RESPONSABLE PERISCOLAIRE
Offre n° O038260710002286
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 Place de la Mairie, Bouvesse-Quirieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Service : PERISCOLAIRE
2 ECOLES / 1 RESTAURANT SCOLAIRE / 1 GARDERIE implantés sur un même site.
Vous encadrerez une composée de 10 agents permanents + contractuels. Vous assurerez le pilotage du service.
Temps de travail en journée coupée avec grande amplitude horaire.
2 ECOLES / 1 RESTAURANT SCOLAIRE / 1 GARDERIE implantés sur un même site.
Vous encadrerez une composée de 10 agents permanents + contractuels. Vous assurerez le pilotage du service.
Temps de travail en journée coupée avec grande amplitude horaire.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner l’activité du service et en assurer sa continuité (élaboration des plannings, suivi des heures des agents non titulaires en lien avec la responsable RH, gérer les remplacements en lien avec le responsable RH, répartir les agents en fonction des groupes et des animations, participer à la rédaction d’une charte PERISCOLAIRE…).
- Encadrer l’équipe, repérer et réguler les conflits ;
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, à la qualité des apports et méthodes pédagogiques, au respect des locaux et du matériel ;
- Veiller à la cohérence et à la pertinence de l’organisation du service avec un souci permanent de l’intérêt de l’enfant ;
- Mettre en œuvre et suivre l’application des règlements intérieurs des activités périscolaires.
- Participation à l’ensemble des missions liées au service ;
- Etre l’interlocuteur des familles, de la collectivité et des partenaires ;
- Assurer le lien avec la responsable RH, les agents, les élus municipaux affectés au scolaire et les directeurs des écoles.
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation en lien avec l’équipe (création de planning d’animation, réunion d’équipe pour déterminer les projets) …
- Animer les réunions des équipes périscolaires
- Encadrer l’équipe, repérer et réguler les conflits ;
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, à la qualité des apports et méthodes pédagogiques, au respect des locaux et du matériel ;
- Veiller à la cohérence et à la pertinence de l’organisation du service avec un souci permanent de l’intérêt de l’enfant ;
- Mettre en œuvre et suivre l’application des règlements intérieurs des activités périscolaires.
- Participation à l’ensemble des missions liées au service ;
- Etre l’interlocuteur des familles, de la collectivité et des partenaires ;
- Assurer le lien avec la responsable RH, les agents, les élus municipaux affectés au scolaire et les directeurs des écoles.
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation en lien avec l’équipe (création de planning d’animation, réunion d’équipe pour déterminer les projets) …
- Animer les réunions des équipes périscolaires
Profils recherchés
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l’Education Nationale, des dispositifs d’accompagnement à la scolarité, de la culture socioculturelle et d’éducation populaire
- Connaissances réglementaires jeunesse et sports
- Connaissances des besoins et de l'évolution de l'enfant
- Qualité d'écoute, d'empathie, de diplomatie, de négociation
- Aptitude au travail transversal et en équipe
- Forte capacité d’adaptation, ouverture au changement
- Autonomie, rigueur de l’organisation, capacité à rendre compte
- Savoir animer et manager une équipe
- Avoir un sens relationnel aigu dans le cadre d’une relation hiérarchique et de la gestion de conflits
FORMATIONS :
- Titulaire de la fonction publique ou inscrit sur liste d’aptitude suite à concours Diplôme d’Etat dans le domaine de l’animation
- Diplôme de niveau supérieur dans le secteur de l'animation, de l'éducation (BPJEPS etc...)
- Expérience significative dans la gestion d'équipe d'animation ou dans le secteur PERISCOLAIRE
- Connaissances réglementaires jeunesse et sports
- Connaissances des besoins et de l'évolution de l'enfant
- Qualité d'écoute, d'empathie, de diplomatie, de négociation
- Aptitude au travail transversal et en équipe
- Forte capacité d’adaptation, ouverture au changement
- Autonomie, rigueur de l’organisation, capacité à rendre compte
- Savoir animer et manager une équipe
- Avoir un sens relationnel aigu dans le cadre d’une relation hiérarchique et de la gestion de conflits
FORMATIONS :
- Titulaire de la fonction publique ou inscrit sur liste d’aptitude suite à concours Diplôme d’Etat dans le domaine de l’animation
- Diplôme de niveau supérieur dans le secteur de l'animation, de l'éducation (BPJEPS etc...)
- Expérience significative dans la gestion d'équipe d'animation ou dans le secteur PERISCOLAIRE
Contact et modalités de candidature
Contact
0474885229
Informations complémentaires
Envoi CV par mail urbanisme.mairie@bouvessequirieu.fr
Etudes des candidatures (Internes et externes) et entretiens dès le 16 Août 2026.
Etudes des candidatures (Internes et externes) et entretiens dès le 16 Août 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
