Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038260709000856
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue humbert, Le Bourg-d'Oisans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, COS 38, association du personnel
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une commune d’environ 3 500 habitants, au pied des stations de ski de l’Oisans, la mairie recrute un(e) responsable de structure d’accueil loisirs sous la responsabilité de la Responsable du service enfance – affaires scolaires.
Il/Elle a pour objectif de garantir un accueil sécurisé, structurant et épanouissant pour les enfants.
Il/Elle assure sous la direction de la responsable du service, l’encadrement des équipes.
Il/Elle a pour objectif de garantir un accueil sécurisé, structurant et épanouissant pour les enfants.
Il/Elle assure sous la direction de la responsable du service, l’encadrement des équipes.
Missions / conditions d'exercice
Référent de site périscolaire :
• Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Encadrer et mettre en place des activités pour les enfants.
• Soutenir les animateurs pour la préparation et la conduite des activités.
Directeur de l’accueil du mercredi éducatif :
• Organiser, planifier et animer les accueils éducatifs du mercredi.
• Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l’équipe.
• Encadrer l’équipe d’animation, organiser les temps de réunion et les bilans
• Proposer, animer et coordonner des activités éducatives, ludiques, sportives et culturelles.
• Être garant de la dynamique de groupe et de la qualité des activités proposées.
• Assurer les relations avec les familles et les partenaires.
• Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
Directeur du centre de loisirs pendant les vacances scolaires :
• Organiser les accueils collectifs des mineurs (ACM) durant les vacances.
• Elaborer un programme d’animations varié, éducatif et ludique en adéquation avec le projet pédagogique.
• Encadrer, accompagner et animer l’équipe d’animation.
• Être acteur sur le terrain en participant aux animations et en accompagnant les enfants.
• Gérer les ressources matérielles, humaines et administratives du centre.
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Animer les réunions d’équipe et mettre en place des temps de formation ou d’analyse de pratiques.
• Favoriser l’implication et la motivation des animateurs dans la dynamique du projet.
• Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Encadrer et mettre en place des activités pour les enfants.
• Soutenir les animateurs pour la préparation et la conduite des activités.
Directeur de l’accueil du mercredi éducatif :
• Organiser, planifier et animer les accueils éducatifs du mercredi.
• Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l’équipe.
• Encadrer l’équipe d’animation, organiser les temps de réunion et les bilans
• Proposer, animer et coordonner des activités éducatives, ludiques, sportives et culturelles.
• Être garant de la dynamique de groupe et de la qualité des activités proposées.
• Assurer les relations avec les familles et les partenaires.
• Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
Directeur du centre de loisirs pendant les vacances scolaires :
• Organiser les accueils collectifs des mineurs (ACM) durant les vacances.
• Elaborer un programme d’animations varié, éducatif et ludique en adéquation avec le projet pédagogique.
• Encadrer, accompagner et animer l’équipe d’animation.
• Être acteur sur le terrain en participant aux animations et en accompagnant les enfants.
• Gérer les ressources matérielles, humaines et administratives du centre.
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Animer les réunions d’équipe et mettre en place des temps de formation ou d’analyse de pratiques.
• Favoriser l’implication et la motivation des animateurs dans la dynamique du projet.
Profils recherchés
Qualités personnelles :
• Leadership ; dynamisme et sens de l’initiative
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Esprit d’équipe, pédagogie et bienveillance.
• Créativité et capacité d’adaptation.
• Exemplarité et sens des responsabilités.
Diplômes et qualifications :
• BAFD (Brevet d’Aptitude aux fonctions de Directeur) exigé ou en cours.
• BPJEPS, DUT Carrières Sociales option animation ou équivalent apprécié avec module de direction.
• Expérience significative dans l’animation et la direction d’accueils collectifs des mineurs.
• Leadership ; dynamisme et sens de l’initiative
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Esprit d’équipe, pédagogie et bienveillance.
• Créativité et capacité d’adaptation.
• Exemplarité et sens des responsabilités.
Diplômes et qualifications :
• BAFD (Brevet d’Aptitude aux fonctions de Directeur) exigé ou en cours.
• BPJEPS, DUT Carrières Sociales option animation ou équivalent apprécié avec module de direction.
• Expérience significative dans l’animation et la direction d’accueils collectifs des mineurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476111250
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation et CV à :
M. le Maire
Mairie du Bourg d’Oisans
1 rue Humbert
38520 Le Bourg d’Oisans
Ou par mail à rh@mairie-bourgdoisans.fr
M. le Maire
Mairie du Bourg d’Oisans
1 rue Humbert
38520 Le Bourg d’Oisans
Ou par mail à rh@mairie-bourgdoisans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.