Agent technique polyvalent en milieu scolaire (h/f)
Offre n° O038260721001757
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 11, Place de la Mairie, Pommier-de-Beaurepaire (Isère (38))
- Grande Rue, Pommier-de-Beaurepaire (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
27h38 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
smic, poste à 27,38 heures annualisées
Descriptif de l'emploi
Remplacement d'un agent pour assurer l'entretien des locaux et la surveillance des enfants durant le temps de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux scolaires, médiathèque, mairie et salle socio-culturelle et sportive
Travail en autonomie
Relations avec les enfants de 3 à 11 ans
Application des règles d'hygiène
Travail en autonomie
Relations avec les enfants de 3 à 11 ans
Application des règles d'hygiène
Profils recherchés
Travail en équipe ou seul
Expérience en ménage collectif
Sens du contact avec les enfants, pédagogie
Port de vêtements professionnels adaptés
Contacts fréquents avec les ATSEMS, le corps enseignants
Relations avec l'ensemble des agents communaux et des élus en charge de la commission scolaire
Transmission des informations
Expérience en ménage collectif
Sens du contact avec les enfants, pédagogie
Port de vêtements professionnels adaptés
Contacts fréquents avec les ATSEMS, le corps enseignants
Relations avec l'ensemble des agents communaux et des élus en charge de la commission scolaire
Transmission des informations
Contact et modalités de candidature
Contact
06 47 00 82 48
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Mme FAIVRE Florence, Adjointe au maire, en charge du personnel et des affaires scolaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.