UN(E) AGENT(E) DES ESPACES VERTS / VOIRIE
Offre n° O038260813000610
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Lieu de travail
226 route de la poste, Huez (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Au sein de l’équipe espaces verts, vous aurez pour missions, suivant la saisonnalité de la station, la réalisation de travaux d’entretien et de maintenance des espaces verts ainsi que le déneigement, le nettoyage et l’entretien des chaussées, trottoirs et espaces publics.
Au sein de l’équipe espaces verts, vous aurez pour missions, suivant la saisonnalité de la station, la réalisation de travaux d’entretien et de maintenance des espaces verts ainsi que le déneigement, le nettoyage et l’entretien des chaussées, trottoirs et espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
- Assurer l’entretien des espaces verts et du golf
- Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d’art
- Déneigement des espaces publics
- Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Réparer et entretenir la voirie
- Mettre en place et entretenir du mobilier urbain
- Effectuer un suivi et entretenir les équipements et matériels
- Gérer le matériel et le stock
- Assurer l’entretien des espaces verts et du golf
- Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d’art
- Déneigement des espaces publics
- Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Réparer et entretenir la voirie
- Mettre en place et entretenir du mobilier urbain
- Effectuer un suivi et entretenir les équipements et matériels
- Gérer le matériel et le stock
Profils recherchés
PROFIL :
- Justifier d'une expérience sur un poste similaire ;
- Permis VL obligatoire et CACES souhaité ;
- Connaissances des différents matériels d’entretien des espaces verts et de déneigement (fraise thermique, engins de tonte, …) ;
SPECIFICITES DU POSTE :
Astreinte / Fluctuations saisonnières de la charge de travail / Spécificités des travaux en fonction des saisons / Aléas climatiques / Pénibilité physique : travail agenouillé / Port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI), manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques
- Justifier d'une expérience sur un poste similaire ;
- Permis VL obligatoire et CACES souhaité ;
- Connaissances des différents matériels d’entretien des espaces verts et de déneigement (fraise thermique, engins de tonte, …) ;
SPECIFICITES DU POSTE :
Astreinte / Fluctuations saisonnières de la charge de travail / Spécificités des travaux en fonction des saisons / Aléas climatiques / Pénibilité physique : travail agenouillé / Port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI), manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0476112121
Informations complémentaires
CONDITIONS :
Poste à pourvoir le 1er novembre 2026
Avantages :
- Régime indemnitaire
- Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit…
- Adhésion possible au COS 38
- Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp, médiathèque)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- CIA
- Titres-restaurant
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
Poste à pourvoir le 1er novembre 2026
Avantages :
- Régime indemnitaire
- Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit…
- Adhésion possible au COS 38
- Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp, médiathèque)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- CIA
- Titres-restaurant
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.