Chargé d’opérations / Economiste OPC (H/F)
Offre n° O038260805000676
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 50007, Saint-Martin-d'Hères (Isère (38))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Missions
Sous la responsabilité du (de la) responsable du service maîtrise d'ouvrage, l’agent(e) assure la conduite des opérations et les missions de maître d’œuvre pour des opérations de réaménagement ou de mise en conformité réglementaire de bâtiments. A cet effet, il intervient depuis la définition du besoin jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement sur des opérations menées en maîtrise d’oeuvre interne. Il(elle) met en œuvre les procédures juridiques de passation des différents marchés et pilote les différents intervenants et bureaux d’études nécessaires au déroulement des opérations. Il(elle) assure les missions de maîtrise d’œuvre (hors études de structure qui seront externalisées) et de pilote de chantier. Il(elle) établit les dossiers d’autorisation d’urbanisme (déclarations préalables et autorisations de travaux).
La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Missions
Sous la responsabilité du (de la) responsable du service maîtrise d'ouvrage, l’agent(e) assure la conduite des opérations et les missions de maître d’œuvre pour des opérations de réaménagement ou de mise en conformité réglementaire de bâtiments. A cet effet, il intervient depuis la définition du besoin jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement sur des opérations menées en maîtrise d’oeuvre interne. Il(elle) met en œuvre les procédures juridiques de passation des différents marchés et pilote les différents intervenants et bureaux d’études nécessaires au déroulement des opérations. Il(elle) assure les missions de maîtrise d’œuvre (hors études de structure qui seront externalisées) et de pilote de chantier. Il(elle) établit les dossiers d’autorisation d’urbanisme (déclarations préalables et autorisations de travaux).
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste
Missions de maîtrise d’œuvre interne - Réalisation des études techniques et économiques de conception, pilotage des chantiers de réaménagement ou de mise en conformité de bâtiments :
Évaluer les demandes, traduire les besoins techniques et financiers, faire le lien avec les utilisateurs des équipements
Rédiger les descriptifs des travaux de bâtiment ainsi que les quantitatifs (tous corps d’état sauf structure, électricité et fluides)
Établir les estimations des travaux et opérations
Réaliser les plans projets
Réaliser les dossiers relatifs aux autorisations d'urbanisme
Manager les prestataires intellectuels extérieurs (bureaux d’études, CSPS, contrôleur technique, etc.. ) et les entreprises
Piloter les chantiers (ordonnancement, planification, contrôle de la conformité des travaux aux règles de l’art et pièces des marchés, rédaction des comptes-rendus de réunions)
Établir tous documents administratifs nécessaires au bon déroulement des opérations (courriers, comptes-rendus, avenants, EXE de réception des travaux …)
Missions de maîtrise d’ouvrage - Conduite d’opérations de réaménagement ou de mise en conformité de bâtiments en maîtrise d’œuvre interne :
Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires, etc.), des prestataires
Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
Rédiger des notes ou des rapports techniques sur des opérations de travaux.
Manager les prestataires intellectuels extérieurs (maître d’œuvre, SPS, contrôleur technique, etc.. ) et les entreprises
Suivi administratif et financier des opérations sous le contrôle du responsable de service et en lien avec l’assistante de gestion
Gestion de la commande publique :
Élaborer ou contrôler les cahiers des charges et pièces du marché public / Définir des critères de sélection des offres / Préparer les dossiers des commissions d’appels d’offres /Apprécier la conformité des réponses des marchés au regard du cahier des charges /Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises /Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les pièces du marché /Attester le service fait
Gestion budgétaire :
Co-élaborer un budget prévisionnel / Suivre et contrôler l’exécution du budget avec l'assistante de gestion et le responsable de service
Participation à la vie du service :
Contribuer à l’accueil des stagiaires
Participer aux réunions et coordination d'équipe
Les + de ce poste
Conditions d’exercice
• Temps de travail annualisé : 1607 h/an
• Horaires 35h sur 5 jours ou 4,5 jours
• Pics d'activité
• Polyvalence permettant la continuité du service public
• Organisation des congés permettant la continuité du service public
• Déplacements fréquents
• Port d'EPI sur les chantiers
Rémunération
• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire :
◦ IFSE cible : 450 € brut / mois
Missions de maîtrise d’œuvre interne - Réalisation des études techniques et économiques de conception, pilotage des chantiers de réaménagement ou de mise en conformité de bâtiments :
Évaluer les demandes, traduire les besoins techniques et financiers, faire le lien avec les utilisateurs des équipements
Rédiger les descriptifs des travaux de bâtiment ainsi que les quantitatifs (tous corps d’état sauf structure, électricité et fluides)
Établir les estimations des travaux et opérations
Réaliser les plans projets
Réaliser les dossiers relatifs aux autorisations d'urbanisme
Manager les prestataires intellectuels extérieurs (bureaux d’études, CSPS, contrôleur technique, etc.. ) et les entreprises
Piloter les chantiers (ordonnancement, planification, contrôle de la conformité des travaux aux règles de l’art et pièces des marchés, rédaction des comptes-rendus de réunions)
Établir tous documents administratifs nécessaires au bon déroulement des opérations (courriers, comptes-rendus, avenants, EXE de réception des travaux …)
Missions de maîtrise d’ouvrage - Conduite d’opérations de réaménagement ou de mise en conformité de bâtiments en maîtrise d’œuvre interne :
Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires, etc.), des prestataires
Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
Rédiger des notes ou des rapports techniques sur des opérations de travaux.
Manager les prestataires intellectuels extérieurs (maître d’œuvre, SPS, contrôleur technique, etc.. ) et les entreprises
Suivi administratif et financier des opérations sous le contrôle du responsable de service et en lien avec l’assistante de gestion
Gestion de la commande publique :
Élaborer ou contrôler les cahiers des charges et pièces du marché public / Définir des critères de sélection des offres / Préparer les dossiers des commissions d’appels d’offres /Apprécier la conformité des réponses des marchés au regard du cahier des charges /Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises /Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les pièces du marché /Attester le service fait
Gestion budgétaire :
Co-élaborer un budget prévisionnel / Suivre et contrôler l’exécution du budget avec l'assistante de gestion et le responsable de service
Participation à la vie du service :
Contribuer à l’accueil des stagiaires
Participer aux réunions et coordination d'équipe
Les + de ce poste
Conditions d’exercice
• Temps de travail annualisé : 1607 h/an
• Horaires 35h sur 5 jours ou 4,5 jours
• Pics d'activité
• Polyvalence permettant la continuité du service public
• Organisation des congés permettant la continuité du service public
• Déplacements fréquents
• Port d'EPI sur les chantiers
Rémunération
• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire :
◦ IFSE cible : 450 € brut / mois
Profils recherchés
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un BAC +2 en spécialité Bâtiment (BTS génie civil, bâtiment, économie de la construction) et possédez le permis B.
Savoir faire :
Maîtriser les techniques et les méthodes de conduite de projets
Maîtriser les méthodes et outils de l’économie de la construction
Maîtriser les méthodes et outils de planification, de suivi et contrôle des chantiers
Maîtriser les procédures de rédaction de notes et d’actes administratifs
Maîtriser les logiciels de bureautique, de gestion de projet et de planning (MS Project), outils de de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) AUTOCAD
Connaître et faire appliquer les procédures des services internes et partenaires externes
Connaître, appliquer les techniques de communication orale (écoute, reformulation, gestion des conflits...)
Maîtriser les méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires
Savoir mettre en œuvre les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités
Assurer une veille réglementaire dans son domaine d’intervention
Connaissances :
Domaine de la construction et de la maîtrise d’ouvrage
Techniques de construction (tous corps d'état)
Économie de la construction
Ordonnancement, planification et pilotage de chantier
Réglementation des ERP (incendie, accessibilité, thermique ...)
Procédures administratives et d’urbanisme liées à la mise en œuvre d’opérations
Réglementation autour de l’acte de construire et de ces acteurs
Code de la commande publique
Développement durable, législation environnementale
Qualité environnementale du bâtiment
Réglementation en matière d’hygiène et sécurité des travailleurs
Habilitations professionnelles
Environnement de la fonction publique territoriale
Comptabilité publique
Qualités :
Sens de l’organisation et méthodique
Rigueur et sens analytique
Sens du travail en équipe
Autonomie et responsabilités
Adaptation aux nouvelles réglementations, technologies
Adaptabilité aux imprévus et/ou aux priorités
Gestion du stress
Vous êtes titulaire d’un BAC +2 en spécialité Bâtiment (BTS génie civil, bâtiment, économie de la construction) et possédez le permis B.
Savoir faire :
Maîtriser les techniques et les méthodes de conduite de projets
Maîtriser les méthodes et outils de l’économie de la construction
Maîtriser les méthodes et outils de planification, de suivi et contrôle des chantiers
Maîtriser les procédures de rédaction de notes et d’actes administratifs
Maîtriser les logiciels de bureautique, de gestion de projet et de planning (MS Project), outils de de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) AUTOCAD
Connaître et faire appliquer les procédures des services internes et partenaires externes
Connaître, appliquer les techniques de communication orale (écoute, reformulation, gestion des conflits...)
Maîtriser les méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires
Savoir mettre en œuvre les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités
Assurer une veille réglementaire dans son domaine d’intervention
Connaissances :
Domaine de la construction et de la maîtrise d’ouvrage
Techniques de construction (tous corps d'état)
Économie de la construction
Ordonnancement, planification et pilotage de chantier
Réglementation des ERP (incendie, accessibilité, thermique ...)
Procédures administratives et d’urbanisme liées à la mise en œuvre d’opérations
Réglementation autour de l’acte de construire et de ces acteurs
Code de la commande publique
Développement durable, législation environnementale
Qualité environnementale du bâtiment
Réglementation en matière d’hygiène et sécurité des travailleurs
Habilitations professionnelles
Environnement de la fonction publique territoriale
Comptabilité publique
Qualités :
Sens de l’organisation et méthodique
Rigueur et sens analytique
Sens du travail en équipe
Autonomie et responsabilités
Adaptation aux nouvelles réglementations, technologies
Adaptabilité aux imprévus et/ou aux priorités
Gestion du stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607294
Informations complémentaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.