ATSEM (H/F)
Offre n° O038260709002583
Publiée le 11/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
95, avenue de la gare, Pontcharra (Isère (38))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un(e) ATSEM volant(e) (H/F).
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction scolaire enfance jeunesse, sous la responsabilité de la directrice du service scolaire et périscolaire, vous intervenez en renfort au sein des écoles maternelles de la commune selon les besoins. Vous apportez une assistance technique et éducative aux enseignants (enfants de 2 à 6 ans) et contribuez au bon fonctionnement des temps scolaires et périscolaire
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction scolaire enfance jeunesse, sous la responsabilité de la directrice du service scolaire et périscolaire, vous intervenez en renfort au sein des écoles maternelles de la commune selon les besoins. Vous apportez une assistance technique et éducative aux enseignants (enfants de 2 à 6 ans) et contribuez au bon fonctionnement des temps scolaires et périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents.
• Aider les enfants dans les actes de la vie courante tout en encourageant leur autonomie.
• Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
• Assurer l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.
• Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps périscolaires (restauration, accueil).
• Intervenir sur différents sites selon les besoins du service.
• Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents.
• Aider les enfants dans les actes de la vie courante tout en encourageant leur autonomie.
• Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
• Assurer l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.
• Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps périscolaires (restauration, accueil).
• Intervenir sur différents sites selon les besoins du service.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES :
La personne recrutée connaîtra ou maitrisera :
• Développement physique et psychologique de l'enfant
• Notions liées aux handicaps
• Techniques d'hygiène et de sécurité
• Gestes d'urgence et de secours
• Gestes et postures de travail (manutention, entretien des locaux)
• Techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
• Principes du service public, de laïcité et de confidentialité
Savoir faire :
• Encadrer et animer un groupe d'enfants
• Adapter les activités aux besoins de chaque enfant
• Accompagner l'autonomie des enfants
• Gérer les situations conflictuelles
• Travailler en équipe et communiquer avec les familles et l'équipe enseignante
Savoir-être :
• Bienveillance et patience
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Discrétion professionnelle
• Adaptabilité et flexibilité
• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
FORMATION/EXPERIENCE :
• BAFA et/ou CAP AEPE et/ou concours ATSEM souhaité
• Expérience auprès d'enfants souhaitée
CONDITIONS :
• Poste à temps partiel annualisé – 17 heures hebdomadaires
• Horaires liés aux temps scolaires, périscolaires et de restauration
• Affectation sur plusieurs écoles selon les besoins
• Recrutement statutaire ou contractuel.
• Poste à pourvoir à compter de la rentrée du jeudi 27 août 2026
AVANTAGES LIES AU POSTE :
• Primes
• COS 38
• Participation à la protection sociale et à la prévoyance
• Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%)
• Politique de formation développée
• Accompagnement à la prise de poste sera assuré
La personne recrutée connaîtra ou maitrisera :
• Développement physique et psychologique de l'enfant
• Notions liées aux handicaps
• Techniques d'hygiène et de sécurité
• Gestes d'urgence et de secours
• Gestes et postures de travail (manutention, entretien des locaux)
• Techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
• Principes du service public, de laïcité et de confidentialité
Savoir faire :
• Encadrer et animer un groupe d'enfants
• Adapter les activités aux besoins de chaque enfant
• Accompagner l'autonomie des enfants
• Gérer les situations conflictuelles
• Travailler en équipe et communiquer avec les familles et l'équipe enseignante
Savoir-être :
• Bienveillance et patience
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Discrétion professionnelle
• Adaptabilité et flexibilité
• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
FORMATION/EXPERIENCE :
• BAFA et/ou CAP AEPE et/ou concours ATSEM souhaité
• Expérience auprès d'enfants souhaitée
CONDITIONS :
• Poste à temps partiel annualisé – 17 heures hebdomadaires
• Horaires liés aux temps scolaires, périscolaires et de restauration
• Affectation sur plusieurs écoles selon les besoins
• Recrutement statutaire ou contractuel.
• Poste à pourvoir à compter de la rentrée du jeudi 27 août 2026
AVANTAGES LIES AU POSTE :
• Primes
• COS 38
• Participation à la protection sociale et à la prévoyance
• Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%)
• Politique de formation développée
• Accompagnement à la prise de poste sera assuré
Contact et modalités de candidature
Contact
0476971165
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence VP15-2026 avant le 14 août 2026 au service RH par courriel : rh@pontcharra.fr
Entretien individuel avec un jury de recrutement pour les candidatures présélectionnées le jeudi 20 août 2026 et/ou vendredi 21 août 2026.
Entretien individuel avec un jury de recrutement pour les candidatures présélectionnées le jeudi 20 août 2026 et/ou vendredi 21 août 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.