Chargé de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O038260723000681
Publiée le 23/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 avenue Marcelin Berthelot, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission Urbanisme
1. Participer au pilotage de la révision du SCoT
2.Accompagner les EPCI et les communes dans l'élaboration de leurs documents d'urbanisme
3. Contribuer à la vie de l'établissement et aux travaux transversaux
4. Effectuer la veille juridique et thématique
Missions / conditions d'exercice
Compétences

Connaissances techniques
• Très bonne connaissance de l’environnement local et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Très bonne connaissance du droit de l’urbanisme : maîtrise des enjeux et contenu du SCoT, connaissance des outils et procédures, notamment dans le domaine de la concertation
• Compétences dans la conduite de projets, l’élaboration, l’animation et l’évaluation des politiques publiques
• Sensibilité aux enjeux de transitions environnementales, sociales, économiques et énergétiques

Aptitudes
• Capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de mise en perspective des enjeux
• Capacité de présentation, d’animation de réseaux, aptitude à décrypter les jeux d’acteurs
• Rigueur et sens de l’organisation, capacité à rendre compte, autonomie, disponibilité
• Appétence pour le travail d’équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils et attentes variés : élus, services des collectivités locales, partenaires institutionnels, associations…
• Sens de l’écoute, de la pédagogie, de la communication, souci de la concertation
• Maitrise des logiciels de bureautique (Suite Office 365)
Profils recherchés
Formation / niveau de qualification : Bac +5, en urbanisme, géographie, aménagement de l’espace, sciences politiques
Expérience confirmée de 5 ans en planification territoriale, effectuée en collectivités, en bureaux d’études ou au sein de l’ingénierie publique (agence d’urbanisme…)
Permis B
Lettre de motivation et CV avant le 6 septembre 2026 par courrier à
Monsieur le Directeur de l’Etablissement Public du SCoT de la Grande Région de Grenoble, 44 avenue Marcelin Berthelot, 38100 GRENOBLE ou par courriel : epscot@scot-region-grenoble.org
Renseignements : Benoît Parent, directeur, benoit.parent@scot-region-grenoble.org, 06 44 22 12 10
Entretiens envisagés semaine 37 ou 38

Contact et modalités de candidature

Contact
0476288639
Informations complémentaires
Cadre d'emploi des ingénieurs/attachés territoriaux ou contractuel
Bac +5 en urbanisme, géographie, aménagement de l'espace, sciences politiques
Expérience confirmée de 5 ans en planification territoriale, effectuée en collectivités, en bureaux d'études ou au sein de l'ingénierie publiques (Agence d'urbanisme..)
Lettre de motivation et CV par courrier à Mr PARENT Directeur de l'EP SCoT de la Greg, 44 avenue Marcelin Berthelot 38100 GRENOBLE ou par courriel epscot@scot-region-grenoble.org
Renseignements : Benoît PARENT, directeur
benoit.parent@scot-region-grenoble.org
06.44.22.12.10
Entretiens envisagés semaine 37 ou 38

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.