Agent de bibliothèque
Offre n° O038260724001537
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Theys (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En raison d'une vacance de poste, la commune de Theys propose une offre d'emploi pour un poste à pouvoir à compter du 01/11/2026 en CDD.
Missions / conditions d'exercice
SUR LE TEMPS D’OUVERTURE:
• Accueillir et conseiller les usagers ;
• Effectuer les inscriptions des usagers ;
• Effectuer les prêts et retours ;
• Effectuer les réservations de documents
• Rangement
• Portage de documents
TRAITEMENT DES COLLECTIONS:
• Effectuer toutes les tâches du circuit du livre : propositions d’acquisitions, traitement des documents (indexation, catalogage, etc…), équipement, inventaire, désherbage, recollement, etc …
• Mettre en valeur, faire des sélections thématiques, des bibliographies
• Accueillir et conseiller les usagers ;
• Effectuer les inscriptions des usagers ;
• Effectuer les prêts et retours ;
• Effectuer les réservations de documents
• Rangement
• Portage de documents
TRAITEMENT DES COLLECTIONS:
• Effectuer toutes les tâches du circuit du livre : propositions d’acquisitions, traitement des documents (indexation, catalogage, etc…), équipement, inventaire, désherbage, recollement, etc …
• Mettre en valeur, faire des sélections thématiques, des bibliographies
Profils recherchés
Les « savoirs » :
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise de l’expression écrite et orale.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Connaitre les principes de classement ;
• Être en mesure d’accompagner les lecteurs dans leurs choix de documents.
Les « savoir-faire / savoir-être » :
• Sens du service public ;
• Être capable de travailler en équipe (bénévoles) ;
• Être autonome ;
• Être à l’aise dans les relations avec le public ;
• Relayer les informations relatives aux animations ou manifestations des bibliothèques ;
• Savoir adapter ses horaires de travail aux nécessités du service public.
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise de l’expression écrite et orale.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Connaitre les principes de classement ;
• Être en mesure d’accompagner les lecteurs dans leurs choix de documents.
Les « savoir-faire / savoir-être » :
• Sens du service public ;
• Être capable de travailler en équipe (bénévoles) ;
• Être autonome ;
• Être à l’aise dans les relations avec le public ;
• Relayer les informations relatives aux animations ou manifestations des bibliothèques ;
• Savoir adapter ses horaires de travail aux nécessités du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476710547
Informations complémentaires
CV et LM à poster directement sur emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.