Chargé de médiation culturelle et de relations aux publics (F/H)
Offre n° O038260723002310
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Lieu de travail
Avenue du Drieve, Villefontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
14/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, Le Vellein, scènes de la CAPI est une scène conventionnée d’intérêt national "Cirque en Territoire" et Il propose un projet pluridisciplinaire et un temps fort cirque, sous forme de biennale. Son projet artistique et culturel comporte un important volet d’éducation artistique : le Vellein, scènes de la CAPI coordonne notamment un PLEAC qui rassemble toutes les structures culturelles du territoire de la CAPI.
Ainsi rattaché(e) à la Responsable du pôle des Publics, vous serez chargé(e) de participer à l’élaboration de la politique d’actions culturelles du Théâtre, d’assurer le suivi ainsi que la coordination des projets d’action culturelle en direction de tous les publics.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, Le Vellein, scènes de la CAPI est une scène conventionnée d’intérêt national "Cirque en Territoire" et Il propose un projet pluridisciplinaire et un temps fort cirque, sous forme de biennale. Son projet artistique et culturel comporte un important volet d’éducation artistique : le Vellein, scènes de la CAPI coordonne notamment un PLEAC qui rassemble toutes les structures culturelles du territoire de la CAPI.
Ainsi rattaché(e) à la Responsable du pôle des Publics, vous serez chargé(e) de participer à l’élaboration de la politique d’actions culturelles du Théâtre, d’assurer le suivi ainsi que la coordination des projets d’action culturelle en direction de tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront :
Actions culturelles (dont Education artistique et culturelle) :
* Mettre en place et suivre des projets d'actions culturelles en lien avec les artistes et les partenaires du territoire
* Assurer la coordination de projets culturels au sein des établissements scolaires, incluant la conception, le suivi administratif (budget et conventions),l'accompagnement des artistes, le suivi des actions, les visites sur site et la coordination des restitutions (Tous en scène)
* Prendre part aux différentes instances instances du PLEAC (Comité de médiation, Comité Technique)
* Animer le réseau de médiation au sein du PLEAC
* Contribuer à l'élaboration des dossiers de subvention en lien avec les enseignants
* Elaborer et suivre des conventions avec les compagnies
* Participer à l'établissement des bilans des actions menées chaque saison
Médiation culturelle :
* Concevoir des outils pédagogiques en direction des publics et en particulier les scolaires
* Imaginer, concevoir et animer des temps de médiation
* Transmettre des outils de médiation et former les agents à leur utilisation
* Veille et mise à jour des outils pédagogiques
Missions en lien avec la programmation Jeune Public (JP) :
* Organiser l'accueil des publics lors des spectacles et accueil des scolaires sur les spectacles "jeune public"
* Réaliser des documents de médiation liés à la programmation (feuille de salle, dossier pédagogique, temps de médiation spécifiques).
* Diffuser de l'information, mettre à jour le fichier de contacts (établissements scolaires et partenaires)
* Décliner la programmation "jeune public" en médiations et actions culturelles pour les différents publics
Actions culturelles (dont Education artistique et culturelle) :
* Mettre en place et suivre des projets d'actions culturelles en lien avec les artistes et les partenaires du territoire
* Assurer la coordination de projets culturels au sein des établissements scolaires, incluant la conception, le suivi administratif (budget et conventions),l'accompagnement des artistes, le suivi des actions, les visites sur site et la coordination des restitutions (Tous en scène)
* Prendre part aux différentes instances instances du PLEAC (Comité de médiation, Comité Technique)
* Animer le réseau de médiation au sein du PLEAC
* Contribuer à l'élaboration des dossiers de subvention en lien avec les enseignants
* Elaborer et suivre des conventions avec les compagnies
* Participer à l'établissement des bilans des actions menées chaque saison
Médiation culturelle :
* Concevoir des outils pédagogiques en direction des publics et en particulier les scolaires
* Imaginer, concevoir et animer des temps de médiation
* Transmettre des outils de médiation et former les agents à leur utilisation
* Veille et mise à jour des outils pédagogiques
Missions en lien avec la programmation Jeune Public (JP) :
* Organiser l'accueil des publics lors des spectacles et accueil des scolaires sur les spectacles "jeune public"
* Réaliser des documents de médiation liés à la programmation (feuille de salle, dossier pédagogique, temps de médiation spécifiques).
* Diffuser de l'information, mettre à jour le fichier de contacts (établissements scolaires et partenaires)
* Décliner la programmation "jeune public" en médiations et actions culturelles pour les différents publics
Profils recherchés
Savoir et Savoir-Faire :
* Connaissances spécialisées en médiation culturelle
* Connaissances de la communication digitale (réseaux sociaux)
* Maitriser les techniques de conduite de projets d'animation en prenant en compte une progression pédagogique
* Maitriser la création des outils pédagogiques et des supports de communication
* Maîtriser le travail partenarial avec le milieu scolaire
* Maîtriser les outils informatiques (Office dont Powerpoint, suite adobe)
* Maîtriser les techniques des écrits professionnels
Savoir être :
* Goût pour le spectacle vivant et connaissance des enjeux de sa transmission pédagogique
* Aptitude et goût pour la relation aux publics
* Qualités d'organisation et d'autonomie
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Capacité à travailler en équipe
* Réactivité, dynamisme
* Esprit d'initiative et autonomie
* Savoir rendre compte
* Polyvalence
* Sens du service public
* Connaissances spécialisées en médiation culturelle
* Connaissances de la communication digitale (réseaux sociaux)
* Maitriser les techniques de conduite de projets d'animation en prenant en compte une progression pédagogique
* Maitriser la création des outils pédagogiques et des supports de communication
* Maîtriser le travail partenarial avec le milieu scolaire
* Maîtriser les outils informatiques (Office dont Powerpoint, suite adobe)
* Maîtriser les techniques des écrits professionnels
Savoir être :
* Goût pour le spectacle vivant et connaissance des enjeux de sa transmission pédagogique
* Aptitude et goût pour la relation aux publics
* Qualités d'organisation et d'autonomie
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Capacité à travailler en équipe
* Réactivité, dynamisme
* Esprit d'initiative et autonomie
* Savoir rendre compte
* Polyvalence
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 11405 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Rappeler la référence 11405 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.