Directeur(trice) de l'EPIC Matheysine Tourisme

Offre n° O038260804001066
Publiée le 04/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Route du terril, Susville (Isère (38))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Matheysine est un territoire de montagne préservé et vivant, situé aux portes de Grenoble, qui s'étend de 380 à 3564 mètres d'altitude. Ses paysages remarquables, ses lacs, ses espaces naturels, son patrimoine et la diversité de ses activités de pleine nature en font une destination touristique authentique et attractive en toutes saisons.

Forte de ses 43 communes et de ses 20 000 habitants, la Communauté de Communes de la Matheysine porte une ambition touristique fondée sur un développement durable et équilibré du territoire. Le tourisme y est pensé comme un levier d'attractivité, mais également comme un facteur de qualité de vie pour les habitants, de valorisation des patrimoines naturels et culturels et de soutien à l'économie locale.

Dans un contexte d'évolution des pratiques touristiques et des attentes sociétales liées à la transition, la Communauté de Communes souhaite poursuivre le développement d'une offre touristique responsable, innovante et adaptée aux enjeux du territoire. La gestion des flux de fréquentation, l'adaptation au changement climatique, l'accompagnement des acteurs locaux et la recherche de complémentarités entre les différents sites touristiques constituent autant d'enjeux majeurs pour les années à venir.

Constitué sous la forme d'un EPIC (Établissement Public à Caractère Industriel et Commercial), Matheysine Tourisme est l'outil de promotion et de développement touristique de la Communauté de Communes de la Matheysine. Il assure les missions d'accueil, d'information, de promotion et d'animation du réseau des professionnels du tourisme au service des orientations définies par la collectivité. L'Office de Tourisme communautaire s'appuie sur deux bureaux d'information touristique et une équipe engagée au service des visiteurs, des habitants et des acteurs du territoire.

Sous l'autorité du Président du Comité de Direction et de la collectivité de rattachement, la Communauté de Communes de la Matheysine, vous pilotez la structure dans le respect des orientations politiques et stratégiques définies en matière de développement touristique et d'attractivité du territoire.

Véritable interface entre les élus, les équipes et les partenaires du territoire, vous savez fédérer les acteurs locaux autour de projets structurants et innovants. Vous assurez la direction de l'ensemble des services de l'établissement et exercez les responsabilités d'ordonnateur de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Président du Comité de Direction, vous avez en charge les missions suivantes :
• Vous élaborez, impulsez et mettez en œuvre la stratégie de la structure dans un objectif de développement touristique
• Vous assurez la coopération territoriale : contact permanent avec les différents partenaires locaux (professionnels du tourisme, associations, collectivités, élus), et coordination des efforts de tous dans l'intérêt du territoire.
• Vous avez la responsabilité de l'organisation de l'accueil, de l'information et de la promotion touristique.
• Vous avez la responsabilité de la gestion administrative et financière de la structure.
• Vous managez l’équipe de Matheysine Tourisme composée de permanents et saisonniers.
• Vous participez techniquement, au sein du Comité de direction, au développement et au suivi des projets de la structure.
• Vous assurez l’élaboration, la mise en œuvre et l’exécution du budget.
• Vous impulsez le développement d’offres et de produits touristiques.
• En qualité d'ordonnateur, vous pilotez l'ensemble des processus financiers de l'établissement. Vous êtes garant de la bonne exécution budgétaire des politiques de développement touristique et des projets structurants du territoire. Vous veillez à la soutenabilité financière des actions engagées et à l'optimisation des financements mobilisés au service de l'attractivité et du développement touristique du territoire.

HABILITATION SPÉCIFIQUE ET DÉLÉGATION DE POUVOIR
- Le Directeur est le représentant légal de l’EPIC : à ce titre il est l’employeur des salariés conformément au tableau des emplois et avec l’agrément de la Présidence,
- Il est l’ordonnateur des dépenses et des recettes en responsabilité vis-à-vis du Trésor Public,
- Il est responsable de la sécurité des personnes et des biens.
Profils recherchés
Profil et Compétences du candidat

• Vous déclarez respecter les obligations prévues à l’article R.133-12 du Code du tourisme
• Expérience souhaitée de 3 ans dans le tourisme ou dans un domaine connexe (événementiel, développement local, marketing..)
• Connaissance et maîtrise de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques de développement touristique (stratégie de développement et stratégie marketing)
• Communication et développement.
• Vision prospective et goût pour l'innovation
• Qualités managériales et d’animation des équipes
• Capacités d'analyse et de synthèse et gestion de projets transversaux notamment avec les services de la Communauté de Communes de la Matheysine.

Contact et modalités de candidature

Contact
0476811824
Informations complémentaires
PARTICULARITÉ :
Territoire multi-saisons avec ses stations de ski, ses bases nautiques, ses prestataires d’activités variés,…
TYPE D’EMPLOI : CDD 3 ans renouvelable
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service
RÉMUNÉRATION : Convention collective des offices de tourisme, suivant expérience
DÉPLACEMENTS : fréquents sur le territoire
Permis B + véhicule de service / défraiement
POUR NOUS REJOINDRE : Transmettre Lettre de motivation + CV au plus tard le 15 septembre 2026 par mail simultanément à : carrieres@ccmatheysine.fr et j-l.ravanat@ccmatheysine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.