Directeur(trice) des Maisons des Habitants
Offre n° O038260812000602
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
113 Boulevard Joliot Curie, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Fontaine recherche son prochain Directeur des Maisons des Habitants de Fontaine dans le cadre d’une vacance de poste.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez les missions suivantes :
- Garantir la mise en œuvre des orientations municipales fixées pour les maisons des habitants en lien avec les orientations générales du secteur santé / social.
- Impulser, coordonner et animer une dynamique de participation des habitants et mettre en place les outils nécessaires à cette démarche
- Piloter l'élaboration, l'orientation, la mise en œuvre et l'évaluation des projets sociaux des maisons des habitants
- Être force de propositions pour développer, organiser et programmer des actions d'animation globale destinée à favoriser le lien social, en coordonnant le réseau d'acteurs
- Repérer les potentialités locales sur lesquelles appuyer de nouvelles thématiques et construire des projets en concertation et en transversalité
- Participer au diagnostic territorial social
- Coordonner les activités à l'intérieur des maisons des habitants et assurer la responsabilité d’un des deux bâtiments
- Gérer financièrement et administrativement les deux structures en lien avec le service financier et la CAF (agréments, notifications, subventions, exécution budgétaire)
- Manager une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine d’agents répartie sur deux sites
- Copiloter le projet d’union avec le service égalité citoyenneté dans le cadre du déploiement d’un plan d’action partagé à l’échelle des deux services.
- Garantir la mise en œuvre des orientations municipales fixées pour les maisons des habitants en lien avec les orientations générales du secteur santé / social.
- Impulser, coordonner et animer une dynamique de participation des habitants et mettre en place les outils nécessaires à cette démarche
- Piloter l'élaboration, l'orientation, la mise en œuvre et l'évaluation des projets sociaux des maisons des habitants
- Être force de propositions pour développer, organiser et programmer des actions d'animation globale destinée à favoriser le lien social, en coordonnant le réseau d'acteurs
- Repérer les potentialités locales sur lesquelles appuyer de nouvelles thématiques et construire des projets en concertation et en transversalité
- Participer au diagnostic territorial social
- Coordonner les activités à l'intérieur des maisons des habitants et assurer la responsabilité d’un des deux bâtiments
- Gérer financièrement et administrativement les deux structures en lien avec le service financier et la CAF (agréments, notifications, subventions, exécution budgétaire)
- Manager une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine d’agents répartie sur deux sites
- Copiloter le projet d’union avec le service égalité citoyenneté dans le cadre du déploiement d’un plan d’action partagé à l’échelle des deux services.
Profils recherchés
• Diplôme de Sciences sociales, d'intervention sociale ou développement social ou autre de niveau 6
• Connaissance des dispositifs du champ du développement social, de l'animation et de l'éducation populaire
• Gestion administrative et budgétaire
• Montage et conduite de projets
• Permis B exigé
• Animer et gérer les réunions d'équipe (personnel, locaux et bénévoles)
• Développer des dispositifs d'information et concertation avec la population, impulser une dynamique de participation
• Assurer la coordination de projets et le développement de partenariats
• Appréhender les besoins des publics, et développer une approche sociale des publics plus en difficulté
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et travailler en transversalité
• Innover et accompagner au changement
• Rédiger courriers, compte rendus
• Encadrer et planifier tâches du personnel d'accueil – secrétariat et intervenants ponctuels
• Poste permanent sur le grade d’Attaché (A), ou de Conseiller Socio-éducatif (A) ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Connaissance des dispositifs du champ du développement social, de l'animation et de l'éducation populaire
• Gestion administrative et budgétaire
• Montage et conduite de projets
• Permis B exigé
• Animer et gérer les réunions d'équipe (personnel, locaux et bénévoles)
• Développer des dispositifs d'information et concertation avec la population, impulser une dynamique de participation
• Assurer la coordination de projets et le développement de partenariats
• Appréhender les besoins des publics, et développer une approche sociale des publics plus en difficulté
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et travailler en transversalité
• Innover et accompagner au changement
• Rédiger courriers, compte rendus
• Encadrer et planifier tâches du personnel d'accueil – secrétariat et intervenants ponctuels
• Poste permanent sur le grade d’Attaché (A), ou de Conseiller Socio-éducatif (A) ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287575
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Président du CCAS, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.