Chargé(e) de missions trame bleue et zones humides
Offre n° O038260810000910
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
244, montée du Village, Saint-Victor-de-Cessieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de missions trame bleue et zones humides.
Missions / conditions d'exercice
Maîtrise d'ouvrage d'études et travaux sur les milieux aquatiques:
- Programmer et mettre en oeuvre les études et travaux en lien avec les maîtres d'oeuvre,
- Piloter et suivre les dossiers règlementaires,
- Piloter et suivre l'aspect foncier des dossiers.
Contrat Eau et Climat :
- Elaboration, animation et coordination du contrat,
- Assistance aux différents maîtres d'ouvrages,
- Suivi trame bleue, mise en oeuvre de partenariats,
- Veille sur les projets et les financements.
Référent(e) zones humides :
- Participation à l'élaboration d'une stratégie d'intervention sur les zones humides ainsi que dans le cadre de la révision du SAGE,
- Assistance et conseil aux collectivités sur les zones humides.
Pilotage et mise en oeuvre du plan de gestion du Castor d'Europe avec les partenaires.
- Programmer et mettre en oeuvre les études et travaux en lien avec les maîtres d'oeuvre,
- Piloter et suivre les dossiers règlementaires,
- Piloter et suivre l'aspect foncier des dossiers.
Contrat Eau et Climat :
- Elaboration, animation et coordination du contrat,
- Assistance aux différents maîtres d'ouvrages,
- Suivi trame bleue, mise en oeuvre de partenariats,
- Veille sur les projets et les financements.
Référent(e) zones humides :
- Participation à l'élaboration d'une stratégie d'intervention sur les zones humides ainsi que dans le cadre de la révision du SAGE,
- Assistance et conseil aux collectivités sur les zones humides.
Pilotage et mise en oeuvre du plan de gestion du Castor d'Europe avec les partenaires.
Profils recherchés
BAC + 5 ingénieur eau et environnement, aménagement du territoire, milieux aquatiques ;
Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion de projets ;
Connaissance du cadre réglementaire, des problématiques, des enjeux et des politiques publiques dans le domaine de l'eau ;
Connaissance du fonctionnement des écosystèmes aquatiques ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des marchés publics, des circuits institutionnels et financiers des demandes de subventions ;
Capacité d'animation, aptitudes à la négociation et à la concertation ;
Capacités rédactionnelles ;
Autonomie et rigueur ;
Maîtrise des outils informatiques et SIG ;
Disponibilité (réunions en soirée).
Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion de projets ;
Connaissance du cadre réglementaire, des problématiques, des enjeux et des politiques publiques dans le domaine de l'eau ;
Connaissance du fonctionnement des écosystèmes aquatiques ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des marchés publics, des circuits institutionnels et financiers des demandes de subventions ;
Capacité d'animation, aptitudes à la négociation et à la concertation ;
Capacités rédactionnelles ;
Autonomie et rigueur ;
Maîtrise des outils informatiques et SIG ;
Disponibilité (réunions en soirée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0474833455
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation au plus tard le 18 septembre par mail à isabelle.coqueugniot@epagebourbre.fr
RIFSEEP, tickets restaurant, CNAS et participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 60%.
RIFSEEP, tickets restaurant, CNAS et participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 60%.
Adresse de l'employeur
EPAGE de la BOURBRE
>244, montée du Village
38110 Saint Victor de Cessieu
>244, montée du Village
38110 Saint Victor de Cessieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.