Educateur sportif (F/H)
Offre n° O038260708001714
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer l’animation des séances d’apprentissage du patinage scolaire
- Développer et diversifier les pratiques, en accompagnant différents publics à la découverte des sports de glace lors de sessions dédiées
- Contribuer à la gestion administrative de l’équipement, en lien avec les activités événementielles et les animations proposées
- Développer et diversifier les pratiques, en accompagnant différents publics à la découverte des sports de glace lors de sessions dédiées
- Contribuer à la gestion administrative de l’équipement, en lien avec les activités événementielles et les animations proposées
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Encadrement et animation des publics
- Accompagner et encadrer des classes maternelles, élémentaires et des structures spécialisées dans le cadre du patinage scolaire
- Planifier et organiser les activités en direction de ces publics (séances scolaires, Handigliss…)
- Conduire des unités d’apprentissage du patinage auprès de différents publics (cours réguliers, stages découvertes…)
Activité 2 : Organisation et mise en œuvre des activités sportives
- Établir un cahier des charges selon les types d’activités
- Prendre en compte les risques inhérents à la pratique
- Adapter les contenus à la typologie des groupes encadrés
- Définir les principes opérationnels retenus
- Mettre en application la politique sportive définie par la collectivité et les partenaires (Éducation nationale, clubs sportifs, associations…)
Activité 3 : Suivi administratif et gestion du matériel
- Assurer le bilan des actions
- Assurer le suivi des écoles
- Rédiger les courriers de liaison
- Vérifier le matériel et les outils pédagogiques mis à disposition
- Réaliser l’inventaire du matériel
- Proposer des pistes d’amélioration et d’investissement
- Procéder, le cas échéant, à des demandes de devis
- Réaliser des dossiers d’aide à la décision sur des projets d’activité en fonction de l’actualité et des besoins du service sur les temps dédiés au travail administratif
- Accompagner et encadrer des classes maternelles, élémentaires et des structures spécialisées dans le cadre du patinage scolaire
- Planifier et organiser les activités en direction de ces publics (séances scolaires, Handigliss…)
- Conduire des unités d’apprentissage du patinage auprès de différents publics (cours réguliers, stages découvertes…)
Activité 2 : Organisation et mise en œuvre des activités sportives
- Établir un cahier des charges selon les types d’activités
- Prendre en compte les risques inhérents à la pratique
- Adapter les contenus à la typologie des groupes encadrés
- Définir les principes opérationnels retenus
- Mettre en application la politique sportive définie par la collectivité et les partenaires (Éducation nationale, clubs sportifs, associations…)
Activité 3 : Suivi administratif et gestion du matériel
- Assurer le bilan des actions
- Assurer le suivi des écoles
- Rédiger les courriers de liaison
- Vérifier le matériel et les outils pédagogiques mis à disposition
- Réaliser l’inventaire du matériel
- Proposer des pistes d’amélioration et d’investissement
- Procéder, le cas échéant, à des demandes de devis
- Réaliser des dossiers d’aide à la décision sur des projets d’activité en fonction de l’actualité et des besoins du service sur les temps dédiés au travail administratif
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des éducateurs des activités physiques et sportives territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : être titulaire du statut d’éducateur territorial des APS ou d’un diplôme équivalent - être titulaire d’une maîtrise STAPS et/ou d’un brevet d’État de patinage
Expérience souhaitée : expérience significative dans l’animation des sports de glace auprès de différents publics - expérience confirmée dans l’accompagnement des publics scolaires
CONNAISSANCES
Pédagogie des activités physiques et développement psychomoteur
Environnement partenarial (DDJS, Éducation nationale, mouvement sportif)
Réglementation sportive et sécurité
Sports de glace et patinage
SAVOIR FAIRE
Conduire et adapter des séances et unités d’apprentissage auprès de différents publics
Organiser et animer les activités (patinage scolaire, planning)
Coordonner les actions avec les partenaires
Gérer, contrôler et suivre le matériel
Utiliser les outils informatiques
Appliquer la politique tarifaire
Patiner
Accueillir, informer et conseiller les publics
Élaborer bilans, documents et dossiers d’aide à la décision
Mettre en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité et de secours conformément aux règles applicables aux REP et aux règles s’appliquant en secourisme (BNS, SST).
SAVOIR ETRE
Esprit d’équipe et sens du service public
Autonomie et implication
Force de proposition
Diplomatie et aisance relationnelle
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : être titulaire du statut d’éducateur territorial des APS ou d’un diplôme équivalent - être titulaire d’une maîtrise STAPS et/ou d’un brevet d’État de patinage
Expérience souhaitée : expérience significative dans l’animation des sports de glace auprès de différents publics - expérience confirmée dans l’accompagnement des publics scolaires
CONNAISSANCES
Pédagogie des activités physiques et développement psychomoteur
Environnement partenarial (DDJS, Éducation nationale, mouvement sportif)
Réglementation sportive et sécurité
Sports de glace et patinage
SAVOIR FAIRE
Conduire et adapter des séances et unités d’apprentissage auprès de différents publics
Organiser et animer les activités (patinage scolaire, planning)
Coordonner les actions avec les partenaires
Gérer, contrôler et suivre le matériel
Utiliser les outils informatiques
Appliquer la politique tarifaire
Patiner
Accueillir, informer et conseiller les publics
Élaborer bilans, documents et dossiers d’aide à la décision
Mettre en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité et de secours conformément aux règles applicables aux REP et aux règles s’appliquant en secourisme (BNS, SST).
SAVOIR ETRE
Esprit d’équipe et sens du service public
Autonomie et implication
Force de proposition
Diplomatie et aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.