Chargé de mission RH (H/F)
Offre n° O038260729000757
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Rue du Colombier, Saint-Marcellin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Saint Marcellin Vercors Isère communauté est membre du Groupement d'Intérêt Public (GIP), Maison de l'emploi et de la formation du Pays Voironnais et du Sud Grésivaudan, associant les collectivités locales, l'État, France Travail et les représentants d'entreprises.
Le Groupement d'Intérêt Public a pour missions la gestion de quatre activités principales : Mission Locale du Pays Voironnais, MIFE-conseil professionnel des publics adultes, PLIE et Développement de l'emploi.
Dans le cadre de ce plan, un(e) chargé(e) de mission assure sur Saint Marcellin Vercors Isère Communauté, une fonction d'appui et de conseil en RH aux employeurs et de coordination de projets sur le territoire. 250 entreprises bénéficient chaque année de cette action.
Ces missions sont pleinement rattachées à la direction du développement économiques et de l'agriculture de SMVIC.
Il s'agit par cette action d'accompagner le volet des RH des employeurs et de les impliquer dans des actions telles que le recrutement, la formation préalable au recrutement, le parrainage, les simulations d'entretiens d'embauche ou les découvertes des métiers.
Le Groupement d'Intérêt Public a pour missions la gestion de quatre activités principales : Mission Locale du Pays Voironnais, MIFE-conseil professionnel des publics adultes, PLIE et Développement de l'emploi.
Dans le cadre de ce plan, un(e) chargé(e) de mission assure sur Saint Marcellin Vercors Isère Communauté, une fonction d'appui et de conseil en RH aux employeurs et de coordination de projets sur le territoire. 250 entreprises bénéficient chaque année de cette action.
Ces missions sont pleinement rattachées à la direction du développement économiques et de l'agriculture de SMVIC.
Il s'agit par cette action d'accompagner le volet des RH des employeurs et de les impliquer dans des actions telles que le recrutement, la formation préalable au recrutement, le parrainage, les simulations d'entretiens d'embauche ou les découvertes des métiers.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
La sensibilisation et l'accompagnement des entreprises :
- Rencontrer les entreprises locales pour connaître leurs enjeux et problématiques RH et leur proposer des solutions soit en appui direct (recrutement), soit en lien avec l'offre existante.
- Participer à l'organisation d'évènements RH à destination des entreprises sur le territoire : clubs RH, jobs dating, visites d'entreprises, formations préalables à des recrutements, forums.
La mobilisation des employeurs sur des actions d'insertion :
- Organiser l'action Coach'emploi sur Saint Marcellin et effectuer le suivi des propositions d'emploi.
Vous participerez également aux réunions et aux événements de la direction du développement économique et agriculture de l'intercommunalité.
La sensibilisation et l'accompagnement des entreprises :
- Rencontrer les entreprises locales pour connaître leurs enjeux et problématiques RH et leur proposer des solutions soit en appui direct (recrutement), soit en lien avec l'offre existante.
- Participer à l'organisation d'évènements RH à destination des entreprises sur le territoire : clubs RH, jobs dating, visites d'entreprises, formations préalables à des recrutements, forums.
La mobilisation des employeurs sur des actions d'insertion :
- Organiser l'action Coach'emploi sur Saint Marcellin et effectuer le suivi des propositions d'emploi.
Vous participerez également aux réunions et aux événements de la direction du développement économique et agriculture de l'intercommunalité.
Profils recherchés
De formation supérieure (bac + 3) de type ressources humaines ou insertion professionnelle
Vous avez une expérience professionnelle confirmée dans les ressources humaines en entreprises ou dans l'insertion professionnelle.
Vous connaissez les outils de communication et vous avez une aisance relationnelle.
Vous réaliserez des animations collectives, travaillerez en autonomie et collaborerez avec un réseau de partenaires.
Vous avez une bonne capacité à traiter la dimension administrative.
Vous connaissez les dispositifs et les acteurs de l'insertion.
Vous maîtrisez l'outil informatique (internet, traitement de texte, tableur).
Vous possédez le Permis VL.
Avantages :
- Tickets restaurant
- COS
- Contrat groupe mutuelle / prévoyance
Vous avez une expérience professionnelle confirmée dans les ressources humaines en entreprises ou dans l'insertion professionnelle.
Vous connaissez les outils de communication et vous avez une aisance relationnelle.
Vous réaliserez des animations collectives, travaillerez en autonomie et collaborerez avec un réseau de partenaires.
Vous avez une bonne capacité à traiter la dimension administrative.
Vous connaissez les dispositifs et les acteurs de l'insertion.
Vous maîtrisez l'outil informatique (internet, traitement de texte, tableur).
Vous possédez le Permis VL.
Avantages :
- Tickets restaurant
- COS
- Contrat groupe mutuelle / prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.