Gestionnaire base de données et cartographie économique (F/H)
Offre n° O038260707001773
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer la gestion des différentes bases de données utilisées par la direction, notamment les outils de gestion de la relation entreprises.
- Produire des outils cartographiques.
- Assurer la gestion des observatoires tertiaire, commerce et logistique urbaine, ainsi que des futurs observatoires liés à la stratégie de développement économique de la Métropole.
- Produire et capitaliser les informations économiques pour l’ensemble du Pôle Économie et Attractivité.
- Produire des outils cartographiques.
- Assurer la gestion des observatoires tertiaire, commerce et logistique urbaine, ainsi que des futurs observatoires liés à la stratégie de développement économique de la Métropole.
- Produire et capitaliser les informations économiques pour l’ensemble du Pôle Économie et Attractivité.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1. Collecter, exploiter et diffuser les données économiques
- Assurer la mise à jour et l’exploitation des bases de données à vocation économique utilisées par la Métropole
- Analyser, traiter et diffuser les données afin de produire des indicateurs de suivi du tissu économique local (créations, cessations, liquidations, etc.)
- Produire des notes, tableaux, graphiques, fichiers et rapports d’aide à la décision
Activité 2. Assurer le suivi des outils d’observation et de gestion
- Assurer le suivi de l’outil de gestion de la relation aux acteurs économiques (Deveco) : accompagnement des utilisateurs, animation des groupes de travail et suivi des évolutions de l’outil.
- Assurer le traitement, le suivi et l’analyse des données des observatoires tertiaires et des rez-de-chaussée commerciaux
- Assurer le suivi de l’outil de gestion des subventions
- Assurer l’assistance aux utilisateurs de l’outil GREMAPS
Activité 3. Produire et valoriser les données cartographiques
- Assurer le rôle de référent SIT du pôle : relais de proximité pour les données spatiales et les outils géomatiques, participation au réseau des référents SIT et aux actions associées
- Produire des cartographies à partir des données économiques
Activité 4. Contribuer aux études, aux partenariats et à la communication
- Participer à la réalisation et à la diffusion d’études sectorielles ou géographiques
- Assurer la relation technique avec les partenaires de la Métropole pour le suivi des données économiques, notamment avec l’AURG, FNAIM Entreprises et Invest in Grenoble Alpes
- Contribuer à la réalisation des outils de communication économique de la DGA en lien avec les services concernés
Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 90%
- Assurer la mise à jour et l’exploitation des bases de données à vocation économique utilisées par la Métropole
- Analyser, traiter et diffuser les données afin de produire des indicateurs de suivi du tissu économique local (créations, cessations, liquidations, etc.)
- Produire des notes, tableaux, graphiques, fichiers et rapports d’aide à la décision
Activité 2. Assurer le suivi des outils d’observation et de gestion
- Assurer le suivi de l’outil de gestion de la relation aux acteurs économiques (Deveco) : accompagnement des utilisateurs, animation des groupes de travail et suivi des évolutions de l’outil.
- Assurer le traitement, le suivi et l’analyse des données des observatoires tertiaires et des rez-de-chaussée commerciaux
- Assurer le suivi de l’outil de gestion des subventions
- Assurer l’assistance aux utilisateurs de l’outil GREMAPS
Activité 3. Produire et valoriser les données cartographiques
- Assurer le rôle de référent SIT du pôle : relais de proximité pour les données spatiales et les outils géomatiques, participation au réseau des référents SIT et aux actions associées
- Produire des cartographies à partir des données économiques
Activité 4. Contribuer aux études, aux partenariats et à la communication
- Participer à la réalisation et à la diffusion d’études sectorielles ou géographiques
- Assurer la relation technique avec les partenaires de la Métropole pour le suivi des données économiques, notamment avec l’AURG, FNAIM Entreprises et Invest in Grenoble Alpes
- Contribuer à la réalisation des outils de communication économique de la DGA en lien avec les services concernés
Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 90%
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications : formation supérieure dans les domaines de la géographie, de la géomatique, de l’aménagement du territoire, de l’économie
Expérience souhaitée : compétences en statistiques, SIG et bases de données
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Dynamiques économiques locales et politiques publiques de développement économique
Méthodes et outils statistiques et cartographiques
SAVOIR FAIRE
Analyser et diagnostiquer un environnement de travail ou d’activité
Utiliser les outils de cartographie et de géomatique (QGIS)
Administrer et utiliser les outils GEO
Gérer et exploiter des bases de données (PostGIS, DBeaver, PGAdmin)
SAVOIR ETRE
Méthode, rigueur et sens de l’organisation
Pragmatisme
Réactivité et capacité à gérer les urgences
Aisance relationnelle
Curiosité et ouverture d’esprit
Formation / Diplôme et qualifications : formation supérieure dans les domaines de la géographie, de la géomatique, de l’aménagement du territoire, de l’économie
Expérience souhaitée : compétences en statistiques, SIG et bases de données
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Dynamiques économiques locales et politiques publiques de développement économique
Méthodes et outils statistiques et cartographiques
SAVOIR FAIRE
Analyser et diagnostiquer un environnement de travail ou d’activité
Utiliser les outils de cartographie et de géomatique (QGIS)
Administrer et utiliser les outils GEO
Gérer et exploiter des bases de données (PostGIS, DBeaver, PGAdmin)
SAVOIR ETRE
Méthode, rigueur et sens de l’organisation
Pragmatisme
Réactivité et capacité à gérer les urgences
Aisance relationnelle
Curiosité et ouverture d’esprit
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.