Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O038260722001722
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
23/08/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Fontaine recrute une auxiliaire de puériculture pour un EAJE du territoire dans le cadre d’un renfort. Il/elle exerce ses fonctions sous la responsabilité de la directrice d’établissement tout en étant rattaché-e au service Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants, veiller à leur bien-être et à leur sécurité.
-Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées.
- Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne pendant son temps de présence et assurer les soins.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique.
- Accueillir et établir un dialogue avec les familles.
- Prendre en charge l'enfant de manière individuelle et en groupe.
- Entretenir les jeux (hygiène, lavage).
- Participer aux réunions d'équipe.
-Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées.
- Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne pendant son temps de présence et assurer les soins.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique.
- Accueillir et établir un dialogue avec les familles.
- Prendre en charge l'enfant de manière individuelle et en groupe.
- Entretenir les jeux (hygiène, lavage).
- Participer aux réunions d'équipe.
Profils recherchés
• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
• Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,
• Savoir dialoguer et être à l'écoute des parents et autres adultes entourant l'enfant,
• Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur,
• Adaptabilité aux différentes équipes et fonctionnements,
• Disponibilité,
• Capacités relationnelles, écoute, patience et discrétion,
• Capacité pédagogique, créativité,
• Savoir rendre compte de son activité,
• Avoir le sens du service public.
• Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,
• Savoir dialoguer et être à l'écoute des parents et autres adultes entourant l'enfant,
• Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur,
• Adaptabilité aux différentes équipes et fonctionnements,
• Disponibilité,
• Capacités relationnelles, écoute, patience et discrétion,
• Capacité pédagogique, créativité,
• Savoir rendre compte de son activité,
• Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287564
Informations complémentaires
• CDD jusqu'au 31/12/2026 sur le cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture territoriaux (B).
• Poste à temps complet sur 36h.
• Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire. Participation à la mutuelle et la prévoyance possible.
• Participation aux transports en commun à hauteur de 75%.
• Prime annuelle, 9 jours de pénibilités, 6 jours de RTT.
• Poste à temps complet sur 36h.
• Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire. Participation à la mutuelle et la prévoyance possible.
• Participation aux transports en commun à hauteur de 75%.
• Prime annuelle, 9 jours de pénibilités, 6 jours de RTT.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.