Agent-e technique polyvalent des bâtiments
Offre n° O038260818000931
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique et au développement d’une large palette de service public.
Fort d’une équipe municipale issue d’une dynamique citoyenne et collaborative, la collectivité porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire
Fort d’une équipe municipale issue d’une dynamique citoyenne et collaborative, la collectivité porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire
Lieu de travail
2, Avenue de Bresson, Eybens (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique et au développement d’une large palette de service public.
Le nouveau mandat fort d’une équipe municipale reconduite issue d’une dynamique citoyenne et collaborative porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire.
durable et solidaire.
La ville d’Eybens recrute un-e agent-e technique polyvalent des bâtiments sur un poste permanent vacant à temps complet à compter du 01/01/2027.
Rattaché au Directeur des Services Techniques et placé sous l’autorité fonctionnelle du responsable de service, vous participez activement à l’entretien, à la maintenance et au bon fonctionnement du patrimoine communal. (Environ 60 sites). Vous intervenez principalement sur les missions de maintenance des bâtiments communaux, de voirie et de polyvalence terrain.
Le nouveau mandat fort d’une équipe municipale reconduite issue d’une dynamique citoyenne et collaborative porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire.
durable et solidaire.
La ville d’Eybens recrute un-e agent-e technique polyvalent des bâtiments sur un poste permanent vacant à temps complet à compter du 01/01/2027.
Rattaché au Directeur des Services Techniques et placé sous l’autorité fonctionnelle du responsable de service, vous participez activement à l’entretien, à la maintenance et au bon fonctionnement du patrimoine communal. (Environ 60 sites). Vous intervenez principalement sur les missions de maintenance des bâtiments communaux, de voirie et de polyvalence terrain.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les travaux d’entretien courant et de maintenance des bâtiments communaux
• Effectuer les interventions de premier niveau, maçonnerie, voirie, serrurerie, menuiserie et accessoirement petite plomberie.
Assurer l’exécution et le suivi des bons d’intervention et la gestion dans l’application As tech
Participer aux opérations de signalétiques extérieures et intérieures des bâtiments
• Assurer les dépannages et interventions techniques sur les équipements communaux
• Participer aux opérations de maintenance préventive et curative du patrimoine bâti
• Réaliser les contrôles courants et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté sur les bâtiments, équipements ou matériels
•Travail en hauteur, nettoyage des cheneaux, entretien toiture terrasse …
• Participer à l’installation et au démontage du matériel nécessaire aux manifestations communales
• Participer aux opérations de manutention, de transport et de logistique
• Intervenir en appui des autres équipes techniques selon les besoins du service
• Participer aux interventions saisonnières et aux travaux divers des services techniques
• Participer au dispositif d’astreinte et aux interventions d’urgence (1semaine tous les 2 mois)
• Effectuer les interventions de premier niveau, maçonnerie, voirie, serrurerie, menuiserie et accessoirement petite plomberie.
Assurer l’exécution et le suivi des bons d’intervention et la gestion dans l’application As tech
Participer aux opérations de signalétiques extérieures et intérieures des bâtiments
• Assurer les dépannages et interventions techniques sur les équipements communaux
• Participer aux opérations de maintenance préventive et curative du patrimoine bâti
• Réaliser les contrôles courants et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté sur les bâtiments, équipements ou matériels
•Travail en hauteur, nettoyage des cheneaux, entretien toiture terrasse …
• Participer à l’installation et au démontage du matériel nécessaire aux manifestations communales
• Participer aux opérations de manutention, de transport et de logistique
• Intervenir en appui des autres équipes techniques selon les besoins du service
• Participer aux interventions saisonnières et aux travaux divers des services techniques
• Participer au dispositif d’astreinte et aux interventions d’urgence (1semaine tous les 2 mois)
Profils recherchés
Vous possédez les compétences et les savoirs professionnelles suivants :
• Expérience appréciée dans les métiers du bâtiment, de la maintenance ou des services techniques
• Connaissance des techniques d’entretien et de maintenance des bâtiments
• Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des matériels, équipements et outillages
• Polyvalence et bon sens terrain
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte et à respecter les procédures de fonctionnement du service.
Si on vous dit… cela vous parle :
• Sens du service public et de l'intérêt général.
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
• Autonomie dans l'organisation de son travail tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.
• Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les différents services.
• Polyvalence, adaptabilité et réactivité face aux imprévus et aux urgences techniques.
• Respect strict des consignes de sécurité, des procédures et des équipements mis à disposition.
• Sens de l'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées.
• Bon relationnel et attitude professionnelle auprès des usagers, élus, agents et prestataires.
• Sens de l'observation et vigilance dans le signalement des anomalies ou dysfonctionnements.
• Capacité à gérer les priorités et à intervenir efficacement dans des contextes variés.
• Disponibilité et engagement, notamment dans le cadre des astreintes et interventions d'urgence.
• Expérience appréciée dans les métiers du bâtiment, de la maintenance ou des services techniques
• Connaissance des techniques d’entretien et de maintenance des bâtiments
• Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des matériels, équipements et outillages
• Polyvalence et bon sens terrain
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte et à respecter les procédures de fonctionnement du service.
Si on vous dit… cela vous parle :
• Sens du service public et de l'intérêt général.
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
• Autonomie dans l'organisation de son travail tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.
• Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les différents services.
• Polyvalence, adaptabilité et réactivité face aux imprévus et aux urgences techniques.
• Respect strict des consignes de sécurité, des procédures et des équipements mis à disposition.
• Sens de l'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées.
• Bon relationnel et attitude professionnelle auprès des usagers, élus, agents et prestataires.
• Sens de l'observation et vigilance dans le signalement des anomalies ou dysfonctionnements.
• Capacité à gérer les priorités et à intervenir efficacement dans des contextes variés.
• Disponibilité et engagement, notamment dans le cadre des astreintes et interventions d'urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens – CS 105 – 38321 EYBENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.