Conseiller de prévention (h/f)
Offre n° O038260803000472
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, Rue René Camphin, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
De 2300€ à 2500€
Descriptif de l'emploi
Situé au cœur d’un territoire dynamique entre innovation, nature et montagnes, le SDIS de l’Isère est un acteur incontournable de la sécurité civile assurant plus de 80 000 interventions par an.
🚒 Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Rejoignez un établissement engagé au service de la population et contribuez à la protection des femmes et des hommes qui œuvrent chaque jour pour la sécurité des Isérois !
Nous recherchons pour le groupement de la qualité et de la sécurité, un conseiller de prévention H/F.
🚒 Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Rejoignez un établissement engagé au service de la population et contribuez à la protection des femmes et des hommes qui œuvrent chaque jour pour la sécurité des Isérois !
Nous recherchons pour le groupement de la qualité et de la sécurité, un conseiller de prévention H/F.
Missions / conditions d'exercice
🎯 Acteur clé de la démarche santé-sécurité, vous apportez votre expertise technique, accompagnez les services dans leur dossiers et veillez à la conformité des projets à forts enjeux.
Vous aurez pour missions principales :
🔥 Participer à la définition et déployer la stratégie de prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie au travail
🔥 Piloter et coordonner l'élaboration des documents uniques d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
🔥 Coordonner, animer et accompagner le réseau des assistants de prévention dans leurs missions
🔥 Conseiller et accompagner l’autorité territoriale auprès des instances FS3SCT – formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail) et CCDSPV (– comité consultatif des sapeurs-pompiers volontaires), les services et les agents
🔥 Participer à l’analyse des accidents de service et contribuer à la prévention des risques
🔥 Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques
Vous pourrez également être amené(e) à collecter des données pour le rapport social unique et participer à diverses commissions
Des déplacements sont à prévoir à l’échelle départementale.
Rémunération et avantages :
💶 Rémunération : 2 300€ à 2 500€ (montant brut mensuel)
💶 Prime annuelle : 2 260€ à 2 460€ (montant brut annuel selon grade)
🕐 Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
🚗 Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental
🍽️ Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
🧑🤝🧑 Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
⚕️ Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
🚌 Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 104,04 €/mois)
Vous aurez pour missions principales :
🔥 Participer à la définition et déployer la stratégie de prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie au travail
🔥 Piloter et coordonner l'élaboration des documents uniques d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
🔥 Coordonner, animer et accompagner le réseau des assistants de prévention dans leurs missions
🔥 Conseiller et accompagner l’autorité territoriale auprès des instances FS3SCT – formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail) et CCDSPV (– comité consultatif des sapeurs-pompiers volontaires), les services et les agents
🔥 Participer à l’analyse des accidents de service et contribuer à la prévention des risques
🔥 Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques
Vous pourrez également être amené(e) à collecter des données pour le rapport social unique et participer à diverses commissions
Des déplacements sont à prévoir à l’échelle départementale.
Rémunération et avantages :
💶 Rémunération : 2 300€ à 2 500€ (montant brut mensuel)
💶 Prime annuelle : 2 260€ à 2 460€ (montant brut annuel selon grade)
🕐 Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
🚗 Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental
🍽️ Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
🧑🤝🧑 Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
⚕️ Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
🚌 Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 104,04 €/mois)
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
🎓 Titulaire d’un BAC+2 spécialisé en hygiène et sécurité
💡 Vous êtes méthodique, organisé(e) et force de proposition
🤝 Reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre appétence pour le travail en équipe
🎓 Titulaire d’un BAC+2 spécialisé en hygiène et sécurité
💡 Vous êtes méthodique, organisé(e) et force de proposition
🤝 Reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre appétence pour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0476268900
Informations complémentaires
Votre candidature devra impérativement comporter :
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• La copie de votre diplôme le plus élevé
Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Vos 3 dernières évaluations professionnelles
• Votre dernier arrêté de situation administrative
• Votre dernier bulletin de salaire
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
- soit par le formulaire sur le site internet
- soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
• Madame Séverine PASQUIER au 04.76.26.89.00
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
• Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
• Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• La copie de votre diplôme le plus élevé
Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Vos 3 dernières évaluations professionnelles
• Votre dernier arrêté de situation administrative
• Votre dernier bulletin de salaire
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
- soit par le formulaire sur le site internet
- soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
• Madame Séverine PASQUIER au 04.76.26.89.00
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
• Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
• Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
Adresse de l'employeur
SDIS de l'Isère
>24, Rue René Camphin
38600 FONTAINE
>24, Rue René Camphin
38600 FONTAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.