Chargé de la commande publique (h/f)
Offre n° O038260720000727
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19, chemin de la croix margot, Villard-de-Lans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate
avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd’hui fixé à une centaine d’agents. Elle est composée de 6 services assurant la mise en œuvre de ses
différentes compétences.
Sous l’autorité de la responsable du pôle achats publics, vous occuperez les fonctions de chargé(e) de la commande publique. Ce pôle, rattaché à la Directrice Générale Adjointe, est actuellement composé de 3 agents : une responsable de pôle, un(une) chargé(e) de la commande publique et une gestionnaire
marchés publics, chargée de l’exécution financière et administrative des marchés.
Vous rejoignez ce pôle pour assurer les missions présentées ci-dessous.
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate
avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd’hui fixé à une centaine d’agents. Elle est composée de 6 services assurant la mise en œuvre de ses
différentes compétences.
Sous l’autorité de la responsable du pôle achats publics, vous occuperez les fonctions de chargé(e) de la commande publique. Ce pôle, rattaché à la Directrice Générale Adjointe, est actuellement composé de 3 agents : une responsable de pôle, un(une) chargé(e) de la commande publique et une gestionnaire
marchés publics, chargée de l’exécution financière et administrative des marchés.
Vous rejoignez ce pôle pour assurer les missions présentées ci-dessous.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
√ En lien avec la responsable du pôle, assistance et conseils aux services dans la définition de leurs besoins, dans le choix des types de procédure de passation et, si nécessaire, dans l'élaboration des pièces techniques
√ Gestion des étapes de procédure (rédaction des pièces administratives, élaboration de la publicité et gestion du profil d'acheteur, centralisation des éventuelles questions des candidats, support aux services prescripteurs en phase de négociation des offres, validation des analyses des offres réalisées par les services prescripteurs ou les maîtres d'œuvre et assistance à ces derniers, animation et secrétariat des commissions d'attribution, gestion des formalités préalables à la notification de rejet ou d'attribution des marchés)
√ En complémentarité avec la gestionnaire marchés publics, rédaction et prise en charge des actes nécessaires à la bonne exécution des marchés : avenants, ordres de service, déclarations de sous-traitance, résiliations éventuelles (vérification, rédaction, notification) des dossiers que vous suivez
√ Rédaction des projets de décision et délibération relatifs aux marchés publics
√ Veille juridique
√ Élaboration, suivi et mise à jour d’outils internes de suivi en lien avec la passation des marchés
Missions secondaires :
√ Intérim des missions d’exécution financière :
En cas d’absence de la gestionnaire marchés publics (congés), le (la) chargé(e) de la commande publique pourra être amené(e) à assurer ponctuellement les missions de suivi de l’exécution financière des marchés, notamment pour la saisie des marchés dans le logiciel financier, l’engagement des dépenses, le contrôle et le traitement des factures.
√ En lien avec la responsable du pôle, assistance et conseils aux services dans la définition de leurs besoins, dans le choix des types de procédure de passation et, si nécessaire, dans l'élaboration des pièces techniques
√ Gestion des étapes de procédure (rédaction des pièces administratives, élaboration de la publicité et gestion du profil d'acheteur, centralisation des éventuelles questions des candidats, support aux services prescripteurs en phase de négociation des offres, validation des analyses des offres réalisées par les services prescripteurs ou les maîtres d'œuvre et assistance à ces derniers, animation et secrétariat des commissions d'attribution, gestion des formalités préalables à la notification de rejet ou d'attribution des marchés)
√ En complémentarité avec la gestionnaire marchés publics, rédaction et prise en charge des actes nécessaires à la bonne exécution des marchés : avenants, ordres de service, déclarations de sous-traitance, résiliations éventuelles (vérification, rédaction, notification) des dossiers que vous suivez
√ Rédaction des projets de décision et délibération relatifs aux marchés publics
√ Veille juridique
√ Élaboration, suivi et mise à jour d’outils internes de suivi en lien avec la passation des marchés
Missions secondaires :
√ Intérim des missions d’exécution financière :
En cas d’absence de la gestionnaire marchés publics (congés), le (la) chargé(e) de la commande publique pourra être amené(e) à assurer ponctuellement les missions de suivi de l’exécution financière des marchés, notamment pour la saisie des marchés dans le logiciel financier, l’engagement des dépenses, le contrôle et le traitement des factures.
Profils recherchés
PROFIL
√ formation juridique et/ou expérience similaire significative dans le domaine de la commande publique
QUALITÉS REQUISES
√ Conseiller et s’adapter aux interlocuteurs et à leurs demandes
√ A l’écoute et apprécier chercher des solutions en cas de difficultés
√ Gérer ses missions en autonomie
√ le sens du service public
√ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES
√ Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
√ Connaissance et maîtrise du droit de la commande publique
√ Maîtrise des outils informatiques et aptitude à l’utilisation des logiciels métiers (comptabilité Berger Levrault, plateforme AWS, rédaction des marchés « 3P »)
√ Qualités relationnelles et pédagogiques
√ Capacités de travail en équipe et en transversalité
√ formation juridique et/ou expérience similaire significative dans le domaine de la commande publique
QUALITÉS REQUISES
√ Conseiller et s’adapter aux interlocuteurs et à leurs demandes
√ A l’écoute et apprécier chercher des solutions en cas de difficultés
√ Gérer ses missions en autonomie
√ le sens du service public
√ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES
√ Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
√ Connaissance et maîtrise du droit de la commande publique
√ Maîtrise des outils informatiques et aptitude à l’utilisation des logiciels métiers (comptabilité Berger Levrault, plateforme AWS, rédaction des marchés « 3P »)
√ Qualités relationnelles et pédagogiques
√ Capacités de travail en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476950896
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI
√ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels (grade de Rédacteur territorial)
√ Poste basé à Villard-de-Lans
√ Poste à temps complet
√ A pourvoir à partir du 1er janvier 2027
RÉMUNERATION ET AVANTAGES
√ Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
√ Télétravail possible
√ Forfait mobilité durable
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 20 septembre 2026 à
recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de
communes du massif du Vercors, 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS
Entretien prévu le vendredi 2 octobre 2026 matin
√ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels (grade de Rédacteur territorial)
√ Poste basé à Villard-de-Lans
√ Poste à temps complet
√ A pourvoir à partir du 1er janvier 2027
RÉMUNERATION ET AVANTAGES
√ Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
√ Télétravail possible
√ Forfait mobilité durable
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 20 septembre 2026 à
recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de
communes du massif du Vercors, 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS
Entretien prévu le vendredi 2 octobre 2026 matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.