Agent polyvalent de restauration (h/f) en EHPAD

Offre n° O038260813000853
Publiée le 13/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
346 Rue de Bretagne, Froges (Isère (38))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1867.02 € brut (échelon 1) + 290 € brut de prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + CTI 238.33 € brut
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

L’EHPAD Belle Vallée (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), situé à Froges, dispose d’une capacité de 80 places dont une unité psycho-gériatrique de 22 places et un accueil de jour de 9 places. Notre équipe pluridisciplinaire a pour mission d’offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptés.

Descriptif du poste
Depuis 2018, la restauration est internalisée au sein de la structure.
L’équipe cuisine est composée de 5 agents : 1 chef-cuisinier, 2 cuisiniers et 2 agents polyvalent de cuisine,
Fonctionnement de l’équipement 7 jours sur 7,
Horaires : 8H45 à 14H45 / 14H30 à 20H30/ 9H45 à 14H45 et 17H à 20H30
1 week-end sur 2 travaillé

Avantages
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle
• Entretenir et approvisionner les chariots des petits déjeuners et gouters
• Respecter les protocoles d’entretien du matériel et des surfaces
• Aider les cuisiniers dans des préparations culinaires simples ou dans la mise en place (éplucher les légumes et couper des gâteaux)
• Nettoyer et entretenir les chambres froides et le stockage sec et les chariots Socamel
• Nettoyer la cuisine, les placards de stockage, les vestiaires du personnel
• Aider au service du repas midi et soir en salle à manger
Profils recherchés
• Expérience souhaitée auprès des personnes âgées et/ou en entretien de locaux
Idéalement en milieu culinaire ou industriel
• Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (application du plan de maîtrise sanitaire)
• Capacité à respecter les procédures
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
• Rigueur, ponctualité, présentation soignée et tenue professionnelle irréprochable
• Empathie vis-à-vis des personnes âgées, discrétion, devoir de réserve.
• Résistance physique (stations debout, port de charges)

Contact et modalités de candidature

Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.