Chargé(e) d’accueil et d’animations en bibliothèque
Offre n° O038260722001663
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
700, grande rue, Le Touvet (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Remplacement d’un agent en disponibilité
Contexte :
Commune dynamique du Grésivaudan, Le Touvet développe une politique culturelle active en lien étroit avec les enjeux d’éducation populaire, de cohésion sociale et d’accès à la culture pour tous. Dans ce cadre, la bibliothèque municipale constitue un lieu de ressources et d’échanges au service de l’ensemble de la population et inscrit son action au sein du réseau de des bibliothèques du Grésivaudan.
Sous la responsabilité de la directrice de la bibliothèque municipale ou en son absence du DGS, l'agent de bibliothèque s'implique dans le développement de la bibliothèque
Il/elle accueille et renseigne le public, entretient les collections, met en place des temps d’action culturelle et développe des actions partenariales. Il /elle participe au développement des collections et à l’éducation au numérique.
Ses missions répondent aux objectifs de la politique de lecture publique de la commune, en lien avec le projet éducatif de territoire. Poste à mi-temps.
Contexte :
Commune dynamique du Grésivaudan, Le Touvet développe une politique culturelle active en lien étroit avec les enjeux d’éducation populaire, de cohésion sociale et d’accès à la culture pour tous. Dans ce cadre, la bibliothèque municipale constitue un lieu de ressources et d’échanges au service de l’ensemble de la population et inscrit son action au sein du réseau de des bibliothèques du Grésivaudan.
Sous la responsabilité de la directrice de la bibliothèque municipale ou en son absence du DGS, l'agent de bibliothèque s'implique dans le développement de la bibliothèque
Il/elle accueille et renseigne le public, entretient les collections, met en place des temps d’action culturelle et développe des actions partenariales. Il /elle participe au développement des collections et à l’éducation au numérique.
Ses missions répondent aux objectifs de la politique de lecture publique de la commune, en lien avec le projet éducatif de territoire. Poste à mi-temps.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil des publics :
Préparer l’ouverture : boite de retour des documents, postes informatiques, mise à jour communication écrite …
Renseigner et aider à la recherche documentaire des publics
Prêts, retours et réservations informatisés des documents
Ranger les documents, les mettre en valeur
Inscrire les usagers
Gérer les problèmes et / ou litiges avec les usagers
Veiller au respect et bon état des locaux et du matériel
*Accueillir les publics scolaires :
Définir et rédiger le contenu, les modalités et le déroulement de la séance d’accueil selon les axes du projet de service
Animer les séances en veillant à susciter l’intérêt et développer le goût pour la lecture
Etre apte à remplacer un collègue absent et accueillir tous les publics
*Traitement physique des documents
Participer et animer un atelier d’équipement des documents avec des bénévoles
Participer au rangement
Gestion des réservations en rayon
Réception de la navette documentaire du Grésivaudan
*Partenariats et animations :
Participer au développement des partenariats enfance (école, centre de loisirs ..) et adolescence (collège ...)
*Animer et communiquer
Proposer des animations en direction de tous les publics,
Préparer les animations puis les animer
Participer à l'installation et au démontage des expositions
Faire un bilan des animations passées
*Développer les collections
Sélectionner et acquérir des documents
Lors de l’élaboration du plan documentaire, élaborer la « fiche domaine »
Réceptionner et suivre les commandes
Indexer et coter, bulletiner, cataloguer
Faire une veille éditoriale et informationnelle
Désherber les documents
Mettre en valeur des ressources physiques et numériques
*Informatique et numérique
Accompagner les usagers dans leurs usages des ordinateurs publics lors des ouvertures de la structure.
En lien avec le/la responsable de la structure, développement d’animations jeunesse autour du numérique, de l’EMI et du jeu vidéo
Préparer l’ouverture : boite de retour des documents, postes informatiques, mise à jour communication écrite …
Renseigner et aider à la recherche documentaire des publics
Prêts, retours et réservations informatisés des documents
Ranger les documents, les mettre en valeur
Inscrire les usagers
Gérer les problèmes et / ou litiges avec les usagers
Veiller au respect et bon état des locaux et du matériel
*Accueillir les publics scolaires :
Définir et rédiger le contenu, les modalités et le déroulement de la séance d’accueil selon les axes du projet de service
Animer les séances en veillant à susciter l’intérêt et développer le goût pour la lecture
Etre apte à remplacer un collègue absent et accueillir tous les publics
*Traitement physique des documents
Participer et animer un atelier d’équipement des documents avec des bénévoles
Participer au rangement
Gestion des réservations en rayon
Réception de la navette documentaire du Grésivaudan
*Partenariats et animations :
Participer au développement des partenariats enfance (école, centre de loisirs ..) et adolescence (collège ...)
*Animer et communiquer
Proposer des animations en direction de tous les publics,
Préparer les animations puis les animer
Participer à l'installation et au démontage des expositions
Faire un bilan des animations passées
*Développer les collections
Sélectionner et acquérir des documents
Lors de l’élaboration du plan documentaire, élaborer la « fiche domaine »
Réceptionner et suivre les commandes
Indexer et coter, bulletiner, cataloguer
Faire une veille éditoriale et informationnelle
Désherber les documents
Mettre en valeur des ressources physiques et numériques
*Informatique et numérique
Accompagner les usagers dans leurs usages des ordinateurs publics lors des ouvertures de la structure.
En lien avec le/la responsable de la structure, développement d’animations jeunesse autour du numérique, de l’EMI et du jeu vidéo
Profils recherchés
Profils recherchés :
Vous avez le goût du service public, de la lecture, le sens du contact et du dialogue
Vous avez des capacités d'adaptation et de polyvalence et un esprit d'équipe
Vous savez préparer et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle et numérique
Vous savez faire preuve de réactivité, de créativité et de sens critique.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et savez rendre compte de votre activité
Vous connaissez l'environnement des collectivités et des bibliothèques territoriales
Une formation dans les métiers du livre est un plus
Permis B exigé
Vous avez le goût du service public, de la lecture, le sens du contact et du dialogue
Vous avez des capacités d'adaptation et de polyvalence et un esprit d'équipe
Vous savez préparer et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle et numérique
Vous savez faire preuve de réactivité, de créativité et de sens critique.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et savez rendre compte de votre activité
Vous connaissez l'environnement des collectivités et des bibliothèques territoriales
Une formation dans les métiers du livre est un plus
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0476923434
Informations complémentaires
candidature via emploi-territorial ou par mail. Renseignements possibles auprès de la directrice de la bibliothèque : Mme MALLIE : m.mallie@letouvet.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.