Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038260709000697
Publiée le 06/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
412 Rue du Lusson, Theys (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement base + IFSE + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion de la halle des sports (clefs, réservations), états des lieux, vérification des fermetures...
• Nettoyage grande salle halle des sports.
• Bricolage : interventions de premier niveau dans divers corps d’état : maçonnerie, plomberie, menuiserie, plomberie, électricité, mécanique, peinture...
• Dépannages et interventions techniques sur les équipements communaux.
• Suivie de l'entretien et des demandes des écoles.
• Contrôles courants, signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement.
• Gestion des chaufferies (halle, mairie, école, cure, Jail).
• Tonte, débroussaillage, taillage des haies : espace Herculais, cimetière, parc Jail, église, écoles, médecin, crèche + parking, parc Payerne…
• Balayage.
• Pose de signalisations provisoires.
• Nettoyage du marcher.
• Portage de courriers.
• Aide ou complément au Service Technique, remplacements.
• Déneigement fraise trottoirs, école (cimetière pour sépulture).
• Entretien du matériel utilisé
• Nettoyage grande salle halle des sports.
• Bricolage : interventions de premier niveau dans divers corps d’état : maçonnerie, plomberie, menuiserie, plomberie, électricité, mécanique, peinture...
• Dépannages et interventions techniques sur les équipements communaux.
• Suivie de l'entretien et des demandes des écoles.
• Contrôles courants, signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement.
• Gestion des chaufferies (halle, mairie, école, cure, Jail).
• Tonte, débroussaillage, taillage des haies : espace Herculais, cimetière, parc Jail, église, écoles, médecin, crèche + parking, parc Payerne…
• Balayage.
• Pose de signalisations provisoires.
• Nettoyage du marcher.
• Portage de courriers.
• Aide ou complément au Service Technique, remplacements.
• Déneigement fraise trottoirs, école (cimetière pour sépulture).
• Entretien du matériel utilisé
Profils recherchés
• Contact avec le public et les usagers du service.
• Devoir de réserve.
• Port de charges, manipulation de mobiliers.
• Polyvalence.
• Travaux en extérieur et intérieur, parfois en intempéries, parfois salissants.
SAVOIRS
• Appliquer les règles de sécurité du travail.
• Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour réaliser tous les petits travaux d'entretien et de maintenance.
• Capacité à assurer un appui aux autres corps de métiers cas de besoin ou d’urgence.
• Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR-ETRE
• Avoir de la rigueur et de la discrétion.
• Être autonome, réactif et force de proposition.
• Avoir le sens de l'organisation et du service public.
• Disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler à la fois seul et au sein d'une équipe.
Permis B obligatoire, Permis Poids Lourds bienvenu.
• Devoir de réserve.
• Port de charges, manipulation de mobiliers.
• Polyvalence.
• Travaux en extérieur et intérieur, parfois en intempéries, parfois salissants.
SAVOIRS
• Appliquer les règles de sécurité du travail.
• Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour réaliser tous les petits travaux d'entretien et de maintenance.
• Capacité à assurer un appui aux autres corps de métiers cas de besoin ou d’urgence.
• Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR-ETRE
• Avoir de la rigueur et de la discrétion.
• Être autonome, réactif et force de proposition.
• Avoir le sens de l'organisation et du service public.
• Disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler à la fois seul et au sein d'une équipe.
Permis B obligatoire, Permis Poids Lourds bienvenu.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0476710547
Informations complémentaires
Rémunération indicative : rémunération statutaire grade adjoint technique avec prime IFSE, participation employeur santé/prévoyance, possibilité d'adhésion au COS 38
Le dossier de candidature sera à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire, 1 place de l'église, 38570 THEYS, ou par mail à l'adresse sg@theys.fr.
Les éléments à transmettre pour candidater sur le poste proposé sont les suivants :
CV+lettre de motivation+ copie des diplômes, permis, habilitation et certification le cas échéant+ le dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires.
Le dossier de candidature sera à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire, 1 place de l'église, 38570 THEYS, ou par mail à l'adresse sg@theys.fr.
Les éléments à transmettre pour candidater sur le poste proposé sont les suivants :
CV+lettre de motivation+ copie des diplômes, permis, habilitation et certification le cas échéant+ le dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.