Mécanicien poids lourds et engins (F/H)
Offre n° O038260729000528
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des poids lourds et engins
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Réaliser des diagnostics et expertises techniques des véhicules
- Diagnostiquer les pannes avec fiabilité et dans les meilleurs délais
- Définir le mode de réparation approprié (interne ou externe)
- Établir des fiches de travaux assurant la traçabilité et le chiffrage des interventions
Activité 2 : Effectuer des interventions sur les véhicules poids lourds et engins
- Réaliser les opérations d’entretien curatif et préventif
- Effectuer des interventions de courte durée sur le site de remisage des véhicules
- Assurer les dépannages ponctuels de véhicules sur la voie publique
- Conduire et convoyer les véhicules vers les différents sites de réparation
- Renseigner les fiches et supports de suivi d’intervention
- Appliquer les procédures de service (prestataires, commandes de fournitures)
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Activité 3 : Assurer la maintenance des équipements additionnels informatiques des véhicules
- Diagnostiquer les pannes
- Remplacer les éléments concernés
- Diagnostiquer les pannes avec fiabilité et dans les meilleurs délais
- Définir le mode de réparation approprié (interne ou externe)
- Établir des fiches de travaux assurant la traçabilité et le chiffrage des interventions
Activité 2 : Effectuer des interventions sur les véhicules poids lourds et engins
- Réaliser les opérations d’entretien curatif et préventif
- Effectuer des interventions de courte durée sur le site de remisage des véhicules
- Assurer les dépannages ponctuels de véhicules sur la voie publique
- Conduire et convoyer les véhicules vers les différents sites de réparation
- Renseigner les fiches et supports de suivi d’intervention
- Appliquer les procédures de service (prestataires, commandes de fournitures)
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Activité 3 : Assurer la maintenance des équipements additionnels informatiques des véhicules
- Diagnostiquer les pannes
- Remplacer les éléments concernés
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP ou BEP ou BAC professionnel en mécanique poids lourds et/ou Mécanique Engins TP¨- permis B exigé / permis C, CACES grue, CACES chariot élévateur et FCO souhaités
Expérience souhaitée : expérience significative dans un emploi similaire (3 ans minimum)
CONNAISSANCES
Mécanique des poids lourds et des engins (bennes à ordures ménagères, engins de travaux publics, engins de service hivernal, etc.)
Électricité et hydraulique appliquées à la mécanique
Technologie GNV
Notions de chaudronnerie
Lecture de plans et schémas techniques
Règles de sécurité liées à la maintenance et à l’intervention sur véhicules et engins
Intérêt pour les évolutions techniques
Fonction publique territoriale
SAVOIR FAIRE
Utiliser les outils informatiques
Prioriser les interventions selon les urgences et les contraintes de service
Diagnostiquer des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
Renseigner et exploiter les documents de suivi d’intervention
SAVOIR ETRE
Disponibilité, réactivité et autonomie
Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte de son activité
Capacité à faire circuler l’information et à assurer un rôle d’interface interne et externe
Sens de l’écoute et du contact auprès des utilisateurs
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP ou BEP ou BAC professionnel en mécanique poids lourds et/ou Mécanique Engins TP¨- permis B exigé / permis C, CACES grue, CACES chariot élévateur et FCO souhaités
Expérience souhaitée : expérience significative dans un emploi similaire (3 ans minimum)
CONNAISSANCES
Mécanique des poids lourds et des engins (bennes à ordures ménagères, engins de travaux publics, engins de service hivernal, etc.)
Électricité et hydraulique appliquées à la mécanique
Technologie GNV
Notions de chaudronnerie
Lecture de plans et schémas techniques
Règles de sécurité liées à la maintenance et à l’intervention sur véhicules et engins
Intérêt pour les évolutions techniques
Fonction publique territoriale
SAVOIR FAIRE
Utiliser les outils informatiques
Prioriser les interventions selon les urgences et les contraintes de service
Diagnostiquer des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
Renseigner et exploiter les documents de suivi d’intervention
SAVOIR ETRE
Disponibilité, réactivité et autonomie
Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte de son activité
Capacité à faire circuler l’information et à assurer un rôle d’interface interne et externe
Sens de l’écoute et du contact auprès des utilisateurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.