Référent médico-social autonomie (F/H)
Offre n° O038260824000008
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Avenue Doyen Louis Weil, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service autonomie, au sein de l'équipe médico-sociale, le référent social autonomie a pour mission d'évaluer le degré de perte d'autonomie de la personne handicapée ou âgée à son domicile, et de proposer la mise en place d'un plan de compensation ou un plan d'aide adapté à ses besoins.
Missions / conditions d'exercice
- Évaluer le degré de dépendance des personnes en perte d'autonomie et leurs besoins
- Élaborer la proposition de plan d'aide ou de compensation
- Participer aux actions partenariales
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Disponibilité
- Secret professionnel
- Confidentialité
- Visites à domicile
- Élaborer la proposition de plan d'aide ou de compensation
- Participer aux actions partenariales
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Disponibilité
- Secret professionnel
- Confidentialité
- Visites à domicile
Profils recherchés
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux
Savoir s'exprimer en public
Connaissance des problématiques liées au handicap et/ou à la gérontologie
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Aptitude à développer un réseau
Capacité à utiliser les outils d'évaluation du degré de dépendance
Esprit d'analyse
Autonomie
Capacité d'adaptation
Esprit de synthèse
Qualité rédactionnelle
- Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'infirmier ou de conseiller en économie sociale et familiale
- Titulaire du permis B
Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux
Savoir s'exprimer en public
Connaissance des problématiques liées au handicap et/ou à la gérontologie
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Aptitude à développer un réseau
Capacité à utiliser les outils d'évaluation du degré de dépendance
Esprit d'analyse
Autonomie
Capacité d'adaptation
Esprit de synthèse
Qualité rédactionnelle
- Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'infirmier ou de conseiller en économie sociale et familiale
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » (au milieu de la page d’accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i4102-26BK2877A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice Kircher, Gestionnaire recrutement
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Frédéric Blanchet, Chef de service
04 56 80 16 44
- Sélectionner votre poste sur la référence : i4102-26BK2877A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice Kircher, Gestionnaire recrutement
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Frédéric Blanchet, Chef de service
04 56 80 16 44
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
