Auxiliaire de puériculture
Offre n° O038260728000466
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public - Mairie - Ecole maternelle - Ecole primaire - Ecole de musique - Médiathèque - Salle de spectacles - plusieurs salles de festivités - Plusieurs équipements sportifs - MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public - Mairie - Ecole maternelle - Ecole primaire - Ecole de musique - Médiathèque - Salle de spectacles - plusieurs salles de festivités - Plusieurs équipements sportifs - MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE FETOLA, Fontanil-Cornillon (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation de l'environnement :
Avec 3 445 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l'agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs et une école primaire / maternelle. Les services publics sont desservis par le Tramway (ligne E).
Présentation du poste créé :
Le poste proposé est un poste d'auxiliaire de puériculture à temps complet.
Le poste est ouvert aux candidats disposant du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou titulaire du grade d'auxiliaire de puériculture.
Avec 3 445 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l'agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs et une école primaire / maternelle. Les services publics sont desservis par le Tramway (ligne E).
Présentation du poste créé :
Le poste proposé est un poste d'auxiliaire de puériculture à temps complet.
Le poste est ouvert aux candidats disposant du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou titulaire du grade d'auxiliaire de puériculture.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, assurer leur sécurité affective et physique, réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de leur intimité et répondre aux besoins alimentaires.
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants : organisation et animation de jeux, d'ateliers d'éveil et d'expression.
- Accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation.
- Accueillir les parents ou substituts parentaux : établir une relation de confiance avec les parents, prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet d'établissement, respecter le choix de la mère en matière d'allaitement.
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, estimer l'état de santé général de l'enfant, repérer les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les parents et les services compétents.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement dans le cadre du travaille d'équipe et des réunions.
- Encadrer et former les stagiaires.
- Alerter et réagir en cas d'accident en référence aux différents protocoles d'urgence.
Missions secondaires :
- Participer au tri et à l'entretien du matériel pédagogique.
- Participer à l'entretien du linge.
- Trier et évacuer les déchets.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, assurer leur sécurité affective et physique, réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de leur intimité et répondre aux besoins alimentaires.
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants : organisation et animation de jeux, d'ateliers d'éveil et d'expression.
- Accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation.
- Accueillir les parents ou substituts parentaux : établir une relation de confiance avec les parents, prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet d'établissement, respecter le choix de la mère en matière d'allaitement.
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, estimer l'état de santé général de l'enfant, repérer les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les parents et les services compétents.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement dans le cadre du travaille d'équipe et des réunions.
- Encadrer et former les stagiaires.
- Alerter et réagir en cas d'accident en référence aux différents protocoles d'urgence.
Missions secondaires :
- Participer au tri et à l'entretien du matériel pédagogique.
- Participer à l'entretien du linge.
- Trier et évacuer les déchets.
Profils recherchés
Autonomie et responsabilité :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducatrice de jeunes enfants est placée sous la responsabilité de la directrice de la structure, dans le respect du projet d'établissement et du Directeur Général des Services.
Formations et qualifications:
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.
- SST
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance des étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social.
- Connaissance des techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression.
- Maîtrise des principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité.
- Capacité d'adaptation aux besoins des enfants et de la collectivité.
- Capacités (écrites et orales) de rendre compte aux familles des comportements de l'enfant.
- Intérêt pour la diététique et les notions d'équilibre alimentaire.
- Respect des différents matériels (pédagogique, de travail et de vie des enfants).
- Sens de l'économie et de la gestion des stocks des produits utilisés.
- Maîtrise des politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social.
- Maîtrise du droit de l'enfant et de la famille.
- Maîtrise des enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille.
- Sens des responsabilités.
Qualités relationnelles :
- Capacité d'adaptation aux besoins du service public.
- Sens du travail en équipe.
- Savoir situer sa fonction au sein de l'équipe et de la collectivité.
- Rigueur et discrétion professionnelle.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducatrice de jeunes enfants est placée sous la responsabilité de la directrice de la structure, dans le respect du projet d'établissement et du Directeur Général des Services.
Formations et qualifications:
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.
- SST
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance des étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social.
- Connaissance des techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression.
- Maîtrise des principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité.
- Capacité d'adaptation aux besoins des enfants et de la collectivité.
- Capacités (écrites et orales) de rendre compte aux familles des comportements de l'enfant.
- Intérêt pour la diététique et les notions d'équilibre alimentaire.
- Respect des différents matériels (pédagogique, de travail et de vie des enfants).
- Sens de l'économie et de la gestion des stocks des produits utilisés.
- Maîtrise des politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social.
- Maîtrise du droit de l'enfant et de la famille.
- Maîtrise des enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille.
- Sens des responsabilités.
Qualités relationnelles :
- Capacité d'adaptation aux besoins du service public.
- Sens du travail en équipe.
- Savoir situer sa fonction au sein de l'équipe et de la collectivité.
- Rigueur et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565656
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Par courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil-Cornillon
Par mail : rh@fontanil.fr
Tel renseignement : 04 76 56 56 48
Par courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil-Cornillon
Par mail : rh@fontanil.fr
Tel renseignement : 04 76 56 56 48
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTANIL-CORNILLON (LE)
>2 RUE FETOLA
38120 FONTANIL CORNILLON
>2 RUE FETOLA
38120 FONTANIL CORNILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.