agent polyvalent en maintenance de bâtiment
Offre n° O038260817000773
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, rue fantin la tour, La Motte-d'Aveillans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon l'expérience du candidat Pour les agents titulaires : • Traitement de base selon la grille indiciaire • Régime indemnitaire de niveau C2+ • Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la col
Descriptif de l'emploi
Département de l'Isère-Direction territoriale de la Matheysine-Service Education/Moyens généraux
Missions / conditions d'exercice
Missions:
- Assurer la surveillance, la maintenance courante et la sécurité des bâtiments et des équipements
- Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie...), les travaux d'entretien et de nettoyage, des espaces extérieurs (cour et espaces verts) et le déneigement le cas échéant
- Suivre les divers travaux ou chantiers de réhabilitation, en lien avec la collectivité et la direction de l'établissement
- Superviser les travaux de maintenance réalisés par des prestataires extérieurs
- Participer en cas de besoin aux missions de restauration, d'accueil et d'entretien des locaux.
Activités:
- Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises
- Entretenir les espaces extérieurs
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Archiver les documents techniques
- Assurer la maintenance, les travaux d'entretien et de mise en sécurité des locaux et des équipements
- Assurer la surveillance, la maintenance courante et la sécurité des bâtiments et des équipements
- Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie...), les travaux d'entretien et de nettoyage, des espaces extérieurs (cour et espaces verts) et le déneigement le cas échéant
- Suivre les divers travaux ou chantiers de réhabilitation, en lien avec la collectivité et la direction de l'établissement
- Superviser les travaux de maintenance réalisés par des prestataires extérieurs
- Participer en cas de besoin aux missions de restauration, d'accueil et d'entretien des locaux.
Activités:
- Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises
- Entretenir les espaces extérieurs
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Archiver les documents techniques
- Assurer la maintenance, les travaux d'entretien et de mise en sécurité des locaux et des équipements
Profils recherchés
- Connaissance des techniques du bâtiment de second œuvre et corps d'état technique
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
- Qualité relationnelle
- Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
- Connaissance des techniques d'entretien des espaces extérieurs
- Connaissance du fonctionnement des différents types d'outillage
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Réactivité
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
- Qualité relationnelle
- Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
- Connaissance des techniques d'entretien des espaces extérieurs
- Connaissance du fonctionnement des différents types d'outillage
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003838
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur notre site internet www.isere.fr voir rubrique "le Département" puis clic sur "offres d'emplois" (ou https://www.isere.fr/offres-demploi) en joignant CV et Lettre de motivation format word ou pdf jusqu'au 8/10/2026 inclus.
Référence de l'offre: i4147-ALS26-2788A
Un accusé réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Référence de l'offre: i4147-ALS26-2788A
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.