utilisés,
Ponctuellement, vous serez associé(e) aux autres missions des services techniques (entretien du bâti, aide à l'installation et au démontage d'évènementiels, déneigement...).
- Assurer la maîtrise d'œuvre interne sur les travaux en régie et le suivi de chantier en cours,
- Vérifier la bonne exécution de certains contrats de services,
- Etablir des devis nécessaires, négociations et mise en concurrence,
- Transmettre les informations dans les délais et avec les moyens appropriés (informatique...), en fonction de leur importance,
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Plantation de fleurs annuelles et entretien,
- Elaguer les arbres sous conditions de travail et habilitation adaptée,
- Taille d'arbustes, plantation et amendement,
- Plantation et taille de vivaces,
- Entretien et création de gazon,
- Paillage de massifs,
- Le désherbage, débroussaillage et broyage des végétaux,
- Entretien suivant plan de gestion raisonnée des espaces verts communaux,
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Techniques de débroussaillage et de désherbage,
- Connaître les conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits utilisés et leur étalonnage, quantité adaptée aux végétaux et surfaces à traiter,
- Conduire des engins de déneigement,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables,
- Nettoyage et remise en état des revêtements de chaussée ou chemin piétons,
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail,
- Constructions légères, maçonnerie,
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé,
- Réaliser occasionnellement des petits travaux (maçonnerie, peinture, entretien des bâtiments communaux),
- Entretien et création des réseaux d'arrosage automatique,
- Gestion du compost communal,
- Entretien des aires de jeux,
- Pose de mobilier urbain et exécution de petite maçonnerie paysagère,
- Pose de la signalétique de voirie,
- Entretien de la voirie et des espaces publics,
- Entretien des locaux, matériels et véhicules utilisés,
Ponctuellement, vous serez associé(e) aux autres missions des services techniques (entretien du bâti, aide à l'installation et au démontage d'évènementiels, déneigement...).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du permis B et idéalement du permis C1 et C.
Un diplôme dans le domaine de l'aménagement paysager (CAP, BEP, Bac Pro) serait un plus. La possession de qualification professionnelle (AIPR, Certiphyto) sera étudiée.
Vous savez travailler en équipe, être rigoureux(se) dans l'application des consignes données et êtes autonome dans la réalisation de vos missions. Travail en extérieur par tous types de temps, déplacements fréquents sur la commune, station debout, courbée ou agenouillée. Port de charges.
Un diplôme dans le domaine de l'aménagement paysager (CAP, BEP, Bac Pro) serait un plus. La possession de qualification professionnelle (AIPR, Certiphyto) sera étudiée.
Vous savez travailler en équipe, être rigoureux(se) dans l'application des consignes données et êtes autonome dans la réalisation de vos missions. Travail en extérieur par tous types de temps, déplacements fréquents sur la commune, station debout, courbée ou agenouillée. Port de charges.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476923551
Informations complémentaires
Temps complet
Horaires fixes, mais disponibilité ponctuelle requise le soir, la nuit ou le week-end en cas d'enneigement ou d'organisation de festivités.
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, par courrier à Mairie de Bernin, RD 1090, 38190 Bernin ou par courriel à ressourceshumaines@bernin.fr
Rémunération, avantages :
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + chèques déjeuner si souhaité (valeur faciale 7€ / ticket dont
50% pris en charge par la collectivité) + adhésion au COS38 (comité social du personnel) + participation de l’employeur à la mutuelle labellisée (15€ / mois) + possibilité d’adhérer au contrat de prévoyance mis en place par la collectivité (avec participation employeur de 20€ / mois).
Horaires fixes, mais disponibilité ponctuelle requise le soir, la nuit ou le week-end en cas d'enneigement ou d'organisation de festivités.
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, par courrier à Mairie de Bernin, RD 1090, 38190 Bernin ou par courriel à ressourceshumaines@bernin.fr
Rémunération, avantages :
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + chèques déjeuner si souhaité (valeur faciale 7€ / ticket dont
50% pris en charge par la collectivité) + adhésion au COS38 (comité social du personnel) + participation de l’employeur à la mutuelle labellisée (15€ / mois) + possibilité d’adhérer au contrat de prévoyance mis en place par la collectivité (avec participation employeur de 20€ / mois).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BERNIN
>496 Route Départementale 1090
38190 BERNIN
>496 Route Départementale 1090
38190 BERNIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.