Chargé.e de mission Natura 2000
Offre n° O038260731001087
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 255 chemin des fusilles, Lans-en-Vercors (Isère (38))
- Die (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération basée sur la grille indiciaire d'ingénieur territorial
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional du Vercors recrute un.e chargé.e de mission Natura 2000
Les missions du poste :
• Animer la mise en œuvre du Document d’Objectifs Natura 2000 de 2 à 3 sites Directive Habitat (selon la quotité de temps travaillée) en cohérence avec l’ensemble des politiques et activités sur le territoire
• Piloter la révision des Documents d’Objectifs des sites le nécessitant
• Contribuer à la politique Natura 2000 sur le territoire du PNR
Les missions du poste :
• Animer la mise en œuvre du Document d’Objectifs Natura 2000 de 2 à 3 sites Directive Habitat (selon la quotité de temps travaillée) en cohérence avec l’ensemble des politiques et activités sur le territoire
• Piloter la révision des Documents d’Objectifs des sites le nécessitant
• Contribuer à la politique Natura 2000 sur le territoire du PNR
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
• Anime les documents d'objectifs des 2 à 3 sites Natura 2000 (à définir) ;
• Anime les comités de pilotage en collaboration avec les services de la Région, ainsi que des réunions d’information locales, de concertation, etc ;
• Accompagne les porteurs de projets soumis à l’évaluation d’incidences ;
• Entretien, renforce, et développe des partenariats techniques et financiers, contribuer à la signature de nouveaux contrats ;
• Communique avec l’ensemble des acteurs de chacun des sites notamment au travers de la lettre d’information Natura 2000 ;
• Suit les études et prestations réalisées dans ces sites, effectuer certains suivis naturalistes, pour la mise en œuvre des actions des DOCOB (plan de gestion, diagnostics, inventaires, documents de synthèse…) ;
• Réalise le suivi financier et opérationnel, ainsi que le bilan annuel de chaque site ;
• Établi les marchés publics nécessaires à la mise en œuvre d’actions sous-traitées ;
• Pilote la révision des Documents d’Objectifs du.des sites le nécessitant, incluant les phases de bilan, cartographie d’habitats, concertation, rédaction, gouvernance. Coordonner les contributeurs et passer les marchés publics nécessaires ;
• Contribue à la transversalité au sein de l’équipe Natura et du Service Biodiversité et au projet du Parc (Charte).
• Anime les documents d'objectifs des 2 à 3 sites Natura 2000 (à définir) ;
• Anime les comités de pilotage en collaboration avec les services de la Région, ainsi que des réunions d’information locales, de concertation, etc ;
• Accompagne les porteurs de projets soumis à l’évaluation d’incidences ;
• Entretien, renforce, et développe des partenariats techniques et financiers, contribuer à la signature de nouveaux contrats ;
• Communique avec l’ensemble des acteurs de chacun des sites notamment au travers de la lettre d’information Natura 2000 ;
• Suit les études et prestations réalisées dans ces sites, effectuer certains suivis naturalistes, pour la mise en œuvre des actions des DOCOB (plan de gestion, diagnostics, inventaires, documents de synthèse…) ;
• Réalise le suivi financier et opérationnel, ainsi que le bilan annuel de chaque site ;
• Établi les marchés publics nécessaires à la mise en œuvre d’actions sous-traitées ;
• Pilote la révision des Documents d’Objectifs du.des sites le nécessitant, incluant les phases de bilan, cartographie d’habitats, concertation, rédaction, gouvernance. Coordonner les contributeurs et passer les marchés publics nécessaires ;
• Contribue à la transversalité au sein de l’équipe Natura et du Service Biodiversité et au projet du Parc (Charte).
Profils recherchés
Connaissances
• Scientifiques pluridisciplinaires
• Méthodologiques (plan de gestion, méthode CT88,...)
• Écologiques et Naturalistes, en lien avec les animations grand public dont capacité de vulgarisation.
La maîtrise des enjeux de fonctionnalité écologique agro-pastoraux sera un plus.
• Politiques : gouvernance et acteurs du développement local et de l’aménagement du territoire
• Missions, enjeux et fonctionnement d’un PNR et de son environnement institutionnel et partenarial
Savoir Faire : (compétences professionnelles):
• Bonnes capacités rédactionnelles avec cibles variées (élus, grand public, agriculteurs) : cahiers des charges techniques, comptes-rendus de réunions, protocole d’études, article de vulgarisation
• Bonnes capacités à l’oral : maîtrise d’outils d’animation de réunion, de sensibilisation grand public,
• Animation de dynamiques collectives et de réunions participatives
• Maîtrise des outils informatiques en particulier des logiciels libres ; autonomie attendue sur QGIS
• Montage et gestion de projets, y compris multi partenariaux
• Reporting des actions (communication à destination de cibles diverses)
• Maîtrise des outils numériques collaboratifs et des outils bureautiques standards, d’outils SIG
Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles)
• Capacité d’écoute et sens du travail en équipe, y compris avec des partenaires extérieurs
• Autonomie et esprit d’initiative
• Organisation et esprit pratique
• Sens du contact et de la diplomatie
• Curiosité
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Bonnes aptitudes physiques et autonomie en montagne indispensable par toute saison
Organisation du travail :
Vous intégrerez le service « biodiversité et ressources naturelles», sous l’autorité de la responsable de service.
Vous travaillerez en lien étroit avec les autres chargés de mission Natura 2000
Conditions et moyens d’exercice :
Travail en équipe
Poste impliquant des horaires irréguliers et des d’amplitudes variables selon les besoins de la mission (weekend, soirées…) - nécessite de la flexibilité
Bureau partagé
Ordinateur portable, téléphone mobile fournis
Formation :
Les candidats devront justifier d’un diplôme à partir du niveau BAC+5, en écologie ou gestion de l’environnement
Permis B exigé
Une expérience confirmée est exigée
• Scientifiques pluridisciplinaires
• Méthodologiques (plan de gestion, méthode CT88,...)
• Écologiques et Naturalistes, en lien avec les animations grand public dont capacité de vulgarisation.
La maîtrise des enjeux de fonctionnalité écologique agro-pastoraux sera un plus.
• Politiques : gouvernance et acteurs du développement local et de l’aménagement du territoire
• Missions, enjeux et fonctionnement d’un PNR et de son environnement institutionnel et partenarial
Savoir Faire : (compétences professionnelles):
• Bonnes capacités rédactionnelles avec cibles variées (élus, grand public, agriculteurs) : cahiers des charges techniques, comptes-rendus de réunions, protocole d’études, article de vulgarisation
• Bonnes capacités à l’oral : maîtrise d’outils d’animation de réunion, de sensibilisation grand public,
• Animation de dynamiques collectives et de réunions participatives
• Maîtrise des outils informatiques en particulier des logiciels libres ; autonomie attendue sur QGIS
• Montage et gestion de projets, y compris multi partenariaux
• Reporting des actions (communication à destination de cibles diverses)
• Maîtrise des outils numériques collaboratifs et des outils bureautiques standards, d’outils SIG
Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles)
• Capacité d’écoute et sens du travail en équipe, y compris avec des partenaires extérieurs
• Autonomie et esprit d’initiative
• Organisation et esprit pratique
• Sens du contact et de la diplomatie
• Curiosité
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Bonnes aptitudes physiques et autonomie en montagne indispensable par toute saison
Organisation du travail :
Vous intégrerez le service « biodiversité et ressources naturelles», sous l’autorité de la responsable de service.
Vous travaillerez en lien étroit avec les autres chargés de mission Natura 2000
Conditions et moyens d’exercice :
Travail en équipe
Poste impliquant des horaires irréguliers et des d’amplitudes variables selon les besoins de la mission (weekend, soirées…) - nécessite de la flexibilité
Bureau partagé
Ordinateur portable, téléphone mobile fournis
Formation :
Les candidats devront justifier d’un diplôme à partir du niveau BAC+5, en écologie ou gestion de l’environnement
Permis B exigé
Une expérience confirmée est exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0476943832
Informations complémentaires
Type de contrat :
Poste permanent à temps complet à compter du 1er novembre 2026 (CDD de 3 ans pour les contractuels).
Ce poste pouvant convenir à un candidat souhaitant bénéficier d'un temps partiel (quotité à convenir en fonction des besoins du service)
Grade : Ingénieur territorial – catégorie A
Dans le cas où cet emploi ne pourrait être pourvu par un fonctionnaire, le Président du SM-PNRV pourra recruter un agent non-titulaire de droit public en application de l'article L.332-8 2°.
Modalité de dépôt des Candidatures
Lettre de motivation et CV détaillé à adresser à Monsieur Pierre-Louis FIILLET, le Président du Parc naturel régional du Vercors par mail uniquement à : rh@pnr-vercors.fr
La lettre de motivation et le CV doivent être enregistrés au format PDF avec la nomenclature suivante :
Nom_Prenom_CM Natura 2000_LM.pdf et
Nom_Prenom_CM Natura 2000_CV.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :
6 septembre 2026
Prise de poste : 1er novembre 2026
Entretiens prévus : Semaine 39 du 21/09 au 25/09/2026 ou semaine 40 du 28/09 au 02/10/2026
Poste permanent à temps complet à compter du 1er novembre 2026 (CDD de 3 ans pour les contractuels).
Ce poste pouvant convenir à un candidat souhaitant bénéficier d'un temps partiel (quotité à convenir en fonction des besoins du service)
Grade : Ingénieur territorial – catégorie A
Dans le cas où cet emploi ne pourrait être pourvu par un fonctionnaire, le Président du SM-PNRV pourra recruter un agent non-titulaire de droit public en application de l'article L.332-8 2°.
Modalité de dépôt des Candidatures
Lettre de motivation et CV détaillé à adresser à Monsieur Pierre-Louis FIILLET, le Président du Parc naturel régional du Vercors par mail uniquement à : rh@pnr-vercors.fr
La lettre de motivation et le CV doivent être enregistrés au format PDF avec la nomenclature suivante :
Nom_Prenom_CM Natura 2000_LM.pdf et
Nom_Prenom_CM Natura 2000_CV.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :
6 septembre 2026
Prise de poste : 1er novembre 2026
Entretiens prévus : Semaine 39 du 21/09 au 25/09/2026 ou semaine 40 du 28/09 au 02/10/2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.