Electricien Eclairage Public - secteur Ouest (F/H)
Offre n° O038260723002349
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la CAPI, la direction Espaces Publics, Voirie et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l'éclairage public (réseaux et 18 500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux), et des espaces verts en optimisant les investissements dans ces domaines. Le service espaces verts intégré au Centre Technique Communautaire assure l'entretien et l'aménagement des espaces verts communautaires.
Ainsi, rattaché(e) au responsable du secteur Ouest, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien de l'éclairage public, et ponctuellement de la signalisation lumineuse tricolore, des voiries communautaires de votre secteur.
Ainsi, rattaché(e) au responsable du secteur Ouest, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien de l'éclairage public, et ponctuellement de la signalisation lumineuse tricolore, des voiries communautaires de votre secteur.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser des travaux d'entretien, de réparation ou d'installation d'éclairage aérien ou souterrain
* Diagnostiquer et déterminer l'origine des pannes et des dysfonctionnements, définir les solutions de réparation, de remplacement
* Assurer la remise en état de fonctionnement des points lumineux et effectuer les tests et essais nécessaires
* Réaliser la pose et la fixation de luminaires et de candélabres ainsi que la rénovation d'armoires électriques
* Respecter les procédures de signalisation et de mise en sécurité
* Saisir l'ensemble des informations des bons de travaux sur la GMAO
* Prendre part au point journalier
* Mettre à jour les informations relatives au patrimoine dans le SIG lors des interventions terrain,
* Intégrer les équipes d'astreinte et interventions lors de festivités.
* Diagnostiquer et déterminer l'origine des pannes et des dysfonctionnements, définir les solutions de réparation, de remplacement
* Assurer la remise en état de fonctionnement des points lumineux et effectuer les tests et essais nécessaires
* Réaliser la pose et la fixation de luminaires et de candélabres ainsi que la rénovation d'armoires électriques
* Respecter les procédures de signalisation et de mise en sécurité
* Saisir l'ensemble des informations des bons de travaux sur la GMAO
* Prendre part au point journalier
* Mettre à jour les informations relatives au patrimoine dans le SIG lors des interventions terrain,
* Intégrer les équipes d'astreinte et interventions lors de festivités.
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
* Connaissances équivalentes à un CAP/BEP Electricien
* Réglementation liée aux conditions d'hygiène et de sécurité
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtriser les règles et consignes de sécurité liées à l'électricité
* Savoir lire des plans
* Maîtriser l'utilisation d'appareils de mesure électrique
* Maîtriser les techniques de diagnostics de panne
* Maîtriser les techniques de reporting d'activité
Savoir être :
* Capacité relationnelle
* Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des tâches planifiées
* Sens du travail d'équipe
* Discrétion
* Sens du service public
* Connaissances équivalentes à un CAP/BEP Electricien
* Réglementation liée aux conditions d'hygiène et de sécurité
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtriser les règles et consignes de sécurité liées à l'électricité
* Savoir lire des plans
* Maîtriser l'utilisation d'appareils de mesure électrique
* Maîtriser les techniques de diagnostics de panne
* Maîtriser les techniques de reporting d'activité
Savoir être :
* Capacité relationnelle
* Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des tâches planifiées
* Sens du travail d'équipe
* Discrétion
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Astreinte week-ends et jours fériés
Travail en hauteur
Habilitation électrique niveau 1 et supérieur
Permis B exigé / Permis C souhaité
Horaires :
Temps complet (8h20-16h30)
Horaires d'été et horaires décalés (6h-14h10)
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13574 sur votre candidature
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Astreinte week-ends et jours fériés
Travail en hauteur
Habilitation électrique niveau 1 et supérieur
Permis B exigé / Permis C souhaité
Horaires :
Temps complet (8h20-16h30)
Horaires d'été et horaires décalés (6h-14h10)
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13574 sur votre candidature
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.