Mécanicien (h/f)
Offre n° O038260707001774
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, Rue René Camphin, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
De 2 150€ à 2 250€ (montants bruts mensuels selon grade)
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le SDIS de l'Isère, c'est intégrer un établissement public engagé au service de près d'un million d'habitants assurant plus de 80 000 interventions par an et reconnu pour son expertise opérationnelle.
⛰️ Au cœur d'un département dynamique, entre métropole grenobloise, massifs alpins et territoires ruraux, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant où la technicité, l'innovation et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes.
🚒 En contribuant à la maintenance d'un parc de véhicules et d'engins de secours diversifié et performant, vous participerez directement à une mission essentielle garantir chaque jour la capacité d'intervention des sapeurs-pompiers au service de la population.
⛰️ Au cœur d'un département dynamique, entre métropole grenobloise, massifs alpins et territoires ruraux, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant où la technicité, l'innovation et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes.
🚒 En contribuant à la maintenance d'un parc de véhicules et d'engins de secours diversifié et performant, vous participerez directement à une mission essentielle garantir chaque jour la capacité d'intervention des sapeurs-pompiers au service de la population.
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez exercer votre métier autrement ?
Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à la disponibilité opérationnelle des véhicules et engins de secours !
Nous recherchons pour le service maintenance véhicules, un/une mécanicien(ne) spécifique pompier.
Au sein d'un atelier et d'une équipe de professionnels, vous interviendrez sur un parc d’engins de secours à forte technicité. Vous réaliserez les travaux d’entretien et de maintenance des moyens élévateurs aériens et engins pompes.
Sous l’autorité de votre chef de bureau, vos missions principales seront les suivantes :
🔥 L’analyse des dysfonctionnements sur les matériels, véhicules et installations et actions correctives
🔥 L’entretien, la réparation et le contrôle des équipements (échelles bras élévateurs pompiers, véhicules de secours routier, fourgons-pompes et installations électriques et accessoires sur les véhicules)
Vous serez également amené(e) à assurer une veille technique sur les évolutions de matériels et normes et participer à la formation des utilisateurs.
Des déplacements à l’échelle départementale sont à prévoir.
Formations requises : Permis B et C obligatoires
Rémunération et avantages :
💶 Rémunération : de 2 150€ à 2 250€ (montants bruts mensuels selon grade)
💶 Prime annuelle : de 1 853€ à 2 094€ (montant brut annuel selon grade)
🕐 Poste à temps complet (1607 heures effectives par an) sur 5 jours ou 4,5 jours par semaine)
🚗 Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental
🍽️ Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
🧑🤝🧑 Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
⚕️ Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
🚌 Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 104,04€/mois)
Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à la disponibilité opérationnelle des véhicules et engins de secours !
Nous recherchons pour le service maintenance véhicules, un/une mécanicien(ne) spécifique pompier.
Au sein d'un atelier et d'une équipe de professionnels, vous interviendrez sur un parc d’engins de secours à forte technicité. Vous réaliserez les travaux d’entretien et de maintenance des moyens élévateurs aériens et engins pompes.
Sous l’autorité de votre chef de bureau, vos missions principales seront les suivantes :
🔥 L’analyse des dysfonctionnements sur les matériels, véhicules et installations et actions correctives
🔥 L’entretien, la réparation et le contrôle des équipements (échelles bras élévateurs pompiers, véhicules de secours routier, fourgons-pompes et installations électriques et accessoires sur les véhicules)
Vous serez également amené(e) à assurer une veille technique sur les évolutions de matériels et normes et participer à la formation des utilisateurs.
Des déplacements à l’échelle départementale sont à prévoir.
Formations requises : Permis B et C obligatoires
Rémunération et avantages :
💶 Rémunération : de 2 150€ à 2 250€ (montants bruts mensuels selon grade)
💶 Prime annuelle : de 1 853€ à 2 094€ (montant brut annuel selon grade)
🕐 Poste à temps complet (1607 heures effectives par an) sur 5 jours ou 4,5 jours par semaine)
🚗 Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental
🍽️ Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
🧑🤝🧑 Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
⚕️ Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
🚌 Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 104,04€/mois)
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
🚒 Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une mission qui a du sens
🤝 Vous êtes organisé(e) et êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et du travail en équipe
🛠️ Vous disposez d’une expérience significative dans les secteurs mécanique automobile, hydraulique et/ou électricité, maintenance industrielle, agricole ou travaux publics
⚙️ Vous maîtrisez les techniques et matériels de diagnostic et contrôle
🚒 Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une mission qui a du sens
🤝 Vous êtes organisé(e) et êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et du travail en équipe
🛠️ Vous disposez d’une expérience significative dans les secteurs mécanique automobile, hydraulique et/ou électricité, maintenance industrielle, agricole ou travaux publics
⚙️ Vous maîtrisez les techniques et matériels de diagnostic et contrôle
Contact et modalités de candidature
Contact
0476268900
Informations complémentaires
Votre candidature devra impérativement comporter :
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• La copie recto-verso de votre permis de conduire
• La copie de votre diplôme le plus élevé
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
- soit par le formulaire sur le site internet
- soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
• Monsieur Damien BOURREAU, chef du service maintenant véhicules au 06.72.30.84.35
• Monsieur Stéphane CHARRETON, chef du bureau mécanique spécifique pompier au 06 31 96 12 93
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
• Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
• Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• La copie recto-verso de votre permis de conduire
• La copie de votre diplôme le plus élevé
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
- soit par le formulaire sur le site internet
- soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
• Monsieur Damien BOURREAU, chef du service maintenant véhicules au 06.72.30.84.35
• Monsieur Stéphane CHARRETON, chef du bureau mécanique spécifique pompier au 06 31 96 12 93
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
• Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
• Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.