Agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O038260824000337
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue mainssieux - cs 30268, Voiron (Isère (38))
Poste à pourvoir le
24/10/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Voiron
Recrute en interne/externe
Pour le Centre Technique Municipal
Un Agent d’entretien des espaces verts (H/F)
Cadre d’emploi des agents techniques / Filière technique
Recrute en interne/externe
Pour le Centre Technique Municipal
Un Agent d’entretien des espaces verts (H/F)
Cadre d’emploi des agents techniques / Filière technique
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous effectuez les opérations d’entretien des espaces paysagers, des espaces sportifs, stade et city de la commune et le suivi de la production florale tout en préservant l’environnement et en respectant de la biodiversité :
• Espaces paysagers :
- Élagage (nacelle et grimpe) et broyage
- Désherbage
- Nettoyage (propreté)
- Taille arbustive / vivaces / tonte
- Collecte papiers dans les squares
- Ramassage des feuilles
- Déneigement manuel ou mécanisé
- Entretien du mobilier urbain et de jeux
- Entretien petits matériels
- Astreinte déneigement mécanique (quad) ou manuel
• Jardinières et massifs fleuris :
- Arrachage massifs
- Préparation terrain
- Lavage jardinières
- Plantations
- Entretien et arrosage
- Participer à la création des massifs
• Horticulture :
- Travail en serre / Décorations événementielles
• Stades – équipements sportifs :
- Travaux polyvalents, traçage stade, tonte
- Contrôles visuels et petites réparations
- Entretien des sols sportifs, city et boulodrome,
Relations :
- Relations permanentes avec les chefs d’équipe et le responsable du service - Relations avec les agents chargés de l'entretien des autres sites de la collectivité
- Les usagers
Vous effectuez les opérations d’entretien des espaces paysagers, des espaces sportifs, stade et city de la commune et le suivi de la production florale tout en préservant l’environnement et en respectant de la biodiversité :
• Espaces paysagers :
- Élagage (nacelle et grimpe) et broyage
- Désherbage
- Nettoyage (propreté)
- Taille arbustive / vivaces / tonte
- Collecte papiers dans les squares
- Ramassage des feuilles
- Déneigement manuel ou mécanisé
- Entretien du mobilier urbain et de jeux
- Entretien petits matériels
- Astreinte déneigement mécanique (quad) ou manuel
• Jardinières et massifs fleuris :
- Arrachage massifs
- Préparation terrain
- Lavage jardinières
- Plantations
- Entretien et arrosage
- Participer à la création des massifs
• Horticulture :
- Travail en serre / Décorations événementielles
• Stades – équipements sportifs :
- Travaux polyvalents, traçage stade, tonte
- Contrôles visuels et petites réparations
- Entretien des sols sportifs, city et boulodrome,
Relations :
- Relations permanentes avec les chefs d’équipe et le responsable du service - Relations avec les agents chargés de l'entretien des autres sites de la collectivité
- Les usagers
Profils recherchés
Profil
Formation :
- Diplôme professionnel espaces verts ou horticulture (CAP/BEP ou Bac pro)
- CACES habilitation
- Permis VL exigé, permis poids lourd souhaité
Connaissances technicité, aptitudes exigées :
- Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique
- Notion du service public
Compétences techniques (savoir-faire)
- Entretien des espaces verts
- Création et maintenance arrosage intégré
- Production florale annuelle et bisannuelle
- Utilisation des matériels (Tondeuse autoportée, tracteur, tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse …)
Qualités requises (savoir être)
- Disponibilité, mobilité
- Créativité
- Bon relationnel
- Être apte physiquement
- Méthodique, minutieux
- Autonome, organisé
Formation :
- Diplôme professionnel espaces verts ou horticulture (CAP/BEP ou Bac pro)
- CACES habilitation
- Permis VL exigé, permis poids lourd souhaité
Connaissances technicité, aptitudes exigées :
- Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique
- Notion du service public
Compétences techniques (savoir-faire)
- Entretien des espaces verts
- Création et maintenance arrosage intégré
- Production florale annuelle et bisannuelle
- Utilisation des matériels (Tondeuse autoportée, tracteur, tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse …)
Qualités requises (savoir être)
- Disponibilité, mobilité
- Créativité
- Bon relationnel
- Être apte physiquement
- Méthodique, minutieux
- Autonome, organisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931700
Informations complémentaires
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Poste permanent à temps complet (36h40) –
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an en vue d’une titularisation)
Prise de poste : octobre 2026
Rémunération statutaire catégorie C de la Fonction publique Territoriale, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel
Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel
Lieu de travail : Voiron
Postuler en ligne sur www.ville-voiron.fr
Avant le 24/09/26
Poste permanent à temps complet (36h40) –
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an en vue d’une titularisation)
Prise de poste : octobre 2026
Rémunération statutaire catégorie C de la Fonction publique Territoriale, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel
Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel
Lieu de travail : Voiron
Postuler en ligne sur www.ville-voiron.fr
Avant le 24/09/26
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.