DIRECTEUR (TRICE) D'UN ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE
Offre n° O038260717001290
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36, Avenue Général de Gaulle, Saint-Égrève (Isère (38))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Egrève a engagé ses 6 structures d'accueil périscolaire dans une Démarche Qualité de Service. Dans ce cadre, les directeurs ont pour objectif de garantir sa mise en œuvre, en lien avec leur équipe d’animation.
Conditions de travail et rémunération :
Temps de travail réparti principalement sur la période scolaire (9h-18h30 L,M,J, V et 8h30-12h le mercredi).
Vacances scolaires: 2 jours de travail à prévoir vacances automne, fin d'année.
Temps de travail à prévoir pour les projets de formation/séminaires...
Rémunération : à partir de 2 267,48 € brut mensuel, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions statutaires.
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Repas compris dans le cadre des missions sur la pause méridienne.
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Conditions de travail et rémunération :
Temps de travail réparti principalement sur la période scolaire (9h-18h30 L,M,J, V et 8h30-12h le mercredi).
Vacances scolaires: 2 jours de travail à prévoir vacances automne, fin d'année.
Temps de travail à prévoir pour les projets de formation/séminaires...
Rémunération : à partir de 2 267,48 € brut mensuel, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions statutaires.
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Repas compris dans le cadre des missions sur la pause méridienne.
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Attributions principales :
Direction d'un Accueil de Loisirs Périscolaire, au sein du service enfance éducation de la ville,
Élaboration, suivi et évaluation du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la ville,
Management de l'équipe d’animation,
Accueil quotidien des enfants et information des familles,
Animation de réunions (d'équipes et à destination des familles),
Suivi administratif de la structure.
Attributions secondaires :
Participation aux manifestations ou évènements spécifiques organisés par le service enfance éducation (journée jeux, temps festifs, conférences...)
Direction d'un Accueil de Loisirs Périscolaire, au sein du service enfance éducation de la ville,
Élaboration, suivi et évaluation du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la ville,
Management de l'équipe d’animation,
Accueil quotidien des enfants et information des familles,
Animation de réunions (d'équipes et à destination des familles),
Suivi administratif de la structure.
Attributions secondaires :
Participation aux manifestations ou évènements spécifiques organisés par le service enfance éducation (journée jeux, temps festifs, conférences...)
Profils recherchés
Qualifications :
Diplômes attendus : BPJEPS « loisirs tous publics » souhaité. BAFD possible. Poste ouvert au DUT/BUT Carrières Sociales option Animation.
Expérience sur un poste similaire serait un plus.
Compétences et qualités requises :
Capacité à piloter un projet pédagogique centré sur les besoins de l'enfant.
Capacité à manager une équipe.
Capacité à rendre compte de son activité.
Capacité d'adaptation aux changements, dans le cadre des orientations municipales.
Obligation de réserve et de discrétion indispensable.
Sens du service public et de la qualité d'accueil des usagers.
Diplômes attendus : BPJEPS « loisirs tous publics » souhaité. BAFD possible. Poste ouvert au DUT/BUT Carrières Sociales option Animation.
Expérience sur un poste similaire serait un plus.
Compétences et qualités requises :
Capacité à piloter un projet pédagogique centré sur les besoins de l'enfant.
Capacité à manager une équipe.
Capacité à rendre compte de son activité.
Capacité d'adaptation aux changements, dans le cadre des orientations municipales.
Obligation de réserve et de discrétion indispensable.
Sens du service public et de la qualité d'accueil des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565300
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Brigitte MERIEUX, Responsable du service Enfance Éducation. 07.72.42.13.72 ou 04.76.56.53.89 - entre le 27/07 et le 14/08
Charlène LARGIER, Responsable secteur ATSEM et RH: 06.18.60.39.78 - entre le 16/07 et le 31/07
Les entretiens de recrutement seront réalisés au fil de l'eau courant juillet et août.
Brigitte MERIEUX, Responsable du service Enfance Éducation. 07.72.42.13.72 ou 04.76.56.53.89 - entre le 27/07 et le 14/08
Charlène LARGIER, Responsable secteur ATSEM et RH: 06.18.60.39.78 - entre le 16/07 et le 31/07
Les entretiens de recrutement seront réalisés au fil de l'eau courant juillet et août.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.