Policier municipal (h/f)
Offre n° O038260818000454
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place de la libération, Vif (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
ISFE fixe : 25% + ISFE variable - Astreintes -
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la police municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population au sein du service de police intercommunal pour les commune de Vif et Le Gua.
Missions / conditions d'exercice
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police des maires sur leur territoire d'intervention.
• Assurer la circulation ponctuelle en fonction des événements.
• Veiller au respect du code de la route et du stationnement.
• Participer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques festives ou sportives et des cérémonies.
• Assurer la surveillance générale du territoire (patrouille de surveillance et îlotage pédestre dans tous les secteurs).
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles.
• Assurer la mise en place du marché hebdomadaire.
• Réaliser les contrôles de conformité des travaux urbanisme.
• Rédiger les écrits professionnels pour les deux communes.
• Réaliser des actions de prévention auprès des jeunes.
• Accueillir et renseigner la population
• Assurer la circulation ponctuelle en fonction des événements.
• Veiller au respect du code de la route et du stationnement.
• Participer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques festives ou sportives et des cérémonies.
• Assurer la surveillance générale du territoire (patrouille de surveillance et îlotage pédestre dans tous les secteurs).
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles.
• Assurer la mise en place du marché hebdomadaire.
• Réaliser les contrôles de conformité des travaux urbanisme.
• Rédiger les écrits professionnels pour les deux communes.
• Réaliser des actions de prévention auprès des jeunes.
• Accueillir et renseigner la population
Profils recherchés
- SAVOIRS :
• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
• Maîtriser les écrits professionnels
• Maîtriser l'outil informatique (logiciel Municipol, Elise, Open Office...)
• Avoir valider les FPA B1 (arme de poing) et D (matraque télescopique)
• Posséder le permis B
• Être à jour de sa formation armement (dont PSA) est un vrai plus.
- SAVOIR FAIRE :
• Être disponible
• Faire preuve de maîtrise de soi et d'écoute
• Avoir une bonne condition physique (patrouille VTT, pédestre et station statique lors d’évènements)
• Avoir le sens du service public et des relations avec le public
prises
Conditions de travail :
• 37h30 hebdomadaire - 25 jours de congés annuels - 15 jours de RTT
• Horaires décalés - Travail en horaires continus
• Astreinte hebdomadaire par roulement
• ISFE fixe : 25 % + ISFE variable - Participation mutuelle et prévoyance - Tickets déjeuner
• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
• Maîtriser les écrits professionnels
• Maîtriser l'outil informatique (logiciel Municipol, Elise, Open Office...)
• Avoir valider les FPA B1 (arme de poing) et D (matraque télescopique)
• Posséder le permis B
• Être à jour de sa formation armement (dont PSA) est un vrai plus.
- SAVOIR FAIRE :
• Être disponible
• Faire preuve de maîtrise de soi et d'écoute
• Avoir une bonne condition physique (patrouille VTT, pédestre et station statique lors d’évènements)
• Avoir le sens du service public et des relations avec le public
prises
Conditions de travail :
• 37h30 hebdomadaire - 25 jours de congés annuels - 15 jours de RTT
• Horaires décalés - Travail en horaires continus
• Astreinte hebdomadaire par roulement
• ISFE fixe : 25 % + ISFE variable - Participation mutuelle et prévoyance - Tickets déjeuner
Contact et modalités de candidature
Contact
R.PUILLET, Chef de service de la Police Municipale : 06 74 84 66 84
Informations complémentaires
Candidatures en ligne sur le site internet de la Ville de Vif.
CV et lettre de motivation.
CV et lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.