Chargé de l'urbanisme
Offre n° O038260731000767
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, Place de l'Assemblée, Moirans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire catégorie B ou C, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Moirans, sept mille neuf-cents habitants, 3ème commune d’une intercom-munalité de 97.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d’environ 150 agents, recrute :
Un chargé de l’urbanisme (h/f)
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service urbanisme.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d’environ 150 agents, recrute :
Un chargé de l’urbanisme (h/f)
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités :
Administratif
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public pendant les heures d'ouverture du service ;
- Réceptionner les dossiers d'urbanisme, les enregistrer dans le logiciel métier (NetADS) et notifier les décisions ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord et des outils de suivi du service ;
- Préparer les commissions urbanisme ;
- Répondre aux mails des pétitionnaires ;
- Organiser les visites de conformité des déclarations attestant l'achèvement et la conformité des travaux (DAACT), en lien avec la police municipale ;
- Participer à la rédaction des délibérations et des décisions administratives, puis les enregistrer dans le logiciel métier ;
- Archiver les dossiers d’urbanisme.
Instruction
- Informer les pétitionnaires sur les démarches et procédures d'urbanisme ;
- Vérifier la complétude des dossiers ;
- Effectuer les consultations nécessaires ;
- Préparer les décisions relatives aux autorisations d'urbanisme ;
En fonction de son profil, de ses compétences et des besoins du service, la personne recrutée pourra être amenée à assurer progressivement l'instruction des autorisations d'urbanisme. Une formation interne, complétée par des formations du CNFPT, pourra être mise en place afin de l'accompagner dans cette montée en compétences.
Administratif
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public pendant les heures d'ouverture du service ;
- Réceptionner les dossiers d'urbanisme, les enregistrer dans le logiciel métier (NetADS) et notifier les décisions ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord et des outils de suivi du service ;
- Préparer les commissions urbanisme ;
- Répondre aux mails des pétitionnaires ;
- Organiser les visites de conformité des déclarations attestant l'achèvement et la conformité des travaux (DAACT), en lien avec la police municipale ;
- Participer à la rédaction des délibérations et des décisions administratives, puis les enregistrer dans le logiciel métier ;
- Archiver les dossiers d’urbanisme.
Instruction
- Informer les pétitionnaires sur les démarches et procédures d'urbanisme ;
- Vérifier la complétude des dossiers ;
- Effectuer les consultations nécessaires ;
- Préparer les décisions relatives aux autorisations d'urbanisme ;
En fonction de son profil, de ses compétences et des besoins du service, la personne recrutée pourra être amenée à assurer progressivement l'instruction des autorisations d'urbanisme. Une formation interne, complétée par des formations du CNFPT, pourra être mise en place afin de l'accompagner dans cette montée en compétences.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Une expérience au sein d'un service urbanisme serait appréciée ;
- Capacité et motivation à apprendre rapidement de nouvelles connaissances et compétences ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance de la réglementation et des outils liés à l'urbanisme ;
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers et bureautique) ;
- Aptitude à communiquer avec les usagers, les élus, les agents et les partenaires de la collectivité ;
- Polyvalence, capacité d'adaptation et esprit d'équipe ;
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ;
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Conditions de travail et rémunération :
- CDD de 1 an à temps complet,36 heures ouvrant droit à 6 jours de RTT
- Rémunération statutaire catégorie B ou C, régime indemnitaire
- Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
- Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
- Une expérience au sein d'un service urbanisme serait appréciée ;
- Capacité et motivation à apprendre rapidement de nouvelles connaissances et compétences ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance de la réglementation et des outils liés à l'urbanisme ;
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers et bureautique) ;
- Aptitude à communiquer avec les usagers, les élus, les agents et les partenaires de la collectivité ;
- Polyvalence, capacité d'adaptation et esprit d'équipe ;
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ;
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Conditions de travail et rémunération :
- CDD de 1 an à temps complet,36 heures ouvrant droit à 6 jours de RTT
- Rémunération statutaire catégorie B ou C, régime indemnitaire
- Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
- Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0476354455
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter le service ressources humaines par mail à service-personnel@ville-moirans.fr
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser par mail à l’adresse ci-dessus ou à M. le Maire, Hôtel de Ville, Place de l’Assemblée Départementale – 38430 MOIRANS avant le 30/08/2026.
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser par mail à l’adresse ci-dessus ou à M. le Maire, Hôtel de Ville, Place de l’Assemblée Départementale – 38430 MOIRANS avant le 30/08/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.