Chargé(e) d'accueil administratif et de communication
Offre n° O038260715000321
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Vérand est une commune française située dans le département de l'Isère, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle fait partie de la communauté de communes de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté. Ses habitants sont appelés les Saint-Vérannais . Village situé à égale distance entre Grenoble et Valence (environ 50 km), Saint-Vérand est entouré du massif du Chambarand au Nord et du massif du Vercors, au Sud. Le village fait partie du canton de Saint-Marcellin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le village, Saint-Vérand (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La structure « Mixage Café », porteuse d'un agrément Espace de Vie Sociale délivré par la CAF, œuvre au développement du lien social, de la participation des habitants et du vivre-ensemble. Afin de mettre en œuvre son projet social et dynamiser les actions du CCAS, la commune de Saint-Vérand recherche un(e) Chargée d’accueil et communication assurant également des missions administratives en lien avec le Mixage Café et la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, en lien étroit avec l'Adjointe aux Solidarités et Enfance-Jeunesse, les missions sont :
- Assurer la communication globale de l'EVS Mixage Café auprès des adhérents et des partenaires (mailings, affiches, flyers, site internet, Facebook, WhatsApp…)
- Accueillir le public, en présentiel et par téléphone (adhérents, habitants, bénévoles), en prenant le temps d’échanger avec les usagers
- Planifier les activités en collaboration avec la coordinatrice de lEVS
- Encadrer et organiser certaines activités en lien avec le Mixage Café et la commune
- Réaliser le suivi administratif quotidien (inscriptions, fréquentation) et le suivi administratif des activités et projets
- Assurer des missions simples relatives à la gestion de caisse et de transmission des factures au service comptabilité de la commune
- Apporter un soutien administratif et logistique pour les tâches courantes de la coordinatrice et de l’élue responsable de la structure
- Plus globalement apporter un soutien administratif et renforcer la communication de la commune de Saint-Vérand
- Assurer la communication globale de l'EVS Mixage Café auprès des adhérents et des partenaires (mailings, affiches, flyers, site internet, Facebook, WhatsApp…)
- Accueillir le public, en présentiel et par téléphone (adhérents, habitants, bénévoles), en prenant le temps d’échanger avec les usagers
- Planifier les activités en collaboration avec la coordinatrice de lEVS
- Encadrer et organiser certaines activités en lien avec le Mixage Café et la commune
- Réaliser le suivi administratif quotidien (inscriptions, fréquentation) et le suivi administratif des activités et projets
- Assurer des missions simples relatives à la gestion de caisse et de transmission des factures au service comptabilité de la commune
- Apporter un soutien administratif et logistique pour les tâches courantes de la coordinatrice et de l’élue responsable de la structure
- Plus globalement apporter un soutien administratif et renforcer la communication de la commune de Saint-Vérand
Profils recherchés
Formation :
BAC + 2 minimum
Expérience appréciée dans la communication, la gestion administrative et l'animation sociale
Compétences :
Maîtrise des outils (Canva ;Photoshop ;Cap Cut)
Maitrise des outils bureautiques
Utilisation courante des outils numériques et des réseaux sociaux
Bonne expression écrite et orale
Qualités attendues :
Sens de l'initiative
Capacité d'écoute
Organisation et rigueur
Dynamisme et créativité
Goût du travail en équipe
Conditions d’exercice du poste :
Travail en direct avec Elu et coordinatrice de l'EVS
Horaires pouvant inclure ponctuellement des soirées ou des manifestations le week-end
Permis B - Déplacements ponctuels sur le territoire
Rémunération catégorie C (selon grille de la Fonction Publique Territoriale)
Régime indemnitaire mensuel et annuel
Participation employeur à la protection sociale (mutuelle santé et prévoyance)
Possibilité d’adhérer au Comité des œuvres sociales
BAC + 2 minimum
Expérience appréciée dans la communication, la gestion administrative et l'animation sociale
Compétences :
Maîtrise des outils (Canva ;Photoshop ;Cap Cut)
Maitrise des outils bureautiques
Utilisation courante des outils numériques et des réseaux sociaux
Bonne expression écrite et orale
Qualités attendues :
Sens de l'initiative
Capacité d'écoute
Organisation et rigueur
Dynamisme et créativité
Goût du travail en équipe
Conditions d’exercice du poste :
Travail en direct avec Elu et coordinatrice de l'EVS
Horaires pouvant inclure ponctuellement des soirées ou des manifestations le week-end
Permis B - Déplacements ponctuels sur le territoire
Rémunération catégorie C (selon grille de la Fonction Publique Territoriale)
Régime indemnitaire mensuel et annuel
Participation employeur à la protection sociale (mutuelle santé et prévoyance)
Possibilité d’adhérer au Comité des œuvres sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0476381105
Informations complémentaires
Adresser candidature (CV et lettre de motivations) à Madame Le Maire :
412, Le Village – 38160 SAINT-VERAND
OU mairie@saint-verand-38.fr
412, Le Village – 38160 SAINT-VERAND
OU mairie@saint-verand-38.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST-VERAND
>Le village
38160 St-verand
>Le village
38160 St-verand
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.