Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038260709000697
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Eglise, Theys (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement base + IFSE
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN :
• Assurer les travaux courant d’entretien et de maintenance de premier niveau des bâtiments.
• Gestion des stocks des produits d’entretien.
• Vérifier le bon fonctionnement de l’électricité et du chauffage et procéder, le cas échéant, aux interventions nécessaires.
SECURITE :
• Assurer la tenue des registres de sécurité et le suivi des vérifications périodiques des installations électriques et thermiques.
• Assurer le suivi des contrats de maintenance technique (ascenseur, chauffage, extincteurs…).
• Assurer la sortie des écoles et la traversée des enfants.
ESPACE VERT
• Participer à l’embellissement et à l’animation du village
o Participer au fleurissement.
o Participer à la mise en place et à la désinstallation des illuminations pour les fêtes de fins d’année.
o Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
o Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
o Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…).
o Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
o Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité :
o Effectuer la tonte des espaces verts.
o Tailler les haies les arbustes et les massifs.
o Elaguer les arbres.
o Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
o Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
o Effectuer le salage des routes.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
o Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
o Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
o Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
• Assurer les travaux courant d’entretien et de maintenance de premier niveau des bâtiments.
• Gestion des stocks des produits d’entretien.
• Vérifier le bon fonctionnement de l’électricité et du chauffage et procéder, le cas échéant, aux interventions nécessaires.
SECURITE :
• Assurer la tenue des registres de sécurité et le suivi des vérifications périodiques des installations électriques et thermiques.
• Assurer le suivi des contrats de maintenance technique (ascenseur, chauffage, extincteurs…).
• Assurer la sortie des écoles et la traversée des enfants.
ESPACE VERT
• Participer à l’embellissement et à l’animation du village
o Participer au fleurissement.
o Participer à la mise en place et à la désinstallation des illuminations pour les fêtes de fins d’année.
o Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
o Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
o Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…).
o Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
o Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité :
o Effectuer la tonte des espaces verts.
o Tailler les haies les arbustes et les massifs.
o Elaguer les arbres.
o Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
o Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
o Effectuer le salage des routes.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
o Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
o Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
o Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0476710547
Informations complémentaires
Rémunération indicative : rémunération statutaire et en fonction du profil du candidat avec primes, participation employeur santé/prévoyance, possibilité d'adhésion au COS 38
Travail annualisé (de 7h45 à 17h15), possible augmentation de temps de travail d'ici la fin de l'année avec notamment travail le mercredi
Le dossier de candidature sera à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, 1 place de l'église, 38570 THEYS
Les éléments à transmettre pour candidater sur le poste proposé sont les suivants :
CV+lettre de motivation+ copie des diplômes, permis, habilitation et certification le cas échéant+ le dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires
Travail annualisé (de 7h45 à 17h15), possible augmentation de temps de travail d'ici la fin de l'année avec notamment travail le mercredi
Le dossier de candidature sera à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, 1 place de l'église, 38570 THEYS
Les éléments à transmettre pour candidater sur le poste proposé sont les suivants :
CV+lettre de motivation+ copie des diplômes, permis, habilitation et certification le cas échéant+ le dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.