animateur cantine
Offre n° O038260731000464
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49, Place de la mairie, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du fonctionnement de son service de restauration scolaire, la commune recrute un animateur périscolaire en cantine.
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse, l'agent aura pour mission l'animation du temps périscolaire en cantine.
4 jours par semaine en cantine le midi: lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h45
Votre sens du travail en équipe, ponctualité et autonomie seront autant d'atouts permettant de mener à bien vos missions.
temps non complet : 6 heures hebdomadaire annualisé
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse, l'agent aura pour mission l'animation du temps périscolaire en cantine.
4 jours par semaine en cantine le midi: lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h45
Votre sens du travail en équipe, ponctualité et autonomie seront autant d'atouts permettant de mener à bien vos missions.
temps non complet : 6 heures hebdomadaire annualisé
Missions / conditions d'exercice
Activités principales et responsabilités de l'agent :
• animer chaque temps auprès des enfants
•proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges
• faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité auprès des groupes d'enfants
• garantir la sécurité physique et morale des enfants :
• être à l'écoute, être attentif
• assurer le service des repas aux enfants
• disposer d'un sens de l'organisation
• être autonome, discret et patient
• savoir travailler en équiper
• savoir être en relation avec la hiérarchie.
• animer chaque temps auprès des enfants
•proposer, préparer et animer des activités variées et adaptées aux différents âges
• faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité auprès des groupes d'enfants
• garantir la sécurité physique et morale des enfants :
• être à l'écoute, être attentif
• assurer le service des repas aux enfants
• disposer d'un sens de l'organisation
• être autonome, discret et patient
• savoir travailler en équiper
• savoir être en relation avec la hiérarchie.
Profils recherchés
BAFA indispensable ou diplôme d'animation équivalent
• savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique
• savoir travailler en équipe
• savoir rendre compte
• savoir s’adapter, observer, être disponible et organisé
•avoir le sens des responsabilités, de la discrétion professionnelle et du service public
• être à jour des vaccinations obligatoires
• savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique
• savoir travailler en équipe
• savoir rendre compte
• savoir s’adapter, observer, être disponible et organisé
•avoir le sens des responsabilités, de la discrétion professionnelle et du service public
• être à jour des vaccinations obligatoires
Contact et modalités de candidature
Contact
0476084469
Informations complémentaires
CV+ LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.